Projectmanager – Dienstverlening Zorg en Welzijn

  • Arbeidsduur: 32 tot 36 uur
  • Salaris: 4.693,- tot 6.208,-
  • Opleidingsniveau: hbo+, wo
  • Locatie: Utrecht
Reageer uiterlijk: 04-05-2025

  • Omdat je sterk in verandermanagement bent, kunt omgaan met weerstand en executiekracht hebt om veranderingen te realiseren;
  • Omdat je hoge verwachtingen kunt vertalen naar een realistisch plan; 
  • Omdat we jouw doorzettingsvermogen en communicatievaardigheden nodig hebben. 

Wil jij een sleutelrol spelen in het realiseren van onze doelen in de zorg- en welzijnssector?

Bij Dienstverlening Zorg & Welzijn - Project Management Office (DZW - PMO) hebben we een uitdagende positie beschikbaar als Projectmanager. Als onderdeel van ons dynamische team werk je aan veranderopdrachten van onze directie en projecten uit het gemeenschappelijke managementcontract van de SVB.

Als Projectmanager ben je de drijvende kracht achter het plannen, organiseren, coördineren en beheren van projecten binnen onze organisatie. Je richt je voornamelijk op tijdelijke werkzaamheden en projecten met een duidelijke einddatum. In een complexe omgeving krijg je opdracht van het managementteam en speel je een cruciale rol in het behalen van de DZW-doelen.

Jij bent een zelfstandig, klantgericht en flexibel persoon met het vermogen om grote projecten succesvol te leiden. We verwachten dat je goed kunt omgaan met weerstand, betrokkenheid kunt creëren en bekwaam bent in verandermanagement. Jouw organisatiesensitiviteit stelt je in staat beweging te initiëren en concrete resultaten te behalen. Als resultaatgerichte professional houd je constant de focus op de toegevoegde waarde voor interne klanten en opdrachtgevers, dit doe je door voortdurend met hen in gesprek te blijven.

Verder herken jij jezelf hierin:

  • Analytisch vermogen: je ziet de samenhang en verbanden in complexe situaties, kunt adequaat handelen en behoudt het overzicht.
  • Verbindend: je weet op tactvolle wijze collega’s uit alle lagen van de organisatie te betrekken en zoekt actief samenwerking.
  • Daadkrachtig: je denkt op tactisch niveau en kunt zelfstandig opdrachten uitvoeren.

Als Projectmanager heb je tenminste 1 jaar ervaring in het beheren van projecten met een zekere mate van complexiteit. Dit omvat het plannen, organiseren en beheren van projecten met diverse stakeholders en meerdere disciplines. Daarnaast heb je een goed begrip van projectmanagementmethoden, -technieken en -processen. Je bent vertrouwd met projectmanagementstandaarden en in staat om ze toe te passen in projecten.

Ook heb je het vermogen om te reflecteren op projectervaringen en te leren van eerdere projecten. Je werkt aan je professionele ontwikkeling en streeft naar voortdurende verbetering van je projectmanagementvaardigheden.

En verder heb je:
• HBO / WO  werk- en denkniveau;
• een Prince Foundation en IPMA-C certificering, wat een pré is;
• Kennis en ervaring met het werken volgens Agile/SCRUM en Prince 2 methodiek.

Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Kansen en mogelijkheden om te groeien als persoon en als professional zijn er genoeg. Aan jou de taak om ze te pakken. Ook kan jij bij start als Projectmanager (gebaseerd op een 36-urige werkweek) rekenen op:

  • Een maandsalaris van maximaal € 6.208,-  
  • 16,33% individueel keuzebudget. Jij kiest zelf hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, een sabbatical, meer pensioen opbouwen of meer verlofdagen? Aan jou de keuze.
  • ruim 5 weken vakantie. 

Er is nog meer. Ga voor een compleet overzicht naar www.werkenbijdesvb.nl/vacatures/arbeidsvoorwaarden.

Binnen de SVB is Dienstverlening Zorg en Welzijn (DZW) in Utrecht de uitvoerder van het persoonsgebonden budget (pgb) en de uitvoerder van de financiële ondersteuning voor verzetsdeelnemers en oorlogsgetroffenen (V&O). Vanuit de veranderende behoeften van burgers ten aanzien van onze uitvoering (en ook ten aanzien van de uitvoering van onze ketenpartners) kunnen bewegen in een complexe omgeving. Zoals de maatschappelijke context waarin wij onze taken uitvoeren en waarin wij de beweging hebben ingezet om naast uitvoerder van diverse regelingen ook dienstverlener te zijn voor burgers.

Jouw werkplek is in Utrecht Papendorp, goed bereikbaar met de auto en  het openbaar vervoer en er zijn ruime parkeermogelijkheden.

Thuis werken of op kantoor? Bij de SVB noemen we dit 'Bewust Werken'. Dit gaat verder dan alleen een afweging maken tussen werken op kantoor of thuis (hybride). Met Bewust Werken maak je in overleg met je team en leidinggevende een professionele en bewuste afweging over hoe, waar, wanneer, met wie en met welke middelen jij jouw resultaten optimaal kunt behalen, zowel kwalitatief als kwantitatief. Hierin staat niet alleen het klantbelang voorop maar worden ook de belangen van onze organisatie, de teams en de medewerkers meegewogen. Er is geen dicht getimmerd plan, maar we willen Bewust Werken realiseren door te experimenteren en te leren.

Wanneer werken op locatie aan de orde is, is jouw werkplek  Utrecht Papendorp.

Solliciteer uiterlijk  zondag 4 mei ter attentie van Paul van Balen en neem ons mee in je motivatie en geschiktheid.

Na de briefselectie van dinsdag 6 mei zullen de 1e gesprekken op donderdag 8 en dinsdag 13 mei plaatsvinden.  De 2e gesprekken worden op dinsdag 20 mei gepland. Beide gespreksrondes zullen plaatsvinden op onze locatie Utrecht (Papendorp).

Iedereen verdient het om zich thuis te voelen bij de SVB. Divers samengestelde teams waar iedereen ertoe doet, maken ons effectiever, creatiever en verbetert onze dienstverlening. Onze doelgroep is immers ook divers. We verwelkomen medewerkers met een grote verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven.

Sollicitatieproces

Stap 1 van 5

Ontvangstbevestiging

Je krijgt direct een bevestiging dat we alles in goede orde hebben ontvangen.

Stap 2 van 5

Eerste reactie

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 10 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een (online) gesprek.

Stap 3 van 5

Kennismakingsgesprek

Dit gesprek staat in het teken van kennismaken. Jouw kennismaking met ons én uiteraard andersom.

Stap 4 van 5

Het 2e gesprek

We zijn allebei enthousiast. In dit gesprek gaat het meer om de details. Jij bent scherp in je verdiepende vragen en wij vragen kritisch door.

Stap 5 van 5

Arbeidsovereenkomst

Zijn we beiden enthousiast?! We zetten alles in het werk om je inzicht te geven in de concrete arbeidsvoorwaarden en ontvang je arbeidsovereenkomst.

Gerelateerde vacatures

Sectiemanager Technisch applicatie management en change (TAM en Change)

  • Arbeidsduur: 32 tot 36 uur
  • Salaris: 5.258,- tot 7.040,-
  • Opleidingsniveau: hbo+, wo, hbo
  • Locatie: Amstelveen
Bekijk de vacature

Sectiemanager Operations en Databases (Ops en DB)

  • Arbeidsduur: 32 tot 36 uur
  • Salaris: 5.258,- tot 7.040,-
  • Opleidingsniveau: hbo+, wo, hbo
  • Locatie: Amstelveen
Bekijk de vacature

De SVB, de uitvoerder van volksverzekeringen in Nederland

Instellingen
Werken bij de SVB

Deze website gebruikt cookies die nodig zijn om de website te laten functioneren. Daarnaast gebruiken we cookies die op anonieme wijze het gebruik van de website bijhouden. Onze cookies dienen nadrukkelijk niet om je te volgen of om je iets te verkopen.

Functionele cookies

Deze cookies zijn nodig om het inloggen, het solliciteren en de chat-functie mogelijk te maken. Ook zorgen ze ervoor dat je niet bij ieder bezoek opnieuw de cookie-melding te zien krijgt. Je kunt deze cookies niet uitschakelen.

Lees meer over wat cookies zijn en hoe ze werken.

Analyse cookies

We willen graag de website steeds verder verbeteren. Welke pagina’s zijn populair en welke worden nauwelijks bezocht? Om daar achter te komen gebruiken wij Google Analytics. Het gaat om aantallen bezoekers en niet om wie de bezoekers zijn. We zorgen daarom dat jij als bezoeker niet herkenbaar bent door de laatste 3 cijfers van het IP-adres niet op te slaan

Marketing cookies

Om te zorgen dat onze vacatures online goed vindbaar zijn maken wij gebruik van marketing cookies.