Deze website gebruikt cookies die nodig zijn om de website te laten functioneren. Daarnaast gebruiken we cookies die op anonieme wijze het gebruik van de website bijhouden. Onze cookies dienen nadrukkelijk niet om je te volgen of om je iets te verkopen.
Reageer uiterlijk: 31-12-2024
- Je geniet van het uitvoeren van onderhoud op applicaties voor diverse gebruikersgroepen verspreid over verschillende directies bij de SVB.
- Je haalt voldoening uit directe interactie met eindgebruikers om samen oplossingen te bedenken en te bespreken.
- Je houdt van de dynamiek van regelmatig overschakelen naar nieuwe klussen, ook als het geen programmeren betreft.
We zoeken een Beheerder MSDEV met minstens 5 jaar ervaring in C# die ook kennis heeft van front-end development, bij voorkeur met een focus op Angular. Hoewel jij staat opgesteld in ons beheerteam dat alle voorkomende werkzaamheden in onze ontwikkelstraat uitvoert, biedt ons compacte team voldoende ruimte om andere ambities te verkennen. Het Scrum Framework is de basis van onze werkwijzen.
Samenwerken en effectieve communicatie zijn voor jou vanzelfsprekend. Je herkent snel mogelijkheden voor verbeteringen en bent niet bang om out-of-the-box te denken bij het vinden van oplossingen. Verder draag je verantwoordelijkheid voor het storingsvrij houden van de applicaties, zodat gebruikers ongehinderd kunnen blijven werken.
Als Beheerder bij ons wordt van jou verwacht dat je bedreven bent in de volgende tools en technologieën:
- Visual Studio: Als essentiële code-editor voor back-end ontwikkeling.
- Azure Devops/Git: Om effectief samen te werken en versiebeheer te waarborgen.
- REST API's: Het kunnen onderhouden van onze ASP.NET Core API’s is een essentiële vaardigheid.
Het is een voordeel als je ervaring hebt met de volgende tools en technologieën:
- Visual Studio Code: Als essentiële code-editor voor front-end ontwikkeling.
- Angular: Onze voorkeursframework voor het bouwen van dynamische en schaalbare gebruikersinterfaces.
- TypeScript: Jouw vaardigheid in dit krachtige typed superset van JavaScript is van groot belang.
- CSS Frameworks: Zoals Bootstrap of Tailwind CSS voor gestroomlijnde en responsieve styling.
- Scrum Framework: Onze werkwijze is gebaseerd op Scrum, dus ervaring met deze Agile methodologie is een pluspunt.
Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Kansen en mogelijkheden om te groeien als persoon en als professional zijn er genoeg. Aan jouw de taak om ze te pakken. Bovendien kan jij (op basis van een 36-urige werkweek) ook rekenen op een bruto maandsalaris tot maximaal € 6.027,- euro. Inschaling is op basis van ervaring en geschiktheid.
Meer informatie over secundaire arbeidsvoorwaarden (vergoedingen, pensioen en opleidingsbudget) vind je hier.
Van kinderbijslag tot AOW-pensioen: wij betalen namens de overheid de volksverzekeringen uit. Elk jaar gaat het om 50 miljard euro die we overmaken aan zo'n 5,5 miljoen klanten. Op tijd, eerlijk en efficiënt.
Vanaf 11 locaties maken we ons sterk voor de beste dienstverlening aan onze klanten. Dit doen we met zo'n 4.000 betrokken en kundige collega's. De teams vullen elkaar aan en maken zo samen het verschil. Een baan bij de SVB biedt kansen voor denkers en doeners met initiatief.
Als Java Developer maak je deel uit van de afdeling IT Diensten, Bedrijfsvoering en Staven. Wij blinken uit in het leveren van informatie-, werkplek-, en applicatiediensten voor de gehele SVB en zorgen er zo voor dat de SVB medewerker zijn werkzaamheden optimaal kan uitvoeren.
Je opereert vanuit een Agile team, dat bestaat uit 8 teamleden. Dit team is verantwoordelijk voor het beheer en doorontwikkelen van de applicaties. Je levert een bijdrage aan het beheren en bouwen van een 30-tal applicatie voor onze interne klanten.
Jouw werkplek is in Amstelveen wat heel goed te bereiken is met openbaar vervoer, gelegen naast winkelcentrum Stadshart.
Graag!
Iedereen verdient het om zich thuis te voelen bij de SVB. Divers samengestelde teams waar iedereen ertoe doet, maken ons effectiever, creatiever en verbetert onze dienstverlening. Onze doelgroep is immers ook divers. We verwelkomen medewerkers met een grote verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven.
Sollicitatieproces
Stap 1 van 5
Ontvangstbevestiging
Je krijgt direct een bevestiging dat we alles in goede orde hebben ontvangen.
Stap 2 van 5
Eerste reactie
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 10 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een (online) gesprek.
Stap 3 van 5
Kennismakingsgesprek
Dit gesprek staat in het teken van kennismaken. Jouw kennismaking met ons én uiteraard andersom.
Stap 4 van 5
Het 2e gesprek
We zijn allebei enthousiast. In dit gesprek gaat het meer om de details. Jij bent scherp in je verdiepende vragen en wij vragen kritisch door.
Stap 5 van 5
Arbeidsovereenkomst
Zijn we beiden enthousiast?! We zetten alles in het werk om je inzicht te geven in de concrete arbeidsvoorwaarden en ontvang je arbeidsovereenkomst.
Gerelateerde vacatures
Functioneel Ontwerper
- Arbeidsduur: 32 tot 36 uur
- Salaris: 4.556,- tot 6.027,-
- Opleidingsniveau: hbo
- Locatie: Amstelveen
IT Security Officer
- Arbeidsduur: 32 tot 36 uur
- Salaris: 4.556,- tot 6.027,-
- Opleidingsniveau: hbo+, wo
- Locatie: Amstelveen
Functioneel Specialist Payroll
- Arbeidsduur: 32 tot 36 uur
- Salaris: 4.556,- tot 6.027,-
- Opleidingsniveau: hbo, hbo+, wo
- Locatie: Amstelveen