- Werk nauwkeurig en georganiseerd, dankzij je financieel-administratieve achtergrond.
- Help en ondersteun collega's graag, terwijl je samen toewerkt naar concrete resultaten.
- Zorg voor orde en structuur, maar beweeg flexibel mee waar nodig.
- Beheer financiële informatie over de huur en verhuur van SVB-panden, inclusief deeladministraties. Vereenvoudig en houd toezicht op een consistente administratie.
- Rapporteer periodiek over checks & balances binnen de financiële administratie om verantwoording mogelijk te maken.
- Houd zicht op de facilitaire dienstverlening voor huurders. Bereken indexaties correct door en verwerk wijzigingen nauwkeurig.
- Beheer en verwerk rapportages over het wagenpark. Zorg voor tijdige en juiste factuurafhandeling, en lever periodiek informatie aan eindgebruikers en collega’s met oog voor fiscale en duurzaamheidsaspecten. Fungeer als eerste aanspreekpunt voor collega’s en leveranciers.
- Ondersteun de afdeling Facilities bij het gebruik van het financieel administratieve systeem Proactis, zodat betalingen en boekingen correct verlopen.
In de eerste plaats ben jij jezelf. Daarvoor geven we jou binnen SVB alle ruimte. Binnen jouw functie als Financieel administratief medewerker streef je naar resultaat. Als Financieel administratief medewerker heb je:
- Minimaal 2 jaar werkervaring in een administratieve of financieel-juridische functie, bij voorkeur binnen de vastgoed- of facilitaire dienstverlening.
- Jij hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van financiële administratie.
- Kennis van en ervaring met administratieve processen.
- Proactieve, en gestructureerde werkhouding met oog voor detail.
- Jij bent nieuwsgierig naar verbeteringen.
- Sterke communicatieve vaardigheden.
Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Kansen en mogelijkheden om te groeien als persoon en als professional zijn er genoeg. Aan jou de taak om ze te pakken. Ook kan jij bij start als Receptie medewerker (op basis van een 36-urige werkweek) rekenen op:
- elke maand maximaal € 4.906,- brutosalaris (fulltime is bij de SVB 36 uur per week).
- 16,33% individueel keuzebudget. Jij kiest zelf hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, een sabbatical, meer pensioen opbouwen of meer verlofdagen? Aan jou de keuze.
- ruim 5 weken vakantie per jaar.
Er is nog meer. Ga voor een compleet overzicht naar http://www.werkenbijdesvb.nl/vacatures/arbeidsvoorwaarden.
Jouw werkomgeving
Van kinderbijslag tot AOW-pensioen: wij betalen namens de overheid de volksverzekeringen uit. Elk jaar gaat het om € 50 miljard die we overmaken aan zo’n 5,5 miljoen klanten. Op tijd, eerlijk en efficiënt. Vanaf 11 locaties maken we ons sterk voor de beste dienstverlening aan onze klanten. Dit doen we met zo’n 4.000 betrokken en kundige collega’s. De teams vullen elkaar aan en maken zo samen het verschil. Een baan bij de SVB biedt kansen voor denkers en doeners met initiatief.
Facilities
“Wij faciliteren jouw werk” hebben wij bij Facilities hoog in het vaandel staan. We werken aan de ontwikkeling van een wendbaar en toekomstbestendige afdeling. Met een dienstverlening die zich kenmerkt door een hoge mate van pro-activiteit en professionaliteit. Duurzaamheid, veiligheid en innovatie zijn leidende thema's in ons werk. Ons doel is dat onze eindgebruikers zich ontzorgd voelen en iedereen die in aanraking komt met Facilities zich welkom en gezien voelt. Waar nodig werken we nauw samen met externe leveranciers, huurders en interne dienstverleners.
Werkplek
Thuis werken of op kantoor? Bij de SVB noemen we dit 'Bewust Werken'. Dit gaat verder dan alleen een afweging maken tussen werken op kantoor of thuis (hybride). Met Bewust Werken maak je in overleg met je team en leidinggevende een professionele en bewuste afweging over hoe, waar, wanneer, met wie en met welke middelen jij jouw resultaten optimaal kunt behalen, zowel kwalitatief als kwantitatief. Hierin staat niet alleen het klantbelang voorop maar worden ook de belangen van onze organisatie, de teams en de medewerkers meegewogen. Er is geen dichtgetimmerd plan, maar we willen Bewust Werken realiseren door te experimenteren en te leren.
Wanneer werken op locatie wel aan de orde is zal jouw werkplek, naast je werkplek thuis, regelmatig Amstelveen zijn. We werken op onze 11 locaties en daarom is het ook goed om daar goed gevoel bij te hebben.
Wil jij als Financieel administratief medewerker het verschil maken binnen de SVB: een organisatie met maatschappelijke impact? Reageer uiterlijk 15 juni op deze vacature. Je krijgt meteen een bevestiging van jouw sollicitatie.
Een VOG-screening maakt onderdeel uit van het proces. Een assessment kan onderdeel uitmaken van het proces.
Heb je eerst nog vragen? Stel deze aan Khadija Rachid via krachid@svb.nl
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgt de interne kandidaat de voorkeur.
Wil jij als Financieel administratief medewerker het verschil maken binnen de SVB: een organisatie met maatschappelijke impact? Reageer uiterlijk 15 juni op deze vacature. Je krijgt meteen een bevestiging van jouw sollicitatie. En daarna? Vanaf 18 juni hoor je of wij samen de volgende stap(pen) zetten. Dit ziet er zo uit:
- 25 juni: eerste gesprek.
- 8 juli tweede gesprek.
- 1 september: wie weet jouw eerste werkdag bij de SVB.
Deze vacature staat zowel in- als extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat de voorkeur.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Sollicitatieproces
Stap 1 van 5
Ontvangstbevestiging
Je krijgt direct een bevestiging dat we alles in goede orde hebben ontvangen.
Stap 2 van 5
Eerste reactie
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 10 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een (online) gesprek.
Stap 3 van 5
Kennismakingsgesprek
Dit gesprek staat in het teken van kennismaken. Jouw kennismaking met ons én uiteraard andersom.
Stap 4 van 5
Het 2e gesprek
We zijn allebei enthousiast. In dit gesprek gaat het meer om de details. Jij bent scherp in je verdiepende vragen en wij vragen kritisch door.
Stap 5 van 5
Arbeidsovereenkomst
Zijn we beiden enthousiast?! We zetten alles in het werk om je inzicht te geven in de concrete arbeidsvoorwaarden en ontvang je arbeidsovereenkomst.
Gerelateerde vacatures
Lid adviescommissie integriteit (ad hoc)
- Arbeidsduur: 1 tot 4 uur
- Salaris: 8.361,- tot 11.062,-
- Opleidingsniveau: wo
- Locatie: Amstelveen
Testspecialist Cobol Mainframe
- Arbeidsduur: 24 tot 36 uur
- Salaris: 3.856,- tot 4.906,-
- Opleidingsniveau: hbo
- Locatie: Amstelveen