Testspecialist Mainframe

  • Arbeidsduur: 36 uur
  • Salaris: 4.198,- tot 5.497,-
  • Opleidingsniveau: hbo, hbo+, wo
  • Locatie: Amstelveen

  • Kies voor een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid.
  • Werk mee aan een grootscheeps moderniseringsprogramma om de goede en stabiele dienstverlening van de SVB ook in de toekomst te waarborgen.
  • Neem eigen regie en werk aan je eigen ontwikkeling.

Voor het versterken van ons team zijn we per direct op zoek naar Senior Cobol testspecialisten. Als testspecialist ben je verantwoordelijk voor het schrijven, beoordelen en uitvoeren van (systeem) testplannen en testscripts. Je helpt bij het opstellen van acceptatiecriteria, adviseert over de teststrategie en werkt met gestructureerde testtechnieken, methoden en geautomatiseerde testhulpmiddelen. Je beoordeelt of- en in hoeverre aan de eisen en wensen van de opdrachtgever(s) is voldaan. Je communiceert met software ontwikkelaars, gebruikers en product owners. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan een effectieve en efficiënte SVB-dienstverlening. Daarnaast heb jij een belangrijke rol in het vergroten van de kennis rondom testen. Je bezit hiervoor coachende vaardigheden. Verder zijn je taken;

  • Identificeren van product risico’s vroeg in het ontwikkelproces;
  • Voorbereiden, uitwerken, uitvoeren en beoordelen van testcases;
  • Vastleggen en beoordelen van testresultaten;
  • Rapporteren over de voortgang, resultaten en eventuele knelpunten;
  • Bewaken van de kwaliteit van het testproces, signaleren van verbetermogelijkheden;
  • Verantwoordelijk voor het waarborgen van de productkwaliteit door actief deel te nemen aan alle (agile) rituelen, waarbij je testvereisten definieert, testresultaten rapporteert, feedback verzamelt, testprocessen evalueert en verbeteringen voorstelt om de samenwerking en communicatie binnen het team te bevorderen;
  • Je levert goede en hoogwaardige producten op die bijdragen aan een effectieve en efficiënte SVB-dienstverlening;
  • Uitbreiden en verbeteren van testautomatisering

De kandidaat die we zoeken voldoet aan de volgende functie-vereisten:

  • Aantoonbare kennis van complexe Mainframe (Cobol) omgevingen en databases (DB2) is vereist (minimaal 4 jaar);
  • Je bent TMap- of ISTQB- foundation gecertificeerd;
  • Je hebt aantoonbaar minimaal 4 jaar ervaring met SQL in een complexe omgeving;
  • Je hebt kennis van- en ervaring met- Agile en andere gangbare ontwikkelmethodieken;
  • Je hebt ervaring met automatisering  (Robotframework) van back-end systemen;
  • Je bent creatief, analytisch sterk en beschikt over een conceptueel werk- en denkvermogen;
  • Je bent zeer communicatief vaardig;
  • Een goede beheersing van het Nederlands in woord en schrift is een vereiste

Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Kansen en mogelijkheden om te groeien als persoon en als professional zijn er genoeg. Aan jou de taak om ze te pakken. Ook kan jij bij start als Testspecialist Mainframe (gebaseerd op een 36-urige werkweek) rekenen op:

  • Een maandsalaris van maximaal € 5497,-  
  • 16,33% individueel keuzebudget. Jij kiest zelf hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, een sabbatical, meer pensioen opbouwen of meer verlofdagen? Aan jou de keuze.
  • ruim 5 weken vakantie. 

Er is nog meer. Ga voor een compleet overzicht naar www.werkenbijdesvb.nl/vacatures/arbeidsvoorwaarden.

    Van kinderbijslag tot AOW-pensioen: wij betalen namens de overheid de volksverzekeringen uit. Elk jaar gaat het om 50 miljard euro die we overmaken aan zo'n 5,7 miljoen klanten. Op tijd, eerlijk en efficiënt.

    Thuis werken of op kantoor? Bij de SVB noemen we dit 'Bewust Werken'. Dit gaat verder dan alleen een afweging maken tussen werken op kantoor of thuis (hybride). Wanneer werken op locatie aan de orde is, is jouw werkplek  Amstelveen. We gaan hierbij uit van minimaal 2 dagen per week op kantoor.

    Wil jij als Testspecialist Mainframe het verschil maken binnen de SVB: een organisatie met maatschappelijke impact? Reageer dan snel op deze vacature. Je krijgt meteen een bevestiging van jouw sollicitatie. En daarna? Hoor je of wij samen de volgende stap(pen) zetten.

    Een VOG-screening maakt onderdeel uit van het proces. Een assessment kan onderdeel uitmaken van het proces.
    Heb je eerst nog vragen? Stel deze aan Saira Khan, Senior Recruiter  via + 31 6 29 65 97 51 of @skhan@ svb.nl.

    Sollicitatieproces

    Stap 1 van 5

    Ontvangstbevestiging

    Je krijgt direct een bevestiging dat we alles in goede orde hebben ontvangen.

    Stap 2 van 5

    Eerste reactie

    Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 10 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een (online) gesprek.

    Stap 3 van 5

    Kennismakingsgesprek

    Dit gesprek staat in het teken van kennismaken. Jouw kennismaking met ons én uiteraard andersom.

    Stap 4 van 5

    Het 2e gesprek

    We zijn allebei enthousiast. In dit gesprek gaat het meer om de details. Jij bent scherp in je verdiepende vragen en wij vragen kritisch door.

    Stap 5 van 5

    Arbeidsovereenkomst

    Zijn we beiden enthousiast?! We zetten alles in het werk om je inzicht te geven in de concrete arbeidsvoorwaarden en ontvang je arbeidsovereenkomst.

    Gerelateerde vacatures

    Scrum Master IT Zorg & Welzijn

    • Arbeidsduur: 32 tot 36 uur
    • Salaris: 4.693,- tot 6.208,-
    • Opleidingsniveau: hbo, hbo+, wo
    • Locatie: Amstelveen
    Bekijk de vacature

    Senior IT Compliance Officer

    • Arbeidsduur: 32 tot 36 uur
    • Salaris: 5.258,- tot 7.040,-
    • Opleidingsniveau: hbo+, wo
    • Locatie: Amstelveen
    Bekijk de vacature

    Senior IT Risk Officer

    • Arbeidsduur: 32 tot 36 uur
    • Salaris: 5.258,- tot 7.040,-
    • Opleidingsniveau: hbo+, wo
    • Locatie: Amstelveen
    Bekijk de vacature

    De SVB, de uitvoerder van volksverzekeringen in Nederland

    Instellingen
    Werken bij de SVB

    Deze website gebruikt cookies die nodig zijn om de website te laten functioneren. Daarnaast gebruiken we cookies die op anonieme wijze het gebruik van de website bijhouden. Onze cookies dienen nadrukkelijk niet om je te volgen of om je iets te verkopen.

    Functionele cookies

    Deze cookies zijn nodig om het inloggen, het solliciteren en de chat-functie mogelijk te maken. Ook zorgen ze ervoor dat je niet bij ieder bezoek opnieuw de cookie-melding te zien krijgt. Je kunt deze cookies niet uitschakelen.

    Lees meer over wat cookies zijn en hoe ze werken.

    Analyse cookies

    We willen graag de website steeds verder verbeteren. Welke pagina’s zijn populair en welke worden nauwelijks bezocht? Om daar achter te komen gebruiken wij Google Analytics. Het gaat om aantallen bezoekers en niet om wie de bezoekers zijn. We zorgen daarom dat jij als bezoeker niet herkenbaar bent door de laatste 3 cijfers van het IP-adres niet op te slaan

    Marketing cookies

    Om te zorgen dat onze vacatures online goed vindbaar zijn maken wij gebruik van marketing cookies.