Deze website gebruikt cookies die nodig zijn om de website te laten functioneren. Daarnaast gebruiken we cookies die op anonieme wijze het gebruik van de website bijhouden. Onze cookies dienen nadrukkelijk niet om je te volgen of om je iets te verkopen.
- inspireer en enthousiasmeer het team met jouw proactieve instelling.
- informeer en overtuig de business met jouw analytisch en oordelend vermogen.
- maak het verschil binnen een organisatie met maatschappelijke impact.
Je bent als Senior Controller adviseur van het Directieteam en de Raad van Bestuur SVB breed. Je zorgt ervoor dat de organisatie slagvaardig en effectief te werk kan gaan en goed anticipeert op interne- en externe ontwikkelingen. Als Senior Controller houd je je bezig met het volgende:
- coördineren van de taken binnen het team concern control.
- mede bewaken van het totale planning- en control proces.
- geven van betrouwbare en constructieve adviezen aan directie, management en relevante stakeholders.
- schrijven van financieel bestuurlijke teksten en stukken.
- sturing geven aan bedrijfseconomische activiteiten door het beoordelen en aanscherpen van business cases.
- (gevraagd en ongevraagd) leveren van kwantitatieve en kwalitatieve analyses.
- ontwikkelen en opstellen van een scenarioplanning.
- opstellen van memo’s, begrotingen en rapportages.
Kortom: Je bent dus verantwoordelijk voor de borging van de realisatie van de doelstellingen van de SVB en faciliteert de Concern Controller om daar een goede rol in te spelen.
Je bent een business partner en geeft gevraagd en ongevraagd adviezen omtrent de bedrijfsvoering. Daarnaast ben je in staat om snel analyses te maken. Je houdt te midden van alle details zicht op de hoofdlijnen, bewaakt de concern kaders, kunt uitstekend samenwerken en je staat stevig in je schoenen. Je komt zelf met initiatieven, wilt impact maken en toont verandervermogen. In een dynamische (en soms chaotische) context ben je in staat prioriteiten te stellen. Je maakt gemakkelijk contact en bent daardoor in staat draagvlak te creëren.
Wat heb je nog meer nodig om de rol van Senior Controller succesvol te vervullen:
- een relevante hbo+ of academische opleiding (bijvoorbeeld bedrijfseconomie, bedrijfskunde, accountancy & control).
- minimaal 5 jaar werkervaring als (Business) Controller.
- bij voorkeur beschik je over kennis van en inzicht in de uitvoeringsprocessen binnen de SVB of een vergelijkbare organisatie binnen het sociale domein.
Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Kansen en mogelijkheden om te groeien als persoon en als professional zijn er genoeg. Aan jou de taak om ze te pakken. Ook kan jij bij start als Senior Controller (op basis van een 36-urige werkweek) rekenen op:
elke maand maximaal € 6.834,00 brutosalaris (fulltime is bij de SVB 36 uur per week).
16,33% individueel keuzebudget. Jij kiest zelf hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, een sabbatical, meer pensioen opbouwen of meer verlofdagen? Aan jou de keuze.
ruim 5 weken vakantie per jaar.
Er is nog meer. Ga voor een compleet overzicht naar http://www.werkenbijdesvb.nl/vacatures/arbeidsvoorwaarden.
Van kinderbijslag tot AOW-pensioen: namens de overheid en samen met 4.500 collega’s maken we het mogelijk om de volksverzekeringen uit te betalen. Dat betekent dat we elk jaar 60 miljard euro overmaken aan zo’n 5,7 miljoen mensen. Op tijd, eerlijk en efficiënt.
Hoe het is om bij de SVB te werken? Dat vertellen jouw toekomstige collega's je graag. Bijvoorbeeld Eline, Senior Controller bij onze afdeling Concern Control:
Ik vind cijfers gecombineerd met brede vraagstukken het mooist; laat mij maar doorvertalen wat cijfers nu eigenlijk zeggen. Bij de SVB doe ik dit ook nog eens voor de samenleving, Dit maakt mijn werk tastbaar, actueel en dynamisch. Ik hoor op het nieuws over bijvoorbeeld een verandering binnen de AOW en niet lang daarna ga ik er zelf mee aan de slag. Dat geeft me het gevoel dat ik iets doe wat verschil maakt.
In welk team kom je terecht?
De directie Bedrijfsvoering, team Finance & Control (F&C) is de steun en toeverlaat op financieel gebied van de Raad van Bestuur. De directie levert onder andere stuur- en verantwoordingsrapportages op, die de RvB ondersteunt bij het inrichten, sturen en bijsturen van de organisatie. Daarnaast is F&C ook verantwoordelijk voor de stuur- en verantwoordingsinformatie die naar onze directies gaan. Verder is F&C verantwoordelijk voor de verantwoordingsinformatie die naar onze ketenpartners gaan, zoals de Ministeries van SZW en VWS. Binnen F&C heeft Concern Control daarin een centrale rol.
De SVB wil een diverse en inclusieve organisatie zijn, waar iedereen zich thuis voelt. Een afspiegeling van de samenleving. Onze doelgroep is immers ook divers. Teams met diversiteit waar iedereen ertoe doet maken ons effectiever, creatiever en zorgen voor betere dienstverlening.
Graag! We laten je zo snel mogelijk na jouw sollicitatie weten of en wanneer we met elkaar in gesprek gaan. We kijken uit naar jouw sollicitatie.
Heb je eerst nog vragen? Stel deze aan Anne via abesselink@svb.nl.
Een VOG-screening maakt onderdeel uit van het proces. Een assessment kan onderdeel uitmaken van het proces.
Sollicitatieproces
Gerelateerde vacatures
Business Controller IT
- Arbeidsduur: 32 tot 36 uur
- Salaris: 4.556,- tot 6.027,-
- Opleidingsniveau: wo, hbo+
- Locatie: Amstelveen
Business Controller
- Arbeidsduur: 32 tot 36 uur
- Salaris: 4.556,- tot 6.027,-
- Opleidingsniveau: hbo+, wo
- Locatie: Amstelveen