- Jij houdt overzicht en grip. Je bent verantwoordelijk voor cruciale securityplatformen en houdt de keten betrouwbaar en veilig.
- Jij werkt aan verbetering. Je denkt proactief mee over het verbeteren van processen en toepassingen.
- Jij werkt samen in een sterk team. Je maakt deel uit van een deskundig en betrokken team waar kennis delen en samen leren centraal staan.
Als Splunk Engineer werk je binnen het Security Tooling Team (STT). Dit team beheert en verbetert een aantal van de belangrijkste securityplatformen van de SVB. Jij focust je vooral op het functionele beheer van Splunk en Cribl, maar je hebt ook contact met collega’s van onder andere het SOC, MOC, DevOps en infrastructuurteams.
Jouw werk draait om het beveiligen, monitoren en verbeteren van onze IT-keten. Je zorgt dat platformen als Splunk en Cribl goed werken én optimaal benut worden. Je voert beheeractiviteiten uit, lost incidenten op en werkt mee aan sprints waarin we onze dienstverlening continu verbeteren.
Wat je gaat doen:
- Je beheert de SIEM/data-platformen Splunk en Cribl, die gebruikt worden voor:
- Security monitoring (door het SOC)
- Technische monitoring (door DevOps- en MOC-teams)
- Business process monitoring (door de uitvoeringsorganisatie)
- Je maakt en onderhoudt functionele documentatie.
- Je ondersteunt bij het inrichten van Splunk en Cribl.
- Je voert, waar nodig, ITIL-processen uit (incident, change, CMDB e.d.).
- Je werkt volgens de Scrum-methodiek en neemt actief deel aan scrumsessies.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor interne klanten.
- Je draait mee in de stand-by-diensten, na je inwerkperiode.
In de eerste plaats ben jij lekker jezelf. Daarvoor krijg je bij de SVB alle ruimte.
Wat breng je mee?
- Ervaring met Splunk op medior niveau en beheervaardigheden.
- Kennis van Cribl is een grote pre, omdat dit het toegangspunt tot Splunk is.
- Ervaring met applicatiebeheer binnen een securityomgeving.
- Je werkt gestructureerd, bent nauwkeurig en denkt in verbeteringen.
- Je hebt inzicht in data-engineering (pre).
- Je vindt het leuk om in een team te werken en durft initiatief te nemen.
- Je hebt gevoel voor risico’s en denkt altijd mee over veilige oplossingen.
Bij de SVB hechten we veel waarde aan:
- Samenwerken, verandervermogen, resultaatgerichtheid en initiatief.
- Een mentaliteit van aanpakken, leren en verbeteren.
Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Je krijgt de kans om te leren, te experimenteren en jezelf te ontwikkelen.
Als Security Engineer (op basis van een 36-urige werkweek) kun je rekenen op:
- Een brutosalaris tot € 6.208,- per maand.
- 16,33% individueel keuzebudget (IKB). Jij kiest: meer salaris, extra verlofdagen, pensioenopbouw of een sabbatical.
- Ruim 5 weken vakantie per jaar.
Meer weten? Bekijk ons overzicht: www.werkenbijdesvb.nl/arbeidsvoorwaarden
Je werkt in Amstelveen binnen het Security Tooling Team van de directie IT. Hier zorgen we met slimme technologie voor een veilige en stabiele SVB. Het team bestaat uit bevlogen professionals die samenwerken aan complexe, actuele beveiligingsvraagstukken.
We werken hybride: deels op kantoor, deels thuis. Jij bepaalt in overleg met je team waar jij het best resultaat kunt behalen. We noemen dat bij de SVB Bewust Werken.
De SVB is een inclusieve organisatie. Teams waarin iedereen zich welkom voelt, zijn beter, creatiever en effectiever. We nodigen iedereen uit om te solliciteren – met welke achtergrond dan ook.
Wil jij als Splunk Engineer bijdragen aan de digitale veiligheid van Nederland? Reageer dan op deze vacature. Je krijgt direct een bevestiging van je sollicitatie. Daarna hoor je snel van ons of we samen de volgende stap zetten.
- Een VOG-screening maakt deel uit van het proces.
- Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.
Vragen?
Stel ze aan Justin Kluin via jkluin@svb.nl.
Sollicitatieproces
Stap 1 van 5
Ontvangstbevestiging
Je krijgt direct een bevestiging dat we alles in goede orde hebben ontvangen.
Stap 2 van 5
Eerste reactie
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 10 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een (online) gesprek.
Stap 3 van 5
Kennismakingsgesprek
Dit gesprek staat in het teken van kennismaken. Jouw kennismaking met ons én uiteraard andersom.
Stap 4 van 5
Het 2e gesprek
We zijn allebei enthousiast. In dit gesprek gaat het meer om de details. Jij bent scherp in je verdiepende vragen en wij vragen kritisch door.
Stap 5 van 5
Arbeidsovereenkomst
Zijn we beiden enthousiast?! We zetten alles in het werk om je inzicht te geven in de concrete arbeidsvoorwaarden en ontvang je arbeidsovereenkomst.
Gerelateerde vacatures
Java Developer – Document Management
- Arbeidsduur: 32 tot 36 uur
- Salaris: 4.693,- tot 6.208,-
- Opleidingsniveau: wo, hbo
- Locatie: Amstelveen
Domeinarchitect Sociale Verzekeringen
- Arbeidsduur: 32 uur
- Salaris: 5.258,- tot 7.040,-
- Opleidingsniveau: hbo+
- Locatie: Amstelveen
Domeinarchitect IT
- Arbeidsduur: 36 uur
- Salaris: 5.258,- tot 7.040,-
- Opleidingsniveau: hbo+, hbo, wo
- Locatie: Amstelveen