Jij faciliteert
Je gebruikt jouw eigen stijl, methodes en middelen om de PGB Scrumteams nóg meer volwassen te laten worden in Agile werken
Jij brengt beweging
Je spiegelt, coacht, begeleid (en soms confronteer je) om de volgende stap te zetten in ontwikkeling van collega's, teams en zelfs de hele SVB-organisatie.
Jij draagt bij aan toekomstbestendigheid
Je gebruikt je kennis en ervaring van ontwikkelmethodes om flexibele, veilige en robuuste systemen te laten ontwerpen, bouwen en beheren.
Dit alles om de dienstverlening die klanten gewend zijn van de SVB nu en in de toekomst te kunnen blijven bieden.
Welkom bij de Sociale Verzekeringsbank (SVB), waar wij niet alleen beloven, maar ook streven naar een werkomgeving vol uitdagingen, groei en samenwerking. Ben jij een IT-professional met een passie voor het faciliteren van teams en ben je gecertificeerd als Professional Scrum Master (PSM2)? Heb jij ervaring als Senior Scrummaster waarbij je minimaal 2 teams begeleidt in een complexe en veranderende organisatie? Dan nodigen we jou uit om deel te worden van ons gedreven team om samen met jou de grenzen van innovatie te verleggen.
Bij de SVB zijn we niet alleen bezig met projecten; we bouwen aan de toekomst. Als Scrum Master speel je een cruciale rol in het vormgeven van deze toekomst door jouw methodes, kennis en ervaring toe te voegen aan twee van onze dynamische Scrum-teams. Bij ons draait het niet alleen om werk; het draait om het creëren van een werkomgeving waarin jij, als Scrum Master, de regisseur bent van succesvolle projectopleveringen.
Maak het verschil in een organisatie die zich inzet voor sociale vooruitgang? Solliciteer dan nu en maak deel uit van een boeiende reis naar succes bij de SVB!
Verantwoordelijkheden:
Leiderschap: Sta met beide benen in onze Scrum-teams. Waardoor je bijdraagt aan succesvolle projecten, waardevolle verbeteringen en versimpelen van ons landschap.
Faciliteren: Zorg dat het team de uitvoering van de Scrum-ceremonies beheerst. En creëer daarbij ruimte voor open communicatie, een veilig fundament, soepele samenwerking en kleine stapjes van verbetering.
Waarde-gedreven: Assisteer bij het in kaart brengen van toegevoegde waarde. Bij processen en producten of oplossingen voor de burger, SVB-gebruikers en het eigen team. Het gaat erom de bedrijfsdoelen te bereiken met ondersteuning van ons product.
Samenwerking: Werk zij aan zij met het team om obstakels te identificeren en te overwinnen, waardoor de voortgang soepel verloopt.
Cultuur: Stimuleer een cultuur van samenwerken, veiligheid en continue verbetering, waarin iedereen wordt aangemoedigd om bij te dragen aan ons succes.
Bruggenbouwer: Leer teamleden om te fungeren als link tussen het ontwikkelteam, de product eigenaar en andere stakeholders, waardoor een gedeeld begrip ontstaat en een harmonieuze samenwerking.
Jouw flexibele houding zorgt voor het opleven van creativiteit binnen de teams. Of je nou een denker of een doener bent, jij grijpt kansen die de SVB biedt als het gaat om je eigen ontwikkeling. Ook sta jij bekend om jouw toegankelijke houding en beschik je over een goed reflectievermogen. Zo ben je bewust van je eigen sterke en ontwikkelpunten en kom je vaak feedback “halen”. Kwaliteiten die je in wilt zetten om een positieve impact te hebben. Om verder succesvol te zijn in jouw rol neem je het volgende mee:
Je bent gecertificeerd scrum master (PSM2)
Je bent gecertificeerd in ITIL (pré)
Je hebt ervaring als Scrum Master binnen IT -projecten
Je hebt bij meerdere bedrijven hun Agile werkwijze kunnen zien en ervaren
Je bent in staat om het Agile proces pragmatisch een stapje verder te brengen
Je bent niet gevoelig voor hiërarchische verhoudingen maar creëert netwerken die afdeling-overstijgend zijn, als dit voor de teams en de op te leveren producten essentieel is.
Je bent niet bang om op management af te stappen en je mening te geven maar je wel bewust van politieke verhoudingen om zaken voor elkaar te krijgen
Je staat bekend om jouw faciliterende werkhouding en je ziet het als een uitdaging om jezelf en jouw collega’s beter te maken
Je legt makkelijk verbinding binnen het team, maar ook zeker daarbuiten. Denk hierbij aan andere scrumteams, afdelingen en je kunt optreden als Agile coach.
Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Kansen en mogelijkheden om te groeien als persoon en als professional zijn er genoeg. Aan jou de taak om ze te pakken. Ook kan jij bij je start als Senior Scrum Master (op basis van een 36-urige werkweek) rekenen op:
Elke maand maximaal €6,208,- brutosalaris (fulltime is bij de SVB 36 uur per week).
16,33% individueel keuzebudget. Jij kiest zelf hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, een sabbatical, meer pensioen opbouwen of meer verlofdagen? Aan jou de keuze.
ruim 5 weken vakantie per jaar.
Er is nog meer. Ga voor een compleet overzicht naar http://www.werkenbijdesvb.nl/vacatures/arbeidsvoorwaarden.
Van kinderbijslag tot AOW-pensioen: namens de overheid en samen met 4.500 collega’s maken we het mogelijk om de volksverzekeringen uit te betalen. Dat betekent dat we elk jaar 62 miljard euro overmaken aan zo’n 5,6 miljoen mensen. Op tijd, eerlijk en efficiënt.
We werken met elkaar samen en ontmoeten elkaar op kantoor. Daarnaast is het in overleg met je team en leidinggevende ook mogelijk deels thuis te werken. Sowieso werk je binnen het team IT. Hier werkt Paula al als Testspecialist. Benieuwd hoe zij het werken bij ons ervaart?
“Ook als je thuiswerkt is iedereen behulpzaam en respectvol naar elkaar toe. De onderlinge verbinding is zo goed, dat je soms gewoon vergeet dat je op dat moment niet samen op kantoor zit.”
De SVB wil een diverse en inclusieve organisatie zijn, waar iedereen zich thuis voelt. Een afspiegeling van de samenleving. Onze doelgroep is immers ook divers. Teams met diversiteit waar iedereen ertoe doet maken ons effectiever, creatiever en zorgen voor betere dienstverlening.
Wil jij als Scrum master het verschil maken binnen de SVB: een organisatie met maatschappelijke impact? Reageer uiterlijk zaterdag 15 november op deze vacature. Je krijgt meteen een bevestiging van jouw sollicitatie. En daarna? Rond 17 november hoor je of wij samen de volgende stap(pen) zetten.
Een VOG-screening maakt onderdeel uit van het proces. Een assessment kan onderdeel uitmaken van het proces. Heb je eerst nog vragen? Stel deze aan Sanne via + 31 6 29 65 98 85 of @svanputten@svb.nl.
Sollicitatieproces
Stap 1 van 5
Ontvangstbevestiging
Je krijgt direct een bevestiging dat we alles in goede orde hebben ontvangen.
Stap 2 van 5
Eerste reactie
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 10 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een (online) gesprek.
Stap 3 van 5
Kennismakingsgesprek
Dit gesprek staat in het teken van kennismaken. Jouw kennismaking met ons én uiteraard andersom.
Stap 4 van 5
Het 2e gesprek
We zijn allebei enthousiast. In dit gesprek gaat het meer om de details. Jij bent scherp in je verdiepende vragen en wij vragen kritisch door.
Stap 5 van 5
Arbeidsovereenkomst
Zijn we beiden enthousiast?! We zetten alles in het werk om je inzicht te geven in de concrete arbeidsvoorwaarden en ontvang je arbeidsovereenkomst.
Gerelateerde vacatures
Senior Testspecialist API
- Arbeidsduur: 28 tot 36 uur
- Salaris: 4.693,- tot 6.208,-
- Opleidingsniveau: hbo+
- Locatie: Amstelveen
Java Developer – Document Management
- Arbeidsduur: 32 tot 36 uur
- Salaris: 4.693,- tot 6.208,-
- Opleidingsniveau: wo, hbo
- Locatie: Amstelveen
Fullstack developer
- Arbeidsduur: 32 tot 36 uur
- Salaris: 4.693,- tot 6.208,-
- Opleidingsniveau: hbo+, wo, hbo
- Locatie: Amstelveen