Deze website gebruikt cookies die nodig zijn om de website te laten functioneren. Daarnaast gebruiken we cookies die op anonieme wijze het gebruik van de website bijhouden. Onze cookies dienen nadrukkelijk niet om je te volgen of om je iets te verkopen.
Reageer uiterlijk: 31-12-2024
- Jij kan faciliteren, coachen en richting geven binnen en ook buiten de context van Agile
- Jij kan makkelijk schakelen op verschillende niveaus en bent niet gevoelig voor hiërarchie. Tevens beschik je over een grote drive en heb je een palet aan technieken om de teams (en team overstijgend) effectiever te laten werken
- Jij neemt graag de regie en werkt met plezier aan je eigen ontwikkeling
Welkom bij de Sociale Verzekeringsbank (SVB), waar wij niet alleen beloven, maar ook streven naar een werkomgeving vol uitdagingen, groei en samenwerking. Ben jij een IT-professional met een passie voor het leiden van teams en ben je gecertificeerd als Professional Scrum Master (PSM2)? Heb jij ervaring als Senior Scrummaster van minimaal 2 teams in een organisatie met meerdere teams en scrummasters? Dan nodigen we jou uit om deel te worden van ons gedreven team en samen de grenzen van innovatie te verleggen.
Introductie: Bij de SVB zijn we niet alleen bezig met projecten; we bouwen aan de toekomst. Als Scrum Master speel je een cruciale rol in het vormgeven van deze toekomst door het leiden van ons dynamische Scrum-team. Bij ons draait het niet alleen om werk; het draait om het creëren van een werkomgeving waarin jij, als Scrum Master, de regisseur bent van succesvolle projectopleveringen.
Wil je niet alleen een Scrum Master zijn, maar een verschil maken in een organisatie die zich inzet voor sociale vooruitgang? Solliciteer dan nu en maak deel uit van een boeiende reis naar succes bij de SVB!
Verantwoordelijkheden:
- Leiderschap: Sta aan het roer van ons Scrum-team, waarbij je de drijvende kracht bent achter succesvolle projecten en verbeteringen.
- Facilitatie: Zorg voor vlekkeloze uitvoering van alle Scrum-ceremonies, waarbij je ruimte creëert voor open communicatie en samenwerking.
- Compliance: Houd toezicht op de naleving van Scrum-principes en -praktijken, waarbij je een solide basis legt voor efficiënt en effectief werken.
- Samenwerking: Werk zij aan zij met het team om obstakels te identificeren en te overwinnen, waardoor de voortgang soepel verloopt.
- Cultuur: Stimuleer een cultuur van samenwerking en continue verbetering, waarin iedereen wordt aangemoedigd om bij te dragen aan ons succes.
- Bruggenbouwer: Fungeer als een brug tussen het ontwikkelteam, de product eigenaar en andere stakeholders, waardoor een harmonieuze samenwerking ontstaat.
Jouw flexibele mindset zorgt voor het opleven van creativiteit binnen de teams. Of je nou een denker of een doener bent, jij grijpt alle kansen die de SVB biedt als het gaat om je eigen ontwikkeling. Ook sta jij bekend om jouw toegankelijke houding en beschik je over een goed reflectievermogen. Zo ben je bewust van je eigen sterke en ontwikkelpunten en kom je vaak feedback “halen”. Kwaliteiten die je in wilt zetten om een positieve impact te hebben. Om verder succesvol te zijn in jouw rol neem je het volgende mee:
- Je bent gecertificeerd scrum master (PSM2)
- Je bent gecertificeerd in ITIL (pré)
- Je hebt ervaring als Scrum Master in de IT
- Je hebt meerdere bedrijven gezien in de Agile werkwijze als Scrum Master
- Je bent in staat om het Agile proces pragmatisch een stapje verder te brengen
- Je bent niet gevoelig voor hierarchische verhoudingen maar creëert netwerken die directie overstijgend zijn indien dit voor de teams en de op te leveren producten essentieel is. Je bent niet bang om op management af te stappen en je mening te geven maar je wel bewust van politieke verhoudingen om zaken voor elkaar te krijgen
- Je staat bekend om jouw faciliterende werkhouding en je ziet het als een uitdaging om jezelf en jouw collega’s beter te maken
- Je legt makkelijk verbinding binnen het team, maar ook zeker daarbuiten. Denk hierbij aan andere scrumteams, afdelingen en je kunt optreden als Agile coach.
Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Kansen en mogelijkheden om te groeien als persoon en als professional zijn er genoeg. Aan jou de taak om ze te pakken. Ook kan jij bij start als Senior Scrum Master (gebaseerd op een 36-urige werkweek) rekenen op:
- Een maandsalaris van maximaal € 6.027,-
- 16,33% individueel keuzebudget. Jij kiest zelf hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, een sabbatical, meer pensioen opbouwen of meer verlofdagen? Aan jou de keuze.
- ruim 5 weken vakantie.
Er is nog meer. Ga voor een compleet overzicht naar www.werkenbijdesvb.nl/vacatures/arbeidsvoorwaarden.
Van kinderbijslag tot AOW-pensioen: wij betalen namens de overheid de volksverzekeringen uit. Elk jaar gaat het om 50 miljard euro die we overmaken aan zo'n 5,7 miljoen klanten. Op tijd, eerlijk en efficiënt.
Vanaf 11 locaties maken we ons sterk voor de beste dienstverlening aan onze klanten. Dit doen we met zo'n 4.000 betrokken en kundige collega's. De teams vullen elkaar aan en maken zo samen het verschil. Een baan bij de SVB biedt kansen voor denkers en doeners met initiatief.
Thuis werken of op kantoor? Bij de SVB noemen we dit 'Bewust Werken'. Dit gaat verder dan alleen een afweging maken tussen werken op kantoor of thuis (hybride). Met Bewust Werken maak je in overleg met je team en leidinggevende een professionele en bewuste afweging over hoe, waar, wanneer, met wie en met welke middelen jij jouw resultaten optimaal kunt behalen, zowel kwalitatief als kwantitatief. Hierin staat niet alleen het klantbelang voorop maar worden ook de belangen van onze organisatie, de teams en de medewerkers meegewogen. Er is geen dicht getimmerd plan, maar we willen Bewust Werken realiseren door te experimenteren en te leren.
Wanneer werken op locatie aan de orde is, is jouw werkplek Amstelveen.
Iedereen verdient het om zich thuis te voelen bij de SVB. Divers samengestelde teams waarin iedereen ertoe doet, maken ons effectiever, creatiever en verbeteren onze dienstverlening. Onze doelgroep is immers ook divers. We verwelkomen medewerkers met een grote verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven.
Niet formeel solliciteren, wel eens vrijblijvend van gedachten wisselen met een collega van de afdeling of de hiring manager? Laat het me weten en we gaan het voor je organiseren.
Sollicitatieproces
Stap 1 van 5
Ontvangstbevestiging
Je krijgt direct een bevestiging dat we alles in goede orde hebben ontvangen.
Stap 2 van 5
Eerste reactie
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 10 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een (online) gesprek.
Stap 3 van 5
Kennismakingsgesprek
Dit gesprek staat in het teken van kennismaken. Jouw kennismaking met ons én uiteraard andersom.
Stap 4 van 5
Het 2e gesprek
We zijn allebei enthousiast. In dit gesprek gaat het meer om de details. Jij bent scherp in je verdiepende vragen en wij vragen kritisch door.
Stap 5 van 5
Arbeidsovereenkomst
Zijn we beiden enthousiast?! We zetten alles in het werk om je inzicht te geven in de concrete arbeidsvoorwaarden en ontvang je arbeidsovereenkomst.
Gerelateerde vacatures
Functioneel Ontwerper
- Arbeidsduur: 32 tot 36 uur
- Salaris: 4.556,- tot 6.027,-
- Opleidingsniveau: hbo
- Locatie: Amstelveen
IT Security Officer
- Arbeidsduur: 32 tot 36 uur
- Salaris: 4.556,- tot 6.027,-
- Opleidingsniveau: hbo+, wo
- Locatie: Amstelveen
Senior IT Beheerder
- Arbeidsduur: 36 uur
- Salaris: 4.075,- tot 5.336,-
- Opleidingsniveau: wo, hbo
- Locatie: Amstelveen