- Leer hoe je managet dat contractdoelstellingen worden gerealiseerd in opdracht van de contracteigenaar op basis van CATS CM
- Ervaar afwisseling in je baan en werk samen met zo'n 15 gepassioneerde en professionele collega's in het team Contract- en Leveranciersmanagement
- Maak het verschil binnen een organisatie met maatschappelijke impact.
Je hebt een veelzijdige positie binnen het team van Contract- en Leveranciersmanagement. Je managet zelfstandig en proactief uiteenlopende contracten met beperkte afhankelijkheid. Je ondersteunt de medior en senior collega’s met de uitvoering van de complexe contracten. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het ondersteunen, inrichten en optimaliseren van het contractmanagementsysteem- en het Contract- en Leveranciersmanagementproces.
Je werkt nauw samen met je collega Contract- en Leveranciersmanagers en rapporteert aan de (interim) manager Contract- en Leveranciersmanagement. Als belangrijke schakel heb je veelvuldig contact met verschillende interne stakeholders zoals je interne klanten, contracteigenaren en opdrachtgevers. Indien nodig treed je ook naar buiten richting de leverancier(s).
Wij kunnen op je rekenen bij het:
- managen van contracten, conform de geldende processen, waar de geleverde producten of diensten een lage tot medium afhankelijkheid hebben voor de organisatie. Toezien op het naleven van de gemaakte afspraken in het contract. De contract- en leveranciersmanager zorgt er voor dat er actief op de bestaande contracten wordt gestuurd. Kortom de contract- en leveranciersmanager bewaakt de contract compliance.
- vastleggen van de contractueel overeengekomen datums/mijlpalen (looptijd, opzegtermijn, indexatiedatum, periodiek overleg, mijlpalen oplevering et cetera).
- beheren van de contractadministratie en mede verantwoordelijk voor het registreren van alle relevante contractgegevens in het contractmanagementsysteem (Proactis).
- uitvoeren van ondersteunende werkzaamheden voor medior en senior collega’s.
- ondersteuning bieden bij het (mede)ontwikkelen, implementeren van de contractmanagementinstrumenten, systeem en processen, in lijn met de CATS Contractmanagementmethodiek.
- signaleren van verbetermogelijkheden en initiatief tonen in het bieden van een pro actieve ondersteuning binnen het team van Contract- en Leveranciersmanagement.
We zoeken een talentvolle, energieke Contract- en Leveranciersmanager die een uitdaging met beide handen aanpakt, beschikt over een positieve instelling en leergierig is. Ambitieus als je bent, grijp jij de kansen die de SVB biedt als het gaat om je eigen ontwikkeling. Je toont initiatief, werkt graag samen en vindt het leuk om ondersteuning te bieden.
Je houdt van afwisseling in je baan en beschikt over een goede dosis doorzettingsvermogen. Je werkt zelfstandig met de mentaliteit van een teamplayer en je werkt transparant.
Je bent op zoek naar een omgeving waar veel oog en ruimte is voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Denk aan het behalen van vakdiploma’s. Daarnaast is er binnen de afdeling Inkoop & Contract- en Leveranciersmanagement veel ruimte om door te kunnen groeien.
Verder beschik jij over:
- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur aangevuld met relevante contractmanagementopleiding/trainingen.
- Je beschikt over het CATS-CM Foundation certificaat of bent bereid dit te halen.
- Kennis en ervaring binnen de publieke sector is tevens een pré.
Competenties
Voor deze functie gelden de volgende competenties: Samenwerken & Verbinden, Oog voor kwaliteit, Resultaatgericht, Gedisciplineerd & Georganiseerd, Spreek- en schrijfvaardig, Proces- en planmatig kunnen werken, Integer, Sociaalvaardig en Klantgericht.
Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Kansen en mogelijkheden om te groeien als persoon en als professional zijn er genoeg. Aan jou de taak om ze te pakken. Ook kan jij bij start als Junior Contract- en Leveranciersmanager (op basis van een 36-urige werkweek) rekenen op:
- elke maand maximaal € 4.906,00 brutosalaris (fulltime is bij de SVB 36 uur per week).
- 16,33% individueel keuzebudget. Jij kiest zelf hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, een sabbatical, meer pensioen opbouwen of meer verlofdagen? Aan jou de keuze.
- ruim 5 weken vakantie per jaar.
Er is nog meer. Ga voor een compleet overzicht naar http://www.werkenbijdesvb.nl/vacatures/arbeidsvoorwaarden.
Van kinderbijslag tot AOW-pensioen: namens de overheid en samen met 4.500 collega’s maken we het mogelijk om de volksverzekeringen uit te betalen. Dat betekent dat we elk jaar 60 miljard euro overmaken aan zo’n 5,7 miljoen mensen. Op tijd, eerlijk en efficiënt.
Bij de SVB werken we bewust. We kijken daarvoor met elkaar vanaf welke plek jij het beste resultaat kan bereiken. Is dat vanaf onze locatie in Amstelveen en/of vanuit huis? Sowieso werk je binnen het team Contract- en Leveranciersmanagement. Hier werkt Nellie als Contract-en Leveranciersmanager.
Contractmanagement is samenwerken met diverse stakeholders en dat maakt dat je met veel verschillende disciplines binnen een organisatie schakelt, dat is niet alleen heel leerzaam maar is vooral ontzettend nuttig voor de uitvoering van je contract, aldus Nellie de Jong-Van der Pols, Contract-en Leveranciersmanager.
De SVB wil een diverse en inclusieve organisatie zijn, waar iedereen zich thuis voelt. Een afspiegeling van de samenleving. Onze doelgroep is immers ook divers. Teams met diversiteit waar iedereen ertoe doet maken ons effectiever, creatiever en zorgen voor betere dienstverlening.
Wil jij als Junior Contract en Leveranciersmanager het verschil maken binnen de SVB: een organisatie met maatschappelijke impact? Reageer uiterlijk 23 juli op deze vacature. Je krijgt meteen een bevestiging van jouw sollicitatie. En daarna? Rond 25 juli hoor je of wij samen de volgende stap(pen) zetten.
Een VOG-screening maakt onderdeel uit van het proces. Een assessment kan onderdeel uitmaken van het proces.
Heb je eerst nog vragen? Stel deze aan Lizeth via + 31 6 24713415 of lvanderjagt@svb.nl.
Deze vacature is zowel in- als extern gepubliceerd. Bij eventuele gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
Sollicitatieproces
Stap 1 van 5
Ontvangstbevestiging
Je krijgt direct een bevestiging dat we alles in goede orde hebben ontvangen.
Stap 2 van 5
Eerste reactie
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 10 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een (online) gesprek.
Stap 3 van 5
Kennismakingsgesprek
Dit gesprek staat in het teken van kennismaken. Jouw kennismaking met ons én uiteraard andersom.
Stap 4 van 5
Het 2e gesprek
We zijn allebei enthousiast. In dit gesprek gaat het meer om de details. Jij bent scherp in je verdiepende vragen en wij vragen kritisch door.
Stap 5 van 5
Arbeidsovereenkomst
Zijn we beiden enthousiast?! We zetten alles in het werk om je inzicht te geven in de concrete arbeidsvoorwaarden en ontvang je arbeidsovereenkomst.
Gerelateerde vacatures
Manager Business Support
- Arbeidsduur: 32 tot 36 uur
- Salaris: 6.543,- tot 8.960,-
- Opleidingsniveau: hbo+, wo
- Locatie: Amstelveen
Java Developer – Document Management
- Arbeidsduur: 32 tot 36 uur
- Salaris: 4.693,- tot 6.208,-
- Opleidingsniveau: wo, hbo
- Locatie: Amstelveen