- Omdat jij het leuk vindt om technische ontwikkelingen binnen jouw vakgebied bij te houden en daarop in te spelen.
- Omdat jij het best werkt in een agile omgeving waar je jouw testkwaliteiten kunt gebruiken en delen.
- Je vindt het leuk om jouw kennis van testautomatisering in te zetten.
Als testspecialist schrijf, beoordeel en voer je testplannen en testscripts uit. Je helpt bij het opstellen van eisen, adviseert over teststrategieën en werkt met gestructureerde testtechnieken en -hulpmiddelen. Je communiceert met ontwikkelaars, gebruikers en producteigenaren en speelt een cruciale rol in het verhogen van de testkennis binnen het team.
Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden, uitvoeren en beoordelen van testcases, het vastleggen van testresultaten en rapporteren over de voortgang. Je bewaakt de kwaliteit van het testproces en coacht teamleden en eindgebruikers bij acceptatietesten. Je maakt deel uit van onze IT-afdeling, die verantwoordelijk is voor technologie binnen de SVB, met systemen die variëren van kleine applicaties tot grote systemen voor miljoenen klanten.
Het testvak is vol in ontwikkeling en dus vragen we dat ook van jou. Nieuwe tools en strategieën. Het is je passie en je krijgt van ons de ruimte om er mee te experimenteren en aan de slag te gaan. Met jouw test kennis, ervaring en mentaliteit draag je bij aan het (geautomatiseerd) testen van onze PGB applicatie.
Wij zoeken een testspecialist met minimaal 2 jaar ervaring, TMap Next en/of ISTQB certificering, en een goede beheersing van het Nederlands. Kennis van payroll administratie is een pre. Je hebt ervaring met Agile methodieken en verschillende testhulpmiddelen en -technieken. Je bent in staat om testwerkzaamheden van medewerkers in projecten en/of changes te coördineren en coachen, en je hebt daarvoor goede didactische vaardigheden. Daarnaast ben je een teamplayer die zich thuis voelt in samenwerking maar ook zelfstandig kan opereren. Je bent creatief, analytisch sterk en beschikt over een conceptueel werk- en denkvermogen.
Klaar om impact te maken en te groeien in een dynamische omgeving? Solliciteer nu en word onderdeel van ons team bij SVB!
Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Kansen en mogelijkheden om te groeien als persoon en als professional zijn er genoeg. Aan jou de taak om ze te pakken. Bovendien kan jij (op basis van een 36-urige werkweek) ook rekenen op een bruto maandsalaris tot maximaal € 5.054,- . Inschaling is op basis van ervaring en geschiktheid.
- elke maand maximaal € 5.054,00 brutosalaris (fulltime is bij de SVB 36 uur per week).
- 16,33% individueel keuzebudget. Jij kiest zelf hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, een sabbatical, meer pensioen opbouwen of meer verlofdagen? Aan jou de keuze.
- ruim 5 weken vakantie per jaar.
Er is nog meer. Ga voor een compleet overzicht naar http://www.werkenbijdesvb.nl/vacatures/arbeidsvoorwaarden.
Van kinderbijslag tot AOW-pensioen: namens de overheid en samen met 4.500 collega’s maken we het mogelijk om de volksverzekeringen uit te betalen. Dat betekent dat we elk jaar 62 miljard euro overmaken aan zo’n 5,6 miljoen mensen. Op tijd, eerlijk en efficiënt.
We werken met elkaar samen en ontmoeten elkaar op kantoor. Daarnaast is het in overleg met je team en leidinggevende ook mogelijk deels thuis te werken. Sowieso werk je binnen het team IT. Hier werkt Paula al als Testspecialist. Benieuwd hoe zij het werken bij ons ervaart?
“Ook als je thuiswerkt is iedereen behulpzaam en respectvol naar elkaar toe. De onderlinge verbinding is zo goed, dat je soms gewoon vergeet dat je op dat moment niet samen op kantoor zit.”
De SVB wil een diverse en inclusieve organisatie zijn, waar iedereen zich thuis voelt. Een afspiegeling van de samenleving. Onze doelgroep is immers ook divers. Teams met diversiteit waar iedereen ertoe doet maken ons effectiever, creatiever en zorgen voor betere dienstverlening.
Jouw werkplek is in Utrecht (Papendorp) en Amstelveen, dicht bij het busstation en winkelcentrum Stadshart.
Wil jij als test Specialist het verschil maken binnen de SVB: een organisatie met maatschappelijke impact? Reageer uiterlijk zondag 18 januari op deze vacature. Je krijgt meteen een bevestiging van jouw sollicitatie. En daarna? Rond 24 januari hoor je of wij samen de volgende stap(pen) zetten.
Een VOG-screening maakt onderdeel uit van het proces. Een assessment kan onderdeel uitmaken van het proces.
Heb je eerst nog vragen? Stel deze aan Sanne via + 31 6 29 65 98 85 of svanputten@svb.nl.
Sollicitatieproces
Stap 1 van 5
Ontvangstbevestiging
Je krijgt direct een bevestiging dat we alles in goede orde hebben ontvangen.
Stap 2 van 5
Eerste reactie
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 10 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een online gesprek.
Stap 3 van 5
Kennismakingsgesprek
Dit gesprek staat in het teken van kennismaken. Jouw kennismaking met ons én uiteraard andersom.
Stap 4 van 5
Het 2e gesprek
We zijn allebei enthousiast. In dit gesprek gaat het meer om de details. Jij bent scherp in je verdiepende vragen en wij vragen kritisch door.
Stap 5 van 5
Arbeidsovereenkomst
Zijn we beiden enthousiast?! We zetten alles in het werk om je inzicht te geven in de concrete arbeidsvoorwaarden en ontvang je arbeidsovereenkomst.
Gerelateerde vacatures
SysOps specialist
- Arbeidsduur: 32 tot 36 uur
- Salaris: 4.324,- tot 5.662,-
- Opleidingsniveau: hbo, hbo+, wo, mbo+
- Locatie: Utrecht
Database specialist SQL server (DBA)
- Arbeidsduur: 32 tot 36 uur
- Salaris: 4.834,- tot 6.395,-
- Opleidingsniveau: hbo, hbo+, wo, mbo+
- Locatie: Utrecht
DevOps Engineer
- Arbeidsduur: 32 tot 36 uur
- Salaris: 4.834,- tot 6.395,-
- Opleidingsniveau: hbo, hbo+, wo
- Locatie: Utrecht