Deze website gebruikt cookies die nodig zijn om de website te laten functioneren. Daarnaast gebruiken we cookies die op anonieme wijze het gebruik van de website bijhouden. Onze cookies dienen nadrukkelijk niet om je te volgen of om je iets te verkopen.
Reageer uiterlijk: 24-11-2024
- Zorg voor de continuïteit als Junior Business Continuity Manager van onze cruciale (betalings)processen door jouw expertise in Business Continuity Management.
- Werk samen met enthousiaste collega's binnen het BCM-team, vanuit ons kantoor in Utrecht en deels vanuit huis.
- Maak het verschil binnen een organisatie met maatschappelijke impact.
Als Junior Business Continuity Manager werk je samen met het team voor Business Continuity Management (BCM) om ervoor te zorgen dat de dienstverlening van de Sociale Verzekeringsbank (SVB) altijd doorgaat, zelfs bij verstoringen. Binnen jouw directie worden cruciale betalingen verwerkt, zoals die voor de Wet langdurige zorg (Wlz), Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en het Persoonsgebonden Budget (PGB). Jouw werk is essentieel om de bestaanszekerheid van burgers te waarborgen.
Je belangrijkste taken:
- Vergroot het bewustzijn van Business Continuity Management binnen de organisatie.
- Organiseer en begeleid oefeningen en tests om de continuïteit van onze dienstverlening te waarborgen.
- Werk samen met informatiebeveiliging, risicomanagement, het Chief Information Security Officer (CISO)-office, Informatiebeveiligingsmanagementsysteem (ISO) en crisismanagement om stabiele en betrouwbare diensten te leveren.
- Bepaal BCM-eisen samen met de ISO en op basis van Baseline Assessments en Business Impact Analyses (BIA’s).
- Zorg voor afstemming tussen IT, Product Owners en bedrijfsprocessen, zodat onze diensten op het Minimaal Acceptabele Niveau blijven werken.
Bij de SVB werk je aan maatschappelijk belangrijke processen. Jouw inzet zorgt ervoor dat we altijd aan onze maatschappelijke verplichtingen voldoen, zelfs bij een calamiteit.
In de eerste plaats ben jij lekker jezelf. Daarvoor geven we jou binnen SVB alle ruimte. Binnen jouw functie als Junior Business Continuity Manager wil je graag leren en groeien in jouw rol. Je neemt initiatief en motiveert anderen om continuïteit te waarborgen. Verder heb je:
- Hbo werk- en denkniveau, met aantoonbare affiniteit met IT-processen.
- De motivatie om Business Continuity Management (BCM) te leren en toe te passen.
- Ervaring met of interesse in projectmanagement, waarbij je graag doelen behaalt.
- Goede sociale en communicatieve vaardigheden om effectief samen te werken.
Mooi meegenomen als je al kennis hebt van informatiebeveiliging of BCM-normen zoals ISO 22301, maar dit is geen vereiste.
Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Kansen en mogelijkheden om te groeien als persoon en als professional zijn er genoeg. Aan jou de taak om ze te pakken. Ook kan jij bij start als Junior Business Continuity Manager (op basis van een 36-urige werkweek) rekenen op:
- een aantrekkelijk Junior Business Continuity Manager salaris van € 3.743,00,- tot € 4.763,00,- bruto per maand. Afhankelijk van je ervaring word je ingeschaald binnen deze salarisrange.
- 16,33% individueel keuzebudget. Jij kiest zelf hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, een sabbatical, meer pensioen opbouwen of meer verlofdagen? Aan jou de keuze.
- ruim 5 weken vakantie.
Er is nog meer. Klik voor een compleet overzicht.
Let op: Voor deze functie word je geplaatst in aanloopschaal 7. Bij goed functioneren en het behalen van de vooraf afgesproken ontwikkelafspraak word je definitief geplaatst in schaal 8.
Van kinderbijslag tot AOW-pensioen: namens de overheid en samen met 4.000 collega’s maken we het mogelijk om de volksverzekeringen uit te betalen. Dat betekent dat we elk jaar 60 miljard euro overmaken aan zo’n 5,7 miljoen mensen. Op tijd, eerlijk en efficiënt.
Bij SVB werken we bewust en zoeken we samen de beste werkplek. Je kantoor is in Papendorp, Utrecht, goed bereikbaar met OV en naast de A12. We werken twee dagen per week op locatie samen.
Als Junior Business Continuity Manager maak je deel uit van het IRM-team (Privacy, Informatiebeveiliging en Riskmanagement). We benutten elkaars expertise en zorgen voor een goede sfeer. Wat we niet zelf kunnen, huren we in. Met trainingen houden we onze kennis up-to-date. Benieuwd hoe het team het werken bij ons ervaart?
"Bij de SVB zorgen we er stilletjes voor dat alles blijft draaien, zelfs tijdens onverwachte gebeurtenissen. Ons BCM-team werkt nauw samen met IT en andere afdelingen om ervoor te zorgen dat cruciale processen altijd doorgaan. Het is mooi om te zien hoe we van elke test leren en continu verbeteren, zodat we onze dienstverlening zonder onderbrekingen kunnen voortzetten."
Wil jij als Organisatieadviseur het verschil maken binnen SVB: een organisatie met maatschappelijke impact?
Reageer uiterlijk 24 november op deze vacature. Je krijgt meteen een bevestiging van jouw sollicitatie. En daarna? Op 26 november hoor je of wij samen de volgende stap(pen) zetten. Dit ziet er zo uit:
- 27 of 28 november: eerste kennismakingsgesprek
- In de week van 2 december: tweede gesprek
- 1 februari: wie weet jouw eerste werkdag bij SVB
Goed om te weten: als een van de data niet past, laat het weten. Samen plannen we dan een ander moment.
Een VOG-screening maakt onderdeel uit van het proces. Een assessment kan onderdeel uitmaken van het proces.
De SVB wil een diverse en inclusieve organisatie zijn, waar iedereen zich thuis voelt. Divers samengestelde teams waarin iedereen er toe doet, maken ons effectiever, creatiever en zorgen voor betere dienstverlening. Onze doelgroep is immers ook divers. Daarnaast vinden we het belangrijk een afspiegeling te zijn van de samenleving. Iedereen is daarom welkom te solliciteren.
Sollicitatieproces
Stap 1 van 5
Ontvangstbevestiging
Je krijgt direct een bevestiging dat we alles in goede orde hebben ontvangen.
Stap 2 van 5
Eerste reactie
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 10 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een (online) gesprek.
Stap 3 van 5
Kennismakingsgesprek
Dit gesprek staat in het teken van kennismaken. Jouw kennismaking met ons én uiteraard andersom.
Stap 4 van 5
Het 2e gesprek
We zijn allebei enthousiast. In dit gesprek gaat het meer om de details. Jij bent scherp in je verdiepende vragen en wij vragen kritisch door.
Stap 5 van 5
Arbeidsovereenkomst
Zijn we beiden enthousiast?! We zetten alles in het werk om je inzicht te geven in de concrete arbeidsvoorwaarden en ontvang je arbeidsovereenkomst.
Gerelateerde vacatures
Project Management Officer
- Arbeidsduur: 32 tot 36 uur
- Salaris: 3.743,- tot 4.763,-
- Opleidingsniveau: hbo, hbo+
- Locatie: Amstelveen
Business Analist – Dienstverlening Zorg & Welzijn
- Arbeidsduur: 32 tot 36 uur
- Salaris: 4.556,- tot 6.027,-
- Opleidingsniveau: hbo
- Locatie: Utrecht
Enterprise Business Architect
- Arbeidsduur: 32 tot 36 uur
- Salaris: 5.751,- tot 7.734,-
- Opleidingsniveau: hbo+, wo
- Locatie: Amstelveen