Deze website gebruikt cookies die nodig zijn om de website te laten functioneren. Daarnaast gebruiken we cookies die op anonieme wijze het gebruik van de website bijhouden. Onze cookies dienen nadrukkelijk niet om je te volgen of om je iets te verkopen.
- Omdat jij het leuk vindt om technische ontwikkelingen binnen jouw vakgebied bij te houden en daarop in te spelen.
- Omdat jij het best werkt in een agile omgeving waar je jouw development kwaliteiten kunt gebruiken en delen.
- Je vindt het leuk om direct met de eindgebruikers over jouw oplossingen te sparren.
Als testspecialist schrijf, beoordeel en voer je testplannen en testscripts uit. Je helpt bij het opstellen van eisen, adviseert over teststrategieën en werkt met gestructureerde testtechnieken en -hulpmiddelen. Je communiceert met ontwikkelaars, gebruikers en producteigenaren en speelt een cruciale rol in het verhogen van de testkennis binnen het team.
Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden, uitvoeren en beoordelen van testcases, het vastleggen van testresultaten en rapporteren over de voortgang. Je bewaakt de kwaliteit van het testproces en coacht teamleden en eindgebruikers bij acceptatietesten. Je maakt deel uit van onze IT-afdeling, die verantwoordelijk is voor technologie binnen de SVB, met systemen die variëren van kleine applicaties tot grote systemen voor miljoenen klanten.
Wij zoeken een testspecialist met minimaal 2 jaar ervaring, TMap Next en/of ISTQB certificering, en een goede beheersing van het Nederlands. Kennis van payroll administratie is een pre. Je hebt ervaring met Agile methodieken en verschillende testhulpmiddelen en -technieken. Je bent in staat om testwerkzaamheden van medewerkers in projecten en/of changes te coördineren en coachen, en je hebt daarvoor goede didactische vaardigheden. Daarnaast ben je een teamplayer die zich thuis voelt in samenwerking maar ook zelfstandig kan opereren. Je bent creatief, analytisch sterk en beschikt over een conceptueel werk- en denkvermogen.
Klaar om impact te maken en te groeien in een dynamische omgeving? Solliciteer nu en word onderdeel van ons team bij SVB!
Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Kansen en mogelijkheden om te groeien als persoon en als professional zijn er genoeg. Aan jouw de taak om ze te pakken. Bovendien kan jij (op basis van een 36-urige werkweek) ook rekenen op een bruto maandsalaris tot maximaal € 5.336,- . Inschaling is op basis van ervaring en geschiktheid.
Meer informatie over secundaire arbeidsvoorwaarden (vergoedingen, pensioen en opleidingsbudget) vind je hier.
Van kinderbijslag tot AOW-pensioen: wij betalen namens de overheid de volksverzekeringen uit. Elk jaar gaat het om € 45 miljard die we overmaken aan zo’n 5,5 miljoen klanten. Op tijd, eerlijk en efficiënt.
Vanaf 11 locaties maken we ons sterk voor de beste dienstverlening aan onze klanten. Dit doen we met zo’n 4.000 betrokken en kundige collega’s. De teams vullen elkaar aan en maken zo samen het verschil. Een baan bij de SVB biedt kansen voor denkers en doeners met initiatief.
Jij maakt deel uit van ons onderdeel IT dat verantwoordelijk is voor alle technologie binnen de SVB. Met 6 IT-afdelingen ontwikkelen en onderhouden we onze softwaresystemen. Zo maken wij applicaties in het hele spectrum: soms klein, soms voor miljoenen klanten. We zorgen er natuurlijk ook voor dat alles 24/7 in de lucht blijft op onze complexe infrastructuur. Samen met onze partners en met collega’s die het verschil maken. Zoals jij.
Jouw werkplek is in Utrecht (Papendorp) en Amstelveen, dicht bij het busstation en winkelcentrum Stadshart.
Iedereen verdient het om zich thuis te voelen bij de SVB. Divers samengestelde teams waar iedereen ertoe doet, maken ons effectiever, creatiever en verbetert onze dienstverlening. Onze doelgroep is immers ook divers. We verwelkomen medewerkers met een grote verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven.
Sollicitatieproces
Stap 1 van 5
Ontvangstbevestiging
Je krijgt direct een bevestiging dat we alles in goede orde hebben ontvangen.
Stap 2 van 5
Eerste reactie
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 10 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een (online) gesprek.
Stap 3 van 5
Kennismakingsgesprek
Dit gesprek staat in het teken van kennismaken. Jouw kennismaking met ons én uiteraard andersom.
Stap 4 van 5
Het 2e gesprek
We zijn allebei enthousiast. In dit gesprek gaat het meer om de details. Jij bent scherp in je verdiepende vragen en wij vragen kritisch door.
Stap 5 van 5
Arbeidsovereenkomst
Zijn we beiden enthousiast?! We zetten alles in het werk om je inzicht te geven in de concrete arbeidsvoorwaarden en ontvang je arbeidsovereenkomst.
Gerelateerde vacatures
Functioneel Specialist Payroll
- Arbeidsduur: 32 tot 36 uur
- Salaris: 4.556,- tot 6.027,-
- Opleidingsniveau: hbo, hbo+, wo
- Locatie: Amstelveen
IT Servicedesk specialist
- Arbeidsduur: 36 tot 36 uur
- Salaris: 3.414,- tot 4.253,-
- Opleidingsniveau: hbo, mbo
- Locatie: Amstelveen
Informatie Analist
- Arbeidsduur: 32 tot 36 uur
- Salaris: 4.556,- tot 6.027,-
- Opleidingsniveau: hbo
- Locatie: Amstelveen