Manager Bedrijfsrecht en Beroep & Advisering

  • Arbeidsduur: 36 uur
  • Salaris: 6.352,- tot 8.699,-
  • Opleidingsniveau: wo
  • Locatie: Amstelveen
Reageer uiterlijk: 30-10-2024

  • Bouw als ervaren manager mee aan een stevig & toekomstbestendig team dat in staat is te anticiperen op veranderingen én stevige adviezen geeft. 
  • Versterk de 30 collega’s van team Bedrijfsrecht en Beroep & Advisering in Amstelveen.
  • Werk mee aan de bestaanszekerheid van de inwoners van Nederland. 

Je maakt als Manager Bedrijfsrecht en Beroep & Advisering onderdeel uit van het MT van de Directie Strategie, Recht en Communicatie (SRC). Dit MT bestaat uit 7 MT-leden: 6 managers (verantwoordelijk voor diverse afdelingen) en de Directeur SRC. De Directie SRC is het kompas van de SVB. We geven richting aan de koers van de SVB en stellen de (beleids)kaders, waarbij de burger centraal staat.

De afdeling Bedrijfsrecht en Beroep & Advisering richt zich vanuit de tak bedrijfsrecht op het geven van advies en het stellen van kaders op het gebied van aanbestedingsrecht, IT-recht en algemene juridische vraagstukken. Het onderdeel Beroep & Advisering draagt bij aan de rechtsvorming in Nederland en Europa, door het voeren van procedures in Nederland en het Hof van Justitie in de Europese Unie.

De juristen werkzaam binnen Beroep & Advisering werken verspreid vanuit SVB locaties in het land. De aanbestedingsjuristen werkzaam binnen Bedrijfsrecht  werken vanuit ons hoofdkantoor in Amstelveen.

Als Manager Bedrijfsrecht en Beroep & Advisering ben je verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en het goed functioneren van deze afdeling. Je stimuleert de samenwerking stevig, ook over de afdelingsgrenzen heen, en treedt op als sparringpartner op de inhoud. De meest voorkomende werkzaamheden:  

  • je hebt de dagelijkse leiding over de afdeling, neemt deel aan MT overleggen en bent eindverantwoordelijk voor de resultaten van de afdeling.
  • je bent verantwoordelijk voor de personeelsaangelegenheden en de persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers, daarnaast ben je toonaangevend op de inhoud.
  • de komende jaren richt jij je als Manager van het team Bedrijfsrecht op het inrichten van een legal powerhouse. Dit heeft als doel het team Bedrijfsrecht te laten opereren als advocatendienst die proactief adviseert in de vorm van alternatieven en mogelijkheden.
  • als manager van het team Beroep en Advisering richt jij je op het versterken van de signaleringsfunctie ten aanzien van trends en ontwikkelingen in de procesvoering. Ook richt je je op het formuleren van een visie op burgergericht procederen (inclusief de implementatie hiervan).

Binnen jouw functie als Manager Bedrijfsrecht Beroep & Advisering streef je naar resultaten. Ook heb je gevoel voor de juridische functie in een organisatie, ben je in staat om strategisch mee te denken en word je gezien als innovatief leidinggevende. Je hebt overtuigingskracht, analytisch denkvermogen en bent stressbestendig. Verder heb je:

  • een afgeronde academische opleiding.
  • ervaring in de rol van manager van een team van juridische professionals.
  • ervaring in een politiek bestuurlijke omgeving.

Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Kansen en mogelijkheden om te groeien als persoon en als professional zijn er genoeg. Aan jou de taak om ze te pakken. Ook kan jij bij start als Manager Bedrijfsrecht en Beroep & Advisering (op basis van een 36-urige werkweek) rekenen op:

  • elke maand maximaal € 8.699,00 brutosalaris.
  • 16,33% individueel keuzebudget. Jij kiest zelf hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, een sabbatical, meer pensioen opbouwen of meer verlofdagen? Aan jou de keuze.
  • ruim 5 weken vakantie per jaar.

Er is nog meer. Ga voor een compleet overzicht naar http://www.werkenbijdesvb.nl/vacatures/arbeidsvoorwaarden

Van kinderbijslag tot AOW-pensioen: namens de overheid en samen met 4.500 collega’s maken we het mogelijk om de volksverzekeringen uit te betalen. Dat betekent dat we elk jaar 60 miljard euro overmaken aan zo’n 5,7 miljoen mensen. Op tijd, eerlijk en efficiënt.

Bij SVB werken we bewust. We kijken daarvoor met elkaar vanaf welke plek jij het beste resultaat kan bereiken. Is dat vanaf onze locatie in Amstelveen en/of vanuit huis? Sowieso werk je binnen de directie SRC. Willem Zandbergen is directeur van deze directie. Benieuwd wat hij belangrijk vindt, als het om deze vacature gaat?

Onze directie fungeert als het kompas van de SVB. We geven richting aan de koers van de organisatie en stellen kaders, waarbij de burger centraal staat. Dat doen we in verbinding met de andere directies en volgens de bedoeling van de wet. Dit vraagt om een krachtige en professionele juridische afdeling. Zorg jij als Manager Bedrijfsrecht en Beroep & Advisering ervoor dat wij juridisch in control blijven en draag jij bij aan de koers van onze organisatie?

De SVB wil een diverse en inclusieve organisatie zijn, waar iedereen zich thuis voelt. Een afspiegeling van de samenleving. Onze doelgroep is immers ook divers. Teams met diversiteit waar iedereen ertoe doet maken ons effectiever, creatiever en zorgen voor betere dienstverlening.

Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Anne Besselink via abesselink@svb.nl.

Wil jij het verschil maken binnen de SVB: een organisatie met maatschappelijke impact? Reageer uiterlijk woensdag 30 oktober op deze vacature. Je krijgt meteen een bevestiging van jouw sollicitatie. En daarna? In de week van 4 november hoor je of wij samen de volgende stap(pen) zetten. Dit ziet er zo uit:

  • 13 november: eerste gesprek in Utrecht.
  • 18 november: tweede gesprek in Amstelveen.
  • 1 januari: wie weet jouw eerste werkdag bij de SVB. 

Een VOG-screening maakt onderdeel uit van het proces. Een assessment kan onderdeel uitmaken van het proces.

Acquisitie wordt voor deze vacature niet op prijs gesteld. 

Sollicitatieproces

Stap 1 van 5

Ontvangstbevestiging

Je krijgt direct een bevestiging dat we alles in goede orde hebben ontvangen.

Stap 2 van 5

Eerste reactie

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 10 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een (online) gesprek.

Stap 3 van 5

Kennismakingsgesprek

Dit gesprek staat in het teken van kennismaken. Jouw kennismaking met ons én uiteraard andersom.

Stap 4 van 5

Het 2e gesprek

We zijn allebei enthousiast. In dit gesprek gaat het meer om de details. Jij bent scherp in je verdiepende vragen en wij vragen kritisch door.

Stap 5 van 5

Arbeidsovereenkomst

Zijn we beiden enthousiast?! We zetten alles in het werk om je inzicht te geven in de concrete arbeidsvoorwaarden en ontvang je arbeidsovereenkomst.

Gerelateerde vacatures

Meewerkstage Administratief Juridisch Medewerker Rotterdam

  • Arbeidsduur: 28 tot 36 uur
  • Salaris: 0,- tot 0,-
  • Opleidingsniveau: hbo
  • Locatie: Rotterdam
Bekijk de vacature

Privacy Officer

  • Arbeidsduur: 32 tot 36 uur
  • Salaris: 4.556,- tot 6.027,-
  • Opleidingsniveau: hbo+, hbo, wo
  • Locatie: Amstelveen
Bekijk de vacature

De SVB, de uitvoerder van volksverzekeringen in Nederland