Product Owner – Dienstverlening Zorg en Welzijn

  • Arbeidsduur: 32 tot 36 uur
  • Salaris: 5.258,- tot 7.040,-
  • Opleidingsniveau: hbo, wo
  • Locatie: Utrecht
Reageer uiterlijk: 30-11-2025

  • Werk aan uitdagende strategische verbeteringen en grote transities in de publieke dienstverlening.
  • Bouw samen met jouw collega's aan sterke oplossingen op ons kantoor in Utrecht (en vanuit huis).
  • Creëer directe maatschappelijke impact: jouw werk raakt het leven van miljoenen Nederlanders.

“Miljoenen Nederlanders vertrouwen op onze dienstverlening – jij zorgt dat we klaar zijn voor morgen.”

Bij de Sociale Verzekeringsbank (SVB) draait alles om vertrouwen. Miljoenen Nederlanders rekenen dagelijks op onze dienstverlening — van mensen die zorg ontvangen tot de mensen die die zorg mogelijk maken. Binnen de directie Dienstverlening Zorg en Welzijn (DZW) zorgen we ervoor dat dat vertrouwen elke dag opnieuw wordt waargemaakt.

DZW ondersteunt budgethouders en zorgverleners door het beheren van de salarisadministratie en het zorgen voor een betrouwbare informatievoorziening. Met een team van ruim 650 collega’s dragen we de verantwoordelijkheid voor meer dan 3 miljard euro aan Wlz-budgetten per jaar. Dat doen we binnen een speelveld van veranderende wet- en regelgeving, waarbij zorgvuldigheid en menselijkheid hand in hand gaan.

Als Product Owner Dienstverlening Zorg en Welzijn werk je in het hart van deze operatie. Je bent de schakel tussen beleid, uitvoering en IT — de verbinder die ervoor zorgt dat wet- en regelgeving goed wordt vertaald naar de praktijk. Jij haalt wensen, behoeften en randvoorwaarden op bij de stakeholders en zorgt er middels jouw team voor dat iedereen weet wat er nodig is: IT begrijpt wat gebouwd moet worden, medewerkers beschikken over duidelijke werkinstructies en de uitvoering soepel kan blijven draaien.

Jouw missie

Wat onze dienstverlening bijzonder maakt, is dat die direct raakt aan het dagelijks leven van mensen. Jij kijkt met een maatschappelijke blik naar wat burgers, zorgverleners en collega’s écht nodig hebben — en vertaalt dat naar concrete verbeteringen in processen, producten en samenwerking.

We zoeken iemand die niet alleen nú verschil wil maken, maar die ook voor de langere termijn wil bijdragen aan de ontwikkeling van onze dienstverlening. Iemand die begrijpt dat duurzame verbeteringen tijd kosten, en die waarde hecht aan continuïteit en stabiliteit — voor zichzelf, het team én de mensen die op ons rekenen.

Dit is geen IT-rol, maar een rol waarin je klantwaarde, menselijkheid en maatschappelijke impact centraal stelt. Je bent Product Owner van een business team. Je begrijpt hoe beleid uitpakt in de praktijk en zet dat om in verbeteringen die zichtbaar verschil maken. Zo draag jij eraan bij dat onze dienstverlening vandaag betrouwbaar is, en morgen nóg beter.

Wat je doet

  • Creëren van draagvlak bij interne en externe stakeholders, waaronder beleidspartners, ketenorganisaties (zoals UWV, Belastingdienst, VNG, ministeries) en uitvoerende teams.
  • Ontwikkelen van een heldere product- en domeinvisie op basis van maatschappelijke ontwikkelingen, wetgeving en klantbehoeften.
  • Vertalen van die visie naar concrete epics, user stories en verbeterinitiatieven die bijdragen aan de doelstellingen van de SVB.
  • Prioriteren van werkzaamheden op basis van maatschappelijke waarde, uitvoerbaarheid en klantimpact.
  • Versterken van samenwerking tussen waardestroom, dienstverlening en IT – zonder dat je zelf technische specialist bent.
  • Bewaken van de balans tussen continuïteit in uitvoering en vernieuwing in de dienstverlening.
  • Actief deelnemen aan Big Room Planning en bijdragen aan een gezamenlijke prioritering en focus binnen de waardestroom.

MEET THE TEAM

Op maandag 24 november organiseren we van 13:00 tot 14:00 een vrijblijvende infosessie via Teams. Het doel is om je een beter beeld te geven van wat er verwacht wordt van jou en in wat voor werkomgeving je terecht gaat komen. Het interactieve karakter van deze sessie stelt je ook in de gelegenheid om vragen te stellen. Aanmelden kan viarecruitment@svb.nl en meld in het onderwerp "Aanmelden infosessie Product Owner Dienstverlening Zorg en Welzijn " of meld je hier direct aan: Aanmelden Infosessie.

  • Je hebt een achtergrond in beleid, verandermanagement of procesverbetering, bij voorkeur binnen een maatschappelijke of publieke context.
  • Je begrijpt hoe beleid en uitvoering elkaar raken en kunt complexe wet- en regelgeving vertalen naar concrete (deel)producten waarbij je de waarden van de SVB en de klantbeleving centraal stelt.
  • Je weet hoe je belangen verbindt en mensen in beweging krijgt – van beleidsmakers tot uitvoerenden. Stakeholdermanagement is cruciaal.
  • Je werkt gestructureerd, kunt goed prioriteren en houdt overzicht in een complexe omgeving.
  • Je hebt een sterk gevoel voor klantbeleving en dienstverlening.
  • Je bent communicatief sterk en kunt zowel op inhoud als op samenwerking overtuigen.
  • Kennis van IT-processen of Agile werken is mooi meegenomen, maar geen vereiste; jouw kracht ligt in de business- en klantkant.

Wat je brengt

  • Een hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld bestuurskunde, bedrijfskunde, organisatiekunde, sociale wetenschappen of een vergelijkbare richting.
  • Ervaring in een rol waarin je dienstverlening of maatschappelijke processen hebt verbeterd (bijv. productmanagement, procesregie, projectleiding of beleidsadvisering).
  • Affiniteit met de maatschappelijke opdracht van de SVB en met het verbeteren van publieke dienstverlening.

Wat wij bieden

Een betekenisvolle functie waarin je bijdraagt aan een betrouwbaar sociaal stelsel. Je werkt met collega’s die passie hebben voor publieke dienstverlening en samen het verschil willen maken voor burgers. Je krijgt ruimte om te leren, vernieuwen en samen te bouwen aan toekomstbestendige dienstverlening.

Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Kansen en mogelijkheden om te groeien als persoon en als professional zijn er genoeg. Aan jou de taak om ze te pakken. Ook kan jij bij je start als Product Owner Dienstverlening Zorg en Welzijn (op basis van een 36-urige werkweek) rekenen op:

  • elke maand maximaal € 7.040,00 brutosalaris (fulltime is bij de SVB 36 uur per week).
  • 16,33% individueel keuzebudget. Jij kiest zelf hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, een sabbatical, meer pensioen opbouwen of meer verlofdagen? Aan jou de keuze.
  • ruim 5 weken vakantie per jaar.

Er is nog meer. Ga voor een compleet overzicht naar http://www.werkenbijdesvb.nl/vacatures/arbeidsvoorwaarden.

Binnen de SVB is Dienstverlening Zorg en Welzijn (DZW) in Utrecht de uitvoerder van het persoonsgebonden budget (pgb) en de uitvoerder van de financiële ondersteuning voor verzetsdeelnemers en oorlogsgetroffenen (V&O). Vanuit de veranderende behoeften van burgers ten aanzien van onze uitvoering (en ook ten aanzien van de uitvoering van onze ketenpartners) kunnen bewegen in een complexe omgeving. Zoals de maatschappelijke context waarin wij onze taken uitvoeren en waarin wij de beweging hebben ingezet om naast uitvoerder van diverse regelingen ook dienstverlener te zijn voor burgers.

We werken met elkaar samen en ontmoeten elkaar op kantoor. Daarnaast is het in overleg met je team en leidinggevende ook mogelijk deels thuis te werken. Wanneer werken op locatie aan de orde is, is jouw werkplek te vinden aan de Papendorpseweg in Utrecht.

De SVB wil een diverse en inclusieve organisatie zijn, waar iedereen zich thuis voelt. Een afspiegeling van de samenleving. Onze doelgroep is immers ook divers. Teams met diversiteit waar iedereen ertoe doet maken ons effectiever, creatiever en zorgen voor betere dienstverlening.

We vragen je om in je motivatiebrief in te gaan op onderstaande onderwerpen. Gebruik daarbij concrete voorbeelden uit je werkpraktijk.

  1. Maatschappelijke verantwoordelijkheid en kernwaarden
    De SVB heeft een belangrijke maatschappelijke verantwoordelijkheid. Voor onze klanten werkt DZW vanuit de SVB-kernwaarden Mensgericht, Betrouwbaar en Voortvarend. Wat betekenen deze waarden voor jou, en hoe geef jij hier als Product Owner in je dagelijks werk invulling aan?
  2. Werken binnen kaders van wet- en regelgeving
    Onze opdrachten worden vaak bepaald door veranderende wet- en regelgeving, waardoor de ruimte voor eigen invulling soms beperkt is. Beschrijf een situatie waarin je in een vergelijkbare omgeving werkte. Wat was jouw aanpak, en wat heb je daarvan geleerd?
  3. Samenwerking in een complexe keten
    DZW werkt in de pgb-keten samen met verschillende ketenpartners. Ieder heeft een eigen rol, maar er is ook een gezamenlijke verantwoordelijkheid. Geef een voorbeeld van een situatie waarin je te maken had met een organisatie-overstijgend stakeholderveld. Hoe heb je draagvlak en samenwerking gerealiseerd?
  4. Werken in multidisciplinaire agile teams
    Welke ervaring heb je met het werken in multidisciplinaire businessteams binnen een agile omgeving? Hoe typeer je jouw stijl van werken in en met zo’n team?

Wil jij als Product Owner Dienstverlening Zorg en Welzijn het verschil maken binnen de SVB: een organisatie met maatschappelijke impact? Reageer uiterlijk zondag 3  november op deze vacature. Je krijgt meteen een bevestiging van jouw sollicitatie. En daarna? Op 3 december hoor je of wij samen de volgende stap(pen) zetten. Dit ziet er zo uit:

  • 4 of 9 december: eerste kennismakingsgesprek in Utrecht Papendorp.
  • 17 december: tweede gesprek in Utrecht Papendorp.
  • 1 februari: wie weet jouw eerste werkdag bij de SVB.

Heb je eerst nog vragen? Stel deze aan Désirée Heiloo via 06-5007 5837 of dheiloo@svb.nl.

Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.

Een VOG-screening maakt onderdeel uit van het proces. Een assessment kan onderdeel uitmaken van het proces.

Sollicitatieproces

Stap 1 van 5

Ontvangstbevestiging

Je krijgt direct een bevestiging dat we alles in goede orde hebben ontvangen.

Stap 2 van 5

Eerste reactie

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 10 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een (online) gesprek.

Stap 3 van 5

Kennismakingsgesprek

Dit gesprek staat in het teken van kennismaken. Jouw kennismaking met ons én uiteraard andersom.

Stap 4 van 5

Het 2e gesprek

We zijn allebei enthousiast. In dit gesprek gaat het meer om de details. Jij bent scherp in je verdiepende vragen en wij vragen kritisch door.

Stap 5 van 5

Arbeidsovereenkomst

Zijn we beiden enthousiast?! We zetten alles in het werk om je inzicht te geven in de concrete arbeidsvoorwaarden en ontvang je arbeidsovereenkomst.

Gerelateerde vacatures

IT Recruiter

  • Arbeidsduur: 32 tot 36 uur
  • Salaris: 4.198,- tot 5.497,-
  • Opleidingsniveau: hbo
  • Locatie: Amstelveen
Bekijk de vacature

Fullstack developer

  • Arbeidsduur: 32 tot 36 uur
  • Salaris: 4.693,- tot 6.208,-
  • Opleidingsniveau: hbo+, wo, hbo
  • Locatie: Amstelveen
Bekijk de vacature

De SVB, de uitvoerder van volksverzekeringen in Nederland

Instellingen
Werken bij de SVB

Deze website gebruikt cookies die nodig zijn om de website te laten functioneren. Daarnaast gebruiken we cookies die op anonieme wijze het gebruik van de website bijhouden. Onze cookies dienen nadrukkelijk niet om je te volgen of om je iets te verkopen.

Functionele cookies

Deze cookies zijn nodig om het inloggen, het solliciteren en de chat-functie mogelijk te maken. Ook zorgen ze ervoor dat je niet bij ieder bezoek opnieuw de cookie-melding te zien krijgt. Je kunt deze cookies niet uitschakelen.

Lees meer over wat cookies zijn en hoe ze werken.

Analyse cookies

We willen graag de website steeds verder verbeteren. Welke pagina’s zijn populair en welke worden nauwelijks bezocht? Om daar achter te komen gebruiken wij Google Analytics. Het gaat om aantallen bezoekers en niet om wie de bezoekers zijn. We zorgen daarom dat jij als bezoeker niet herkenbaar bent door de laatste 3 cijfers van het IP-adres niet op te slaan

Marketing cookies

Om te zorgen dat onze vacatures online goed vindbaar zijn maken wij gebruik van marketing cookies.