Arbeidsvoorwaarden

De SVB is een betrouwbare werkgever, die medewerkers veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid geeft, in een informele werksfeer.

Wat bieden wij

• een Individueel Keuzebudget (IKB) bestaande uit 8% vakantie-uitkering en 8,33% eindejaarsuitkering. Je kiest zelf wanneer je jouw IKB laat uitbetalen of gebruikt voor het kopen van extra vakantie-uren of inzet voor fiscaal vriendelijke doelen. Met het IKB-vitaliteitsverlof kun je verlof sparen voor bijvoorbeeld het nemen van een sabbatical
• ruim 5 weken vakantie
• feestdagenverlof, naar rato van je dienstverband, waarmee je zelf kunt bepalen op welke belangrijke feestdagen jij vrij wilt zijn
• wettelijk aanvullend geboorteverlof en betaald ouderschapsverlof voor 80% van je maandsalaris
• flexibele werktijden, waarbij 4 x 9 uur tot de mogelijkheden behoort
• per 1 januari 2025 max. € 500,- per jaar IKB-budget inzetten voor het aflossen van studieschuld bij Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO).
• de mogelijkheid om, in overleg met je team, thuis te werken
• we stimuleren duurzaam vervoer en reiskostenvergoeding woon-werk is flexibel ingericht. Afhankelijk van jouw situatie, kies je voor het OV, wandelen, fietsen of de auto
• we bieden een fietsregeling aan waarbij tot maximaal € 2.000,- gespaard kan worden voor de aanschaf van een fiets
• op de dagen dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een vergoeding van € 2,35 netto per dag
• daarnaast ontvang je een tegemoetkoming in de kosten van thuiswerken (zoals internet) van € 35,- netto per maand
• collectiviteitskortingen bij ziektekosten- en/of arbeidsongeschiktheidsverzekering
• volop ontwikkelmogelijkheden
• een ontwikkelbudget van € 3.000,- per 3 jaar wat je kan besteden aan persoonlijke ontwikkeling, en een opleidingsbudget per afdeling
• een solide pensioenregeling bij ABP