- Ontwikkel niet alleen instrumenten om informatiebeheer te verbeteren maar beweeg je daarnaast ook door de organisatie om te adviseren, te begeleiden én te trainen.
- Maak deel uit van een team van Informatiebeheerders en Adviseurs Informatiebeheer die kennis delen én samenwerken aan duurzame verbeteringen in de informatiehuishouding van de SVB.
- Werk voor Nederland.
Miljoenen klanten en miljarden transacties per jaar leveren heel veel informatie op. Het juiste beheer van al die informatie is van groot belang, zeker omdat het ook om privacygevoelige gegevens gaat. De SVB moet als uitvoerder van overheidstaken aan regels voldoen. Denk hierbij aan de Archiefwet, de Wet Open Overheid, en de AVG. Dit lukt alleen als de SVB medewerkers goed weten hoe met informatie om te gaan en als er goede ondersteuning is bij informatievraagstukken.
Als Recordmanager heb jij hierin een belangrijke rol. Je ondersteunt de adviseurs bij het organiseren van draagvlak en je draagt oplossingen aan binnen het door de organisatie gestelde kader. Je controleert de juiste toepassing van beleidsregels op het gebied van informatiebeheer en signaleert afwijkingen. De concrete vraagstukken op het gebied van informatiebeheer waar een oplossing voor gevonden moet worden, bevinden zich op het snijvlak van IT, informatie en business.
Daarnaast houd jij je als Recordmanager bezig met het volgende:
- je helpt mee aan het ontwikkelen van instrumenten om het informatiebeheer binnen de SVB te verbeteren.
- jij beweegt je door de hele organisatie om SVB medewerkers te adviseren, te begeleiden en te trainen. Je leert hen werken met (nieuwe) procedures en werkinstructies.
- je levert rapportages op met jouw bevindingen.
- je werkt mee aan het creëren van bewustwording binnen de organisatie over hoe om te gaan met informatie en het gebruik ervan.
Jij bent klantgericht, leergierig en je laat een combinatie zien van kennis en goede communicatieve vaardigheden. Je weet wat je wilt en wat nodig is en je verliest het eindresultaat niet uit het oog. Ambitieus en proactief als je bent, grijp jij alle kansen die de SVB biedt als het gaat om je eigen ontwikkeling.
Ook beschik je over:
- hbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur een relevante vakgerelateerde opleiding.
- kennis van wet- en regelgeving op het gebied van informatiebeheer, informatieverstrekking en privacy.
- affiniteit met IT, documentmanagement en informatie (beheer)systemen en je wilt jouw kennis op deze onderwerpen graag vergroten door ervaring op te doen, te leren van collega’s en door relevante opleidingen te volgen.
Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Kansen en mogelijkheden om te groeien als persoon en als professional zijn er genoeg. Aan jou de taak om ze te pakken. Ook kan jij bij jouw start als Recordmanager (op basis van een 36-urige werkweek) rekenen op:
- elke maand maximaal € 4.513,00 brutosalaris. Afhankelijk van relevante werkervaring kan inschaling in een schaal hoger (maximaal € 5.054,00 brutosalaris) tot de mogelijkheden behoren.
- 16,33% individueel keuzebudget. Jij kiest zelf hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, een sabbatical, meer pensioen opbouwen of meer verlofdagen? Aan jou de keuze.
- ruim 5 weken vakantie per jaar.
Er is nog meer. Ga voor een compleet overzicht naar http://www.werkenbijdesvb.nl/vacatures/arbeidsvoorwaarden.
Van kinderbijslag tot AOW-pensioen: wij betalen namens de overheid de volksverzekeringen uit. Elk jaar gaat het om 62 miljard euro die we overmaken aan zo'n 5,6 miljoen klanten. Op tijd, eerlijk en efficiënt.
Vanaf 11 locaties maken we ons sterk voor de beste dienstverlening aan onze klanten. Dit doen we met zo'n 4.500 betrokken en kundige collega's. De teams vullen elkaar aan en maken zo samen het verschil.
Jouw werkplek bevindt zich op ons hoofdkantoor in Amstelveen. Deels thuis werken is ook mogelijk.
Jouw toekomstig manager, Roger, zit met smart op jou te wachten:
Jij brengt structuur in informatie, wij geven ruimte aan jouw ambitie. Welkom bij de SVB! - aldus Roger Cuijpers.
Iedereen verdient het om zich thuis te voelen bij de SVB. Divers samengestelde teams waar iedereen ertoe doet, maken ons effectiever, creatiever en verbetert onze dienstverlening. Onze doelgroep is immers ook divers. We verwelkomen medewerkers met een grote verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven.
Wil jij als Recordmanager het verschil maken binnen de SVB? Reageer uiterlijk zondag 11 januari op deze vacature. Je krijgt meteen een bevestiging van jouw sollicitatie. En daarna? Hoor je zo snel mogelijk of we met jou in gesprek gaan. De planning ziet er als volgt uit:
- Maandag 19 januari of donderdag 22 januari: eerste kennismakingsgesprek op ons kantoor in Amstelveen.
- Woensdag 28 januari: tweede gesprek, in Amstelveen.
- Maandag 2 maart: wellicht jouw eerste werkdag bij de SVB?
Een VOG-screening maakt onderdeel uit van het proces.
Heb je eerst nog vragen? Stel deze aan Anne via abesselink@svb.nl.
Sollicitatieproces
Stap 1 van 5
Ontvangstbevestiging
Je krijgt direct een bevestiging dat we alles in goede orde hebben ontvangen.
Stap 2 van 5
Eerste reactie
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 10 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een online gesprek.
Stap 3 van 5
Kennismakingsgesprek
Dit gesprek staat in het teken van kennismaken. Jouw kennismaking met ons én uiteraard andersom.
Stap 4 van 5
Het 2e gesprek
We zijn allebei enthousiast. In dit gesprek gaat het meer om de details. Jij bent scherp in je verdiepende vragen en wij vragen kritisch door.
Stap 5 van 5
Arbeidsovereenkomst
Zijn we beiden enthousiast?! We zetten alles in het werk om je inzicht te geven in de concrete arbeidsvoorwaarden en ontvang je arbeidsovereenkomst.
Gerelateerde vacatures
Facilitair Medewerker
- Arbeidsduur: 32 tot 36 uur
- Salaris: 2.845,- tot 3.369,-
- Opleidingsniveau: mbo
- Locatie: Leiden
Categoriemanager
- Arbeidsduur: 32 tot 36 uur
- Salaris: 5.416,- tot 7.252,-
- Opleidingsniveau: hbo+
- Locatie: Amstelveen