Deze website gebruikt cookies die nodig zijn om de website te laten functioneren. Daarnaast gebruiken we cookies die op anonieme wijze het gebruik van de website bijhouden. Onze cookies dienen nadrukkelijk niet om je te volgen of om je iets te verkopen.
Reageer uiterlijk: 31-12-2024
• Omdat jij je fijn voelt in een agile omgeving waar je jouw development kwaliteiten kunt gebruiken en anderen kunt coachen.
• Omdat jij het leuk vindt om technische ontwikkelingen binnen jouw vakgebied bij te houden en daarop in te spelen.
• Omdat je zowel met de JAVA-backend als de Ops-kant van een applicatie uit de voeten kunt.
Bij ons ben je geen gewone software Engineer, maar een technische goochelaar met diepgaande kennis van systeembeheer, infrastructuur, container-technologie, applicatiebeheer en CI/CD-automatisering. Je speelt een cruciale rol in het gehele proces van het bouwen, implementeren en uitvoeren van onze MicroServices-gebaseerde Spring Boot-applicaties en front-end applicaties gebaseerd op Angular. In deze rol ben je de aanvoerder bij het aandragen van innovatieve oplossingen en het uitvoeren van de operationele kant van het teamwerk.
Als een ware Full Stack Engineer werk je nauw samen met jouw collega ontwikkelaars, de Productowner en de Scrummaster van het scrumteam. Maar dat is nog niet alles. Je navigeert moeiteloos door de gangen en verbindt met collega’s buiten jouw scrumteam. Initiatief nemen en eigenaarschap tonen, zijn voor jou vanzelfsprekend. En het zou fantastisch zijn als je ook nog eens bedreven bent in Java of Angular, zodat je samen met je collega engineers iedere dag onze dienstverlening aan de burger weer een stapje beter kunt maken.
Bij ons maak je deel uit van de directie IT-afdeling die verantwoordelijk is voor alle technologieën binnen SVB. Met zes sub-IT-afdelingen ontwikkelen en onderhouden we onze software-oplossingen, die variëren van kleine, wendbare toepassingen tot uitgebreide systemen die miljoenen burgers bedienen. Waarbij het van belang is dat onze complexe infrastructuur 24/7 draaiende blijft om zo de dienstverlening aan onze burgers continu te kunnen garanderen. Dit doen we in samenwerking met onze partners en getalenteerde collega's die echt het verschil maken, net als jij! Doe mee en wordt een onmisbare schakel in ons team van technische goochelaars. Samen gaan we de uitdaging aan om de digitale wereld te betoveren!
Bij ons zoeken we geen gewone kandidaat, maar een dynamische technische innovator die passie heeft voor vooruitgang en altijd de nieuwste technologieën op de voet volgt. Je nieuwsgierige instelling is je kracht, en anderen coachen is voor jou een tweede natuur. Daarnaast vindt je structuur belangrijk zodat anderen, indien nodig, naadloos jouw werk kunnen overnemen. Als een echte teamspeler blink je uit in communicatie en ben je een meester in het leggen van verbindingen. Je hebt de gave om technische aspecten van verschillende applicaties te verbinden met het creëren van waarde voor onze burgers. Jij draagt daarin de verantwoordelijkheid voor de gehele applicatieketen. Verder heb je;
• Minimaal een HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in informatica of softwareontwikkeling.
• Minimaal 5 jaar werkervaring op je naam staan.
• Kennis van container-technologie, denk hierbij aan Kubernetes of OpenShift.
• Je hebt een achtergrond in het ontwikkelen van Java backend-applicaties en ook affiniteit met Ops.
• Continuous delivery en continuous integration zijn voor jou bekende begrippen.
• Je hebt ervaring met CI/CD, tools als Jenkins, XL release en XL deploy klinken voor jou vertrouwd.
• Je bent thuis in tools zoals RxJS, Material, Java 17+, Spring en Springboot, en Maven.
• Je hebt een scherp oog voor security.
• Agile werken is voor jou geen vreemd terrein.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Je bent een enthousiaste teamspeler.
• Zelfverzekerd en pragmatisch, dat is wie jij bent.
Als jij jezelf herkent in deze beschrijving, dan zijn we op zoek naar jou! Samen kunnen we de toekomst vormgeven en technologische grenzen verleggen. Waarbij een goede dienstverlening aan onze burger de rode draad vormt in ons werk.
Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Kansen en mogelijkheden om te groeien als persoon en als professional zijn er genoeg. Aan jou de taak om ze te pakken. Ook kan jij bij start als Senior Java Developer - OPS (gebaseerd op een 36-urige werkweek) rekenen op:
- Een maandsalaris van maximaal € 6.027,-
- 16,33% individueel keuzebudget. Jij kiest zelf hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, een sabbatical, meer pensioen opbouwen of meer verlofdagen? Aan jou de keuze.
- ruim 5 weken vakantie.
Er is nog meer. Ga voor een compleet overzicht naar www.werkenbijdesvb.nl/vacatures/arbeidsvoorwaarden.
Van kinderbijslag tot AOW-pensioen: wij betalen namens de overheid de volksverzekeringen uit. Elk jaar gaat het om 50 miljard euro die we overmaken aan zo'n 5,7 miljoen klanten. Op tijd, eerlijk en efficiënt.
Vanaf 11 locaties maken we ons sterk voor de beste dienstverlening aan onze klanten. Dit doen we met zo'n 4.000 betrokken en kundige collega's. De teams vullen elkaar aan en maken zo samen het verschil. Een baan bij de SVB biedt kansen voor denkers en doeners met initiatief.
Een van de onderwerpen waar de IT afdeling voor is, is de ontwikkeling en het beheer van onze digitale dienstverlening rondom o.a. de AOW,ANW, en AKW. Denk hierbij aan de klantportalen zoals SVB.nl en MijnSVB. De bouw en het beheer van onze websites en webservices worden met behulp van o.a. Angular en CMS (Tridion) gebouwd. Een grote verantwoordelijkheid die de SVB met een gerust hart aan jou kan toevertrouwen.
Een ander team is het team Kennisportaal. Dit team beheert enkele applicaties om interne serviceteam medewerkers te voorzien van de juiste informatie, zodat de wet op een correcte manier geïnterpreteerd wordt richting de burger. Het gaat om de online informatiebron/kennisbank Paradocs, die bestemd is voor de interne medewerkers. De applicaties en services worden ontsloten met behulp van Tridion (een contentmanagement systeem).
Ten slotte heb je team 'Kraken'. Dit team verzorgt de internationale uitwisseling van berichten tussen de SVB en haar Europese zusterorganen zodat alle Europese burgers kunnen blijven genieten van hun sociale zekerheid, zoals pensioenen en gezinsbijslagen, ongeacht waar zij wonen of werken. Dit gebeurt zoveel mogelijk geautomatiseerd, zonder dat daar een servicemedewerker aan te pas komt. Jij bouwt en onderhoudt de microservices die het Europese netwerk koppelen aan de SVB-systemen. Wanneer er toch een menselijke actie nodig is, dan gebeurt dit in een Angular front-end wat door een ander team gebouwd wordt.
Thuis werken of op kantoor? Bij de SVB noemen we dit 'Bewust Werken'. Dit gaat verder dan alleen een afweging maken tussen werken op kantoor of thuis (hybride). Met Bewust Werken maak je in overleg met je team en leidinggevende een professionele en bewuste afweging over hoe, waar, wanneer, met wie en met welke middelen jij jouw resultaten optimaal kunt behalen, zowel kwalitatief als kwantitatief. Hierin staat niet alleen het klantbelang voorop maar worden ook de belangen van onze organisatie, de teams en de medewerkers meegewogen. Er is geen dicht getimmerd plan, maar we willen Bewust Werken realiseren door te experimenteren en te leren.
Wanneer werken op locatie aan de orde is, is jouw werkplek Amstelveen.
Niet formeel solliciteren, wel eens vrijblijvend van gedachten wisselen met een collega van de afdeling of de hiring manager? Laat het me weten en we gaan het voor je organiseren.
De SVB wil een diverse en inclusieve organisatie zijn, waar iedereen zich thuis voelt. Divers samengestelde teams waarin iedereen er toe doet, maken ons effectiever, creatiever en zorgen voor betere dienstverlening. Onze doelgroep is immers ook divers. Daarnaast vinden we het belangrijk een afspiegeling te zijn van de samenleving. Iedereen is daarom welkom te solliciteren.
Sollicitatieproces
Stap 1 van 5
Ontvangstbevestiging
Je krijgt direct een bevestiging dat we alles in goede orde hebben ontvangen.
Stap 2 van 5
Eerste reactie
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 10 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een (online) gesprek.
Stap 3 van 5
Kennismakingsgesprek
Dit gesprek staat in het teken van kennismaken. Jouw kennismaking met ons én uiteraard andersom.
Stap 4 van 5
Het 2e gesprek
We zijn allebei enthousiast. In dit gesprek gaat het meer om de details. Jij bent scherp in je verdiepende vragen en wij vragen kritisch door.
Stap 5 van 5
Arbeidsovereenkomst
Zijn we beiden enthousiast?! We zetten alles in het werk om je inzicht te geven in de concrete arbeidsvoorwaarden en ontvang je arbeidsovereenkomst.
Gerelateerde vacatures
IT Servicedesk specialist
- Arbeidsduur: 36 tot 36 uur
- Salaris: 3.414,- tot 4.253,-
- Opleidingsniveau: hbo, mbo
- Locatie: Amstelveen
Functioneel Ontwerper
- Arbeidsduur: 32 tot 36 uur
- Salaris: 4.556,- tot 6.027,-
- Opleidingsniveau: hbo
- Locatie: Amstelveen
Technisch applicatiebeheerder Windows- en Webapplicaties
- Arbeidsduur: 32 tot 36 uur
- Salaris: 4.556,- tot 6.027,-
- Opleidingsniveau: hbo, hbo+
- Locatie: Amstelveen