Operationeel Ondersteuner

  • Arbeidsduur: 32 tot 36 uur
  • Opleidingsniveau: mbo+, hbo
  • Locatie: Amstelveen
Reageer uiterlijk: 15-05-2025

  • Veel verantwoordelijkheid, maar ook veel vrijheid hoe jij jouw werk indeelt.
  • Deze rol is een van de belangrijkste ondersteunde rollen bij SVB. Dankzij jouw kennis en inbreng wordt het hoogste rendement gehaald uit ons domeinregieteam.
  • Jouw bijdrage heeft positieve impact op de samenleving.

Je gaat deel uitmaken van de afdeling IT. Bij de SVB zijn ongeveer 650 mensen werkzaam binnen het vakgebied IT. We werken met veel verschillende disciplines en professionals met allemaal hun persoonlijke inbreng. Van architecten tot servicedesk (support) medewerkers, van testers tot software ontwikkelaars en van data- tot informatieanalisten. We zorgen er samen voor dat de klant op de SVB kan rekenen, maar ook dat medewerkers zo makkelijk mogelijk hun werk kunnen doen via systemen en applicaties.

De SVB is volop in beweging in een sterk veranderende omgeving en dat geldt dus ook voor onze directie IT. Er is sprake van een verschuiving van het zelf bouwen en beheren van IT toepassingen richting het inkopen van (SaaS) dienstverlening. Om de ambities van de SVB waar te kunnen maken zullen we steeds meer diensten extern inkopen en intensiever samenwerken met onze leveranciers om de IT dienstverlening te optimaliseren, veiliger te maken en aan te laten sluiten op onze interne architectuur.
 
Ons team Domeinregie voert hier regie op. Het team is verantwoordelijk voor de grotendeels extern geleverde IT dienstverlening aan interne domeinen als HR en Finance & Control. Elk domein wordt gemanaged door een domeinregisseur en hij/zij is samen met de Klantdomeinmanager verantwoordelijk voor het resultaat. De Operationeel ondersteuner is de rechterhand van de domeinregisseurs en ontfermt zich over de interne domeinregieorganisatie, waardoor de domeinregisseurs tijd en handen vrij hebben om zich te richten op de interne klanten, leveranciers en het bijbehorende stakeholder- en verwachtingsmanagement. Dit betekent dat er voor  de domeinregisseurs en de Operationeel ondersteuner verschillende werkzaamheden en verantwoordelijkheden zijn binnen de domeinen. Als Operationeel ondersteuner ondersteun je de domeinregisseurs die leiding geven aan een domein. Jouw taken zijn o.a.:

  • Ondersteuning van de domeinregisseurs bij stakeholdermanagement en communicatie
  • Voorbereiden Tactische Tertaaloverleggen met zowel klanten als met leveranciers
  • Facilitaire en secretariële ondersteuning bieden voor de domeinregisseurs (Organiseren van meetings, verzorgen van agenda, notuleren, najagen acties, aanvragen van toegangspassen, autorisaties etc.)
  • Je zorgt ervoor dat de documentatie van de domeinen op orde is. Dit doe je door ism de regisseurs een documentatiestandaard te ontwikkelen, deze te implementeren en te handhaven.
  • Helpen vormgeven en onderhouden van de jaarproductieplannen
  • Je bent communicatief vaardig en goed in het (her)schrijven van notulen, memo’s en bijvoorbeeld een nieuwsbericht
  • Het meedenken over procesverbeteringen en deze helpen implementeren.

Naast dit takenpakket kan je ook flexibel inspringen waar dat nodig is.

Wij zorgen ervoor dat je goed begeleid wordt door een domeinregisseur, zodat je kan groeien in deze functie. De domeinregisseur zal je, voor zover nodig, wegwijs maken in de organisatie, processen, procedures en templates  binnen de SVB.

In de eerste plaats ben jij jezelf. Daarvoor geven we jou binnen SVB alle ruimte. Je bent een zelfstandig, klantgericht en flexibel persoon. Je hebt doorzettingsvermogen en oog voor resultaat en je bent in staat om te reflecteren op bepaalde vraagstukken en hier waar nodig kritisch op te zijn. En je hebt:

  • Enige ervaring in een vergelijkbare functie, bijvoorbeeld als PMO
  • Basiskennis van IT
  • Affiniteit en bredere ervaring met IT  zijn een pré maar niet noodzakelijk

We gaan graag met je in gesprek als je je herkent in de volgende kenmerken:

  • Nauwkeurig
  • Werkt goed en graag samen
  • Communicatief vaardig
  • Proactief
  • Vasthoudend, weet waar nodig zaken los te krijgen
  • Open houding
  • Flexibel
  • Planmatig en goed in organiseren
  • Zelfstandig, maar ook een Teamspeler

Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Kansen en mogelijkheden om te groeien als persoon en als professional zijn er genoeg. Aan jou de taak om ze te pakken. Ook kan jij bij start als Operationeel Ondersteuner op basis van een 36-urige werkweek) rekenen op:

  • elke maand maximaal € 4.909,- brutosalaris (fulltime is bij de SVB 36 uur per week).
  • 16,33% individueel keuzebudget. Jij kiest zelf hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, een sabbatical, meer pensioen opbouwen of meer verlofdagen? Aan jou de keuze.
  • ruim 5 weken vakantie per jaar.

    Van kinderbijslag tot AOW-pensioen: namens de overheid en samen met 4.500 collega’s maken we het mogelijk om de volksverzekeringen uit te betalen. Dat betekent dat we elk jaar 60 miljard euro overmaken aan zo’n 5,7 miljoen mensen. Op tijd, eerlijk en efficiënt.

    “Ook als je thuiswerkt is iedereen behulpzaam en respectvol naar elkaar toe. De onderlinge verbinding is zo goed, dat je soms gewoon vergeet dat je op dat moment niet samen op kantoor zit.”

    De SVB wil een diverse en inclusieve organisatie zijn, waar iedereen zich thuis voelt. Een afspiegeling van de samenleving. Onze doelgroep is immers ook divers. Teams met diversiteit waar iedereen ertoe doet maken ons effectiever, creatiever en zorgen voor betere dienstverlening.

    Wil jij als Operationeel Ondersteuner het verschil maken binnen de SVB: een organisatie met maatschappelijke impact? Reageer uiterlijk zondag 15 juni op deze vacature. Je krijgt meteen een bevestiging van jouw sollicitatie. En daarna? 

    Een VOG-screening maakt onderdeel uit van het proces. 
    Heb je eerst nog vragen? Stel deze aan Tommi via + 31 6 28 23 59 92 of tcuturic@svb.nl.

    Sollicitatieproces

    Stap 1 van 5

    Ontvangstbevestiging

    Je krijgt direct een bevestiging dat we alles in goede orde hebben ontvangen.

    Stap 2 van 5

    Eerste reactie

    Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 10 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een (online) gesprek.

    Stap 3 van 5

    Kennismakingsgesprek

    Dit gesprek staat in het teken van kennismaken. Jouw kennismaking met ons én uiteraard andersom.

    Stap 4 van 5

    Het 2e gesprek

    We zijn allebei enthousiast. In dit gesprek gaat het meer om de details. Jij bent scherp in je verdiepende vragen en wij vragen kritisch door.

    Stap 5 van 5

    Arbeidsovereenkomst

    Zijn we beiden enthousiast?! We zetten alles in het werk om je inzicht te geven in de concrete arbeidsvoorwaarden en ontvang je arbeidsovereenkomst.

    Gerelateerde vacatures

    Java Developer – Document Management

    • Arbeidsduur: 32 tot 36 uur
    • Salaris: 4.693,- tot 6.208,-
    • Opleidingsniveau: wo, hbo
    • Locatie: Amstelveen
    Bekijk de vacature

    Fullstack Developer

    • Arbeidsduur: 32 tot 36 uur
    • Salaris: 4.693,- tot 6.208,-
    • Opleidingsniveau: hbo
    • Locatie: Amstelveen
    Bekijk de vacature

    Senior Java Developer – Ops

    • Arbeidsduur: 32 tot 36 uur
    • Salaris: 4.693,- tot 6.208,-
    • Opleidingsniveau: hbo, mbo+, hbo+
    • Locatie: Amstelveen
    Bekijk de vacature

    De SVB, de uitvoerder van volksverzekeringen in Nederland

    Instellingen
    Werken bij de SVB

    Deze website gebruikt cookies die nodig zijn om de website te laten functioneren. Daarnaast gebruiken we cookies die op anonieme wijze het gebruik van de website bijhouden. Onze cookies dienen nadrukkelijk niet om je te volgen of om je iets te verkopen.

    Functionele cookies

    Deze cookies zijn nodig om het inloggen, het solliciteren en de chat-functie mogelijk te maken. Ook zorgen ze ervoor dat je niet bij ieder bezoek opnieuw de cookie-melding te zien krijgt. Je kunt deze cookies niet uitschakelen.

    Lees meer over wat cookies zijn en hoe ze werken.

    Analyse cookies

    We willen graag de website steeds verder verbeteren. Welke pagina’s zijn populair en welke worden nauwelijks bezocht? Om daar achter te komen gebruiken wij Google Analytics. Het gaat om aantallen bezoekers en niet om wie de bezoekers zijn. We zorgen daarom dat jij als bezoeker niet herkenbaar bent door de laatste 3 cijfers van het IP-adres niet op te slaan

    Marketing cookies

    Om te zorgen dat onze vacatures online goed vindbaar zijn maken wij gebruik van marketing cookies.