Projectmanager APM

  • Arbeidsduur: 32 tot 36 uur
  • Salaris: 5.044,- tot 6.774,-
  • Opleidingsniveau: hbo, wo
  • Locatie: Amstelveen
Reageer uiterlijk: 30-06-2024

Tekst wordt toegevoegd

3 redenen waarom dit jouw baan is

  • Stakeholder management is voor jou een tweede natuur. Je creëert draagvlak en je weet hoe je mensen kunt meenemen en overtuigen, ook in situaties waar de governance complex kan zijn.
  • Het samenbrengen van alle belanghebbenden en voorzien van de relevante informatie op het juiste moment geeft je energie.
  • Je ziet kansen en mogelijkheden in een proces waarbij er sprake is van ontgonnen gebied en zaken nog in beweging zijn.

Jij doet het

Je zorgt dat het proces rond applicatie lifecycle management (ALM) en applicatieportfolio management (APM) binnen de hele IT waardeketen verder wordt vormgegeven. Dit doe je door de huidige situatie in ogenschouw te nemen en tegelijkertijd met een vooruitziende blik ernaar te kijken en te antiperen op ontwikkelingen binnen de organisatie. De intentie is dat je uiteindelijk ook het proces eigenaarschap op je neemt. Je maakt onderdeel uit van het ALM/APM team en werkt nauw samen met een informatieanalist en een solution architect. De nadruk ligt de eerste jaren op het applicatie lifecycle management. Geleidelijk zal de transitie worden gemaakt richting applicatieportfolio management. Het CIO Office voert de regie over het applicatieportfolio management in de vorm van beleid, visies en kaders. Het ALM/APM team maakt de concrete vertaling naar het applicatielandschap in samenwerking met de domeinarchitecten en domein informatiemanagers. Stip op de horizon? Een toekomstbestendig en continue vernieuwend applicatielandschap op basis van inbreng van business, IT en CIO Office.

Het ALM/APM team begeleidt (meer)jaarlijkse applicatie triage sessies. In een applicatie triage wordt de business geschiktheid en de technische gezondheid van een applicatie beoordeeld. De resultaten zijn input voor het portfolio proces van zowel Change als Run. Jij faciliteert deze sessies waarbij je andere teamleden zorgen voor een zo compleet mogelijk informatiebeeld en de inhoudelijk duiding voor hun rekening nemen. Je bent betrokken in het Portfolio proces in de zin dat je monitort dat de resultaten uit de applicatie triages als Change worden meegenomen en signaleert eventuele knelpunten.

Jij bent het

Je bent een echte verbinder. Je weet hoe je draagvlak kunt creëren en mensen kunt meenemen en overtuigen. Je bent gewend om te acteren in een omgeving waar de governance complex kan zijn. Je begrijpt dat het tijd vraagt en soms kleine stapjes nodig zijn om je doel te kunnen bereiken of door nieuwe ontwikkelingen of inzichten een andere wending kunnen krijgen. Je weet hoe je een proces vorm kan geven en in de organisatie kan bestendigen.

• Je hebt ervaring in een analytische functie

 • Het is een pre als je ervaring hebt met de processen waarmee we bij de SVB de AOW, AKW, AIO, ANW uitvoeren, of met de processen waarmee vergelijkbare sociale wetten bij een andere organisatie worden uitgevoerd

 •Je bent bereid om jezelf continu te ontwikkelen

• Een goede beheersing van het Nederlands is een vereiste.  

Welke kansen bieden we jou?

Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Kansen en mogelijkheden om te groeien als persoon en als professional zijn er genoeg. Aan jouw de taak om ze te pakken. Bovendien kan jij (op basis van een 36-urige werkweek) ook rekenen op een bruto maandsalaris tot maximaal € 6.513,- euro. Inschaling is op basis van ervaring en geschiktheid.

Meer informatie over secundaire arbeidsvoorwaarden (vergoedingen, pensioen en opleidingsbudget) vind je hier.

Jouw werkomgeving

Van kinderbijslag tot AOW-pensioen: wij betalen namens de overheid de volksverzekeringen uit. Elk jaar gaat het om 50 miljard euro die we overmaken aan zo'n 5,7 miljoen klanten. Op tijd, eerlijk en efficiënt.

Vanaf 11 locaties maken we ons sterk voor de beste dienstverlening aan onze klanten. Dit doen we met zo'n 4.000 betrokken en kundige collega's. De teams vullen elkaar aan en maken zo samen het verschil. Een baan bij de SVB biedt kansen voor denkers en doeners met initiatief.

Thuis werken of op kantoor? Bij de SVB noemen we dit 'Bewust Werken'. Dit gaat verder dan alleen een afweging maken tussen werken op kantoor of thuis (hybride). Met Bewust Werken maak je in overleg met je team en leidinggevende een professionele en bewuste afweging over hoe, waar, wanneer, met wie en met welke middelen jij jouw resultaten optimaal kunt behalen, zowel kwalitatief als kwantitatief. Hierin staat niet alleen het klantbelang voorop maar worden ook de belangen van onze organisatie, de teams en de medewerkers meegewogen. Er is geen dicht getimmerd plan, maar we willen Bewust Werken realiseren door te experimenteren en te leren.

Wanneer werken op locatie aan de orde is, is jouw werkplek locatie Amstelveen.

Meer weten?

Met jouw inhoudelijke vragen over de functie en de afdeling kan je terecht bij Francis Wissink, Afdelingshoofd Directie DZW. fwissink@svb.nl. Voor vragen omtrent de sollicitatieprocedure neem je contact op met Leonie da Costa, recruiter, via 0650076808

Solliciteren: jij pakt deze kans

Graag!

Iedereen verdient het om zich thuis te voelen bij de SVB. Divers samengestelde teams waarin iedereen ertoe doet, maken ons effectiever, creatiever en verbeteren onze dienstverlening. Onze doelgroep is immers ook divers. We verwelkomen medewerkers met een grote verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven.

Niet formeel solliciteren, wel eens vrijblijvend van gedachten wisselen met een collega van de afdeling of de hiring manager? Laat het me weten en we gaan het voor je organiseren.

Opmerking acquisitie en VOG

Acquisitie wordt voor deze vacature niet op prijs gesteld. Een VOG-screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Sollicitatieproces

Ontvangst-
bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings-
gesprek

2e gesprek

Arbeids-
overeenkomst

De SVB, de uitvoerder van volksverzekeringen in Nederland