Deze website gebruikt cookies die nodig zijn om de website te laten functioneren. Daarnaast gebruiken we cookies die op anonieme wijze het gebruik van de website bijhouden. Onze cookies dienen nadrukkelijk niet om je te volgen of om je iets te verkopen.
Reageer uiterlijk: 12-01-2025
- Zorg als Medewerker Debiteurenbeheer voor een soepel inningsproces en werk nauwkeurig aan financiële administratie.
- Werk samen met een gedreven team vanuit onze locatie in Utrecht Papendorp (en deels thuis).
- Maak het verschil binnen een organisatie met maatschappelijke impact.
Als Medewerker Debiteurenbeheer ben jij een belangrijke schakel in onze financiële processen. Jouw belangrijkste taken zijn:
- Beoordelen en verwerken van vorderingen in onze systemen.
- Benaderen van klanten via telefoon en e-mail om openstaande vorderingen te incasseren.
- Afspreken van betalingsregelingen en onderhouden van contacten met deurwaarders.
- Meewerken aan de maandafsluiting voor de debiteurenadministratie.
- Signaleren en verbeteren van processen voor efficiënt debiteurenbeheer.
Jij zorgt ervoor dat onze financiële administratie altijd op orde is en klanten correct worden geholpen. Bij de SVB krijg je ruimte om jouw talent in te zetten en te groeien in jouw vakgebied.
In de eerste plaats ben jij lekker jezelf. Daarvoor geven we jou binnen de SVB alle ruimte. Binnen jouw rol als Medewerker Debiteurenbeheer werk je graag nauwkeurig en analytisch. Je schakelt snel tussen verschillende systemen en processen. Verder heb je:
- Minimaal 2 jaar werkervaring als debiteurenbeheerder of incassomedewerker.
- Ervaring met geautomatiseerde financiële systemen, bij voorkeur Oracle.
- Een afgeronde mbo 4-opleiding, bij voorkeur aangevuld met PDB, MBA of hbo-niveau.
Met jouw proactieve houding en klantgerichte aanpak maak je het verschil. Je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig aan de slag. Jouw communicatieve vaardigheden zorgen ervoor dat je klanten en collega’s op een prettige manier te woord staat.
Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Kansen en mogelijkheden om te groeien als persoon en als professional zijn er genoeg. Aan jou de taak om ze te pakken. Ook kan jij bij start als Medewerker Debiteurenbeheer (op basis van een 36-urige werkweek) rekenen op:
- een aantrekkelijk Medewerker Debiteurenbeheer salaris van € 3.414,00,- tot € 4.253,00,- bruto per maand. Afhankelijk van je ervaring word je ingeschaald binnen deze salarisrange.
- 16,33% individueel keuzebudget. Jij kiest zelf hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, een sabbatical, meer pensioen opbouwen of meer verlofdagen? Aan jou de keuze.
- ruim 5 weken vakantie per jaar.
Er is nog meer. Ga voor een compleet overzicht naar:
http://www.werkenbijdesvb.nl/vacatures/arbeidsvoorwaarden
Van kinderbijslag tot AOW-pensioen: namens de overheid en samen met 4.500 collega’s maken wij het mogelijk om volksverzekeringen uit te betalen. Elk jaar betalen we €60 miljard aan zo’n 5,7 miljoen mensen. Op tijd, eerlijk en efficiënt.
Bij de SVB werken we bewust. Samen kijken we vanaf welke plek jij het beste resultaat kunt bereiken: op kantoor in Utrecht Papendorp, vanuit huis, of een combinatie hiervan.
De SVB wil een diverse en inclusieve organisatie zijn, waar iedereen zich thuis voelt. Een afspiegeling van de samenleving. Onze doelgroep is immers ook divers. Teams met diversiteit waar iedereen ertoe doet maken ons effectiever, creatiever en zorgen voor betere dienstverlening.
Wil jij als Medewerker Debiteurenbeheer het verschil maken binnen SVB: een organisatie met maatschappelijke impact?
Reageer uiterlijk 12 januari op deze vacature. Je krijgt meteen een bevestiging van jouw sollicitatie. En daarna? Op 14 januari hoor je of wij samen de volgende stap(pen) zetten. Dit ziet er zo uit:
- 16 januari: eerste kennismakingsgesprek
- 21 januari: tweede gesprek
- 1 maart: wie weet jouw eerste werkdag bij SVB
Goed om te weten: als een van de data niet past, laat het weten. Samen plannen we dan een ander moment.
Een VOG-screening maakt onderdeel uit van het proces. Een assessment kan onderdeel uitmaken van het proces.
De SVB wil een diverse en inclusieve organisatie zijn, waar iedereen zich thuis voelt. Divers samengestelde teams waarin iedereen er toe doet, maken ons effectiever, creatiever en zorgen voor betere dienstverlening. Onze doelgroep is immers ook divers. Daarnaast vinden we het belangrijk een afspiegeling te zijn van de samenleving. Iedereen is daarom welkom te solliciteren.
Sollicitatieproces
Stap 1 van 5
Ontvangstbevestiging
Je krijgt direct een bevestiging dat we alles in goede orde hebben ontvangen.
Stap 2 van 5
Eerste reactie
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 10 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een (online) gesprek.
Stap 3 van 5
Kennismakingsgesprek
Dit gesprek staat in het teken van kennismaken. Jouw kennismaking met ons én uiteraard andersom.
Stap 4 van 5
Het 2e gesprek
We zijn allebei enthousiast. In dit gesprek gaat het meer om de details. Jij bent scherp in je verdiepende vragen en wij vragen kritisch door.
Stap 5 van 5
Arbeidsovereenkomst
Zijn we beiden enthousiast?! We zetten alles in het werk om je inzicht te geven in de concrete arbeidsvoorwaarden en ontvang je arbeidsovereenkomst.
Gerelateerde vacatures
Management Assistent
- Arbeidsduur: 24 tot 36 uur
- Salaris: 3.117,- tot 3.812,-
- Opleidingsniveau: hbo, hbo+, wo
- Locatie: Amstelveen
Management Assistent IT Diensten BV&S
- Arbeidsduur: 32 tot 36 uur
- Salaris: 3.117,- tot 3.812,-
- Opleidingsniveau: mbo, mbo+
- Locatie: Amstelveen