Arbeidsvoorwaarden

De SVB is een betrouwbare werkgever, die medewerkers veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid geeft, in een informele werksfeer.

Wat bieden wij

De arbeidsvoorwaarden van de Sociale Verzekeringsbank zijn uitstekend. Vraag het maar aan onze collega’s die het bedrijfsleven hebben verruild voor een carrière bij ons.

Bij de SVB kun je rekenen op een goed salaris dat is afgestemd op je kennis en ervaring. Bovendien bieden we een modern arbeidsvoorwaardenpakket, gebaseerd op een fulltime werkweek van 36 uur, dat gericht is op eigen regie en keuzevrijheid:

  • een Individueel Keuzebudget (IKB) bestaande uit 8% vakantie-uitkering en 8,33% eindejaarsuitkering. Je kiest zelf wanneer je jouw IKB laat uitbetalen of gebruikt voor het kopen van extra vakantie-uren of inzet voor fiscaal vriendelijke doelen. Met het IKB-vitaliteitsverlof kun je verlof sparen voor bijvoorbeeld het nemen van een sabbatical
  • ruim 5 weken vakantie
  • feestdagenverlof, naar rato van je dienstverband, waarmee je zelf kunt bepalen op welke belangrijke feestdagen jij vrij wilt zijn
  • wettelijk aanvullend geboorteverlof en betaald ouderschapsverlof voor 80% van je maandsalaris
  • flexibele werktijden, waarbij 4 x 9 uur tot de mogelijkheden behoort
  • per 1 januari 2025 max. € 500,- per jaar IKB-budget inzetten voor het aflossen van studieschuld bij Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO).
  • de mogelijkheid om, in overleg met je team, thuis te werken
  • we stimuleren duurzaam vervoer en reiskostenvergoeding woon-werk is flexibel ingericht. Afhankelijk van jouw situatie, kies je voor het OV, wandelen, fietsen of de auto
  • we bieden een fietsregeling aan waarbij tot maximaal € 2.000,- gespaard kan worden voor de aanschaf van een fiets
  • op de dagen dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een vergoeding van € 2,35 netto per dag
  • daarnaast ontvang je een tegemoetkoming in de kosten van thuiswerken (zoals internet) van € 35,- netto per maand
  • collectiviteitskortingen bij ziektekosten- en/of arbeidsongeschiktheidsverzekering
  • volop ontwikkelmogelijkheden
  • een ontwikkelbudget van € 3.000,- per 3 jaar wat je kan besteden aan persoonlijke ontwikkeling, en een opleidingsbudget per afdeling
  • een solide pensioenregeling bij ABP

Net als alle andere medewerkers in de publieke sector hebben de SVB-medewerkers sinds 1 januari 2020 de ambtenarenstatus.

Collectieve arbeidsovereenkomst

Vijf verschillende medewerkers

Ben je nieuwsgierig naar onze arbeidsvoorwaarden?

Vacatures

Welke carrièrekansen liggen er voor jou bij de SVB? Bekijk onze vacatures.

Lees meer

Sollicitatieprocedure

Ik solliciteer, hoe gaat het dan verder?

Lees meer

Onze recruiters

Wil je komen werken bij de SVB? Kom in contact met onze recruiters.

Lees meer

De SVB, de uitvoerder van volksverzekeringen in Nederland