Viavia-werving

Ken jij iemand in jouw familie- of vriendenkring die perfect past bij een openstaande vacature bij de SVB? Draag deze dan direct aan via een vacature op WerkenbijdeSVB.nl. Als jouw kandidaat in dienst komt van de SVB, ontvang jij voor het aandragen van de kandidaat een bonus van € 750,- bruto.

Iemand aandragen doe je eenvoudig via de vacature:

Vul zowel je eigen gegevens in, als de gegevens van de persoon die je wil aandragen. Naam en emailadres is afdoende. Let op: enkel jouw @svb.nl emailadres werkt bij het aandragen van een kandidaat. Privé e-mailadresssen werken niet in dit proces.



Bij het aandragen van kandidaten zijn de onderstaande voorwaarden van toepassing:

• Jij als SVB-collega moet iemand aandragen via de vacature op WerkenbijdeSVB.nl (klik op ‘aandragen’ en vul het formulier in). De persoon die is aangedragen moet binnen 2 weken via de link die in de mail staat solliciteren, anders heeft de aandrager geen recht op de bonus.
• Collega’s die iemand hebben aangedragen d.m.v. een open sollicitatie komen uitdrukkelijk niet voor de aanbrengbonus in aanmerking.
• Kandidaten die al eerder in het sollicitatieproces zaten voor een specifieke functie kunnen zich niet opnieuw kandidaat stellen voor diezelfde functie.
• De regeling geldt voor alle SVB-medewerkers die een arbeidsovereenkomst hebben op het moment van aandragen van de kandidaat én op het moment van uitkeren van de aanbrengbonus.
• Externen (zzp’ers, uitzendkrachten, stagiaires of gedetacheerden) worden niet geaccepteerd als ‘viavia’ kandidaten.
• Bepaalde personen binnen SVB zijn uitgesloten van deelname om de schijn van belangenverstrengeling uit te sluiten. Dit zijn:
  • leden van selectiecommissies en overige medewerkers die betrokken zijn bij de selectie van nieuwe medewerkers;
  • medewerkers recruitment;
  • leden van de Raad van Bestuur en directeuren;
  • afdelingshoofden, voor zover het een vacature van de eigen afdeling betreft;
  • vacaturehouders;
  • leden van het MT HR.
• Je ontvangt de aanbrengbonus na aanstelling en start van het dienstverband.
• De aanbrengbonus is een pilot met een looptijd tot 31 december 2026.