Functioneel Specialist

  • Arbeidsduur: 32 tot 36 uur
  • Salaris: 4.834,- tot 6.395,-
  • Opleidingsniveau: hbo, hbo+, wo
  • Locatie: Amstelveen
Reageer uiterlijk: 15-12-2025

  • Jij lost op: Omdat jij vanuit je ervaring, een probleemoplosser bent en niets liever wilt dan klantwensen vertalen naar applicaties die aansluiten bij de gebruiker en zijn processen;
  • Jij gaat door: Omdat jij graag bewijst dat je beschikt over een onuitputtelijke drive voor optimale dienstverlening. Jij zet door, gaat eromheen of erlangs… met het einddoel scherp voor ogen;
  • Jij pluist uit: Omdat jij bijna onnatuurlijk nieuwsgierig bent om alles uit te zoeken, context te begrijpen zodat je eindgebruikers kan faciliteren.

Het persoonsgebonden budget (PGB) helpt veel mensen die ondersteuning van bijvoorbeeld een zorgverlener of huishoudelijke hulp nodig hebben. De SVB is een belangrijke spil in deze complexe en ook erg interessante keten om dit te realiseren. Voor het verwerken van de PGB-administratie is ondermeer Treks, het PGB systeem ontwikkeld. Dit systeem bestaat uit verschillende applicaties en verzorgt de administratieve ondersteuning van budgethouders, zorgverleners, zorgkantoren, gemeenten en de SVB bij het beheren van zorgovereenkomsten, toegekende budgetten en het registreren en betalen van zorgdeclaraties. De teams die bijdragen aan PGB zijn ondergebracht bij de afdeling IT Zorg en Welzijn. Voor een van onze teams zijn we op zoek naar een enthousiaste Functioneel Analyst.

Dit alles om de dienstverlening die klanten gewend zijn van de SVB nu en in de toekomst te kunnen blijven bieden.

Als Functioneel Specialist lever jij een belangrijke bijdrage aan de analyse, het ontwerp en ontwikkeling van dit systeem. Je vormt de link tussen de gebruikersorganisatie en IT voor aanpassingen, levering, beschikbaarheid en het optimaal functioneren van het PGB systeem en de daarbij behorende ondersteunende diensten.

Taken die hierbij horen zijn:

  • Analyseren, ontwerpen, beheren en reviewen van functionele specificaties;
  •  Inventariseren, analyseren en afstemmen van alle aspecten voor een optimale bedrijfsvoering;
  • Input geven aan en/of opstellen van impactanalyses en rfc’s;
  • Kritische gesprekspartner zijn in de keten ten behoeve van het PGB-proces;
  • Adviseren en informeren van zowel interne als externe stakeholders betreffende probleemstelling, oplossingsalternatieven en implementatie;
  • Functioneel testen van geïmplementeerde oplossingen;Analyseren en oplossen van incidenten en/of issues;
  • Ondersteuning tijdens het aansluiten van nieuwe budgethouders en gemeenten;
  • Het op orde houden van de documentatie & monitoring.

Een avonturier, je gaat geen uitdaging uit de weg en mikt alleen op het juiste resultaat voor de budgethouder. Jij bent naast scherp reactief, ook proactief met oplossingen of risico’s die je vooraf al kan onderkennen. De SVB is een organisatie die midden in de maatschappij staat, dus dat vraagt veel van jou: afstemming met tal van zowel interne als externe partijen. Denk daarbij aan het Ministerie van VWS, Zorgverzekeraars Nederland (ZN) en de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG). Daarnaast heb jij overzicht over de verschillende SVB-afdelingen die nodig zijn voor het opleveren van goede producten ter ondersteuning van onze dienstverlening. Moeiteloos beweeg jij mee met veranderingen: daarbij heb je altijd de eindgebruiker, de budgethouder in het vizier. Ook ben je een doorzetter en een teamspeler: kwaliteiten die je wilt inzetten om een positieve impact in de maatschappij te hebben.

Verder heb je:

  • Ruime ervaring als functioneel specialist;
  • Ervaring met/van complexe ketens;
  • Werkervaring en up-to-date zijn in de PGB-wetgeving (een pré);
  • Kennis en ervaring met WGA, ITIL en/of BiMF/BiSL;
  • Affiniteit met wet- en regelgeving;
  • HBO-werk- en denkniveau;
  • Kennis en ervaring om in een Agile-omgeving te werken;
  • Kennis en/of ervaring met één of meer van de volgende systemen: Topdesk, Jira en Confluence, MS-SQL (een pré).

Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Kansen en mogelijkheden om te groeien als persoon en als professional zijn er genoeg. Aan jou de taak om ze te pakken. Ook kan jij bij start als Functioneel Specialist (op basis van een 36-urige werkweek) rekenen op:

  • elke maand maximaal € 6.395,00 brutosalaris (fulltime is bij de SVB 36 uur per week).
  • 16,33% individueel keuzebudget. Jij kiest zelf hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, een sabbatical, meer pensioen opbouwen of meer verlofdagen? Aan jou de keuze.
  • ruim 5 weken vakantie per jaar.

Er is nog meer. Ga voor een compleet overzicht naar http://www.werkenbijdesvb.nl/vacatures/arbeidsvoorwaarden.

    Van kinderbijslag tot AOW-pensioen: namens de overheid en samen met 4.500 collega’s maken we het mogelijk om de volksverzekeringen uit te betalen. Dat betekent dat we elk jaar 62 miljard euro overmaken aan zo’n 5,6 miljoen mensen. Op tijd, eerlijk en efficiënt.

    Je werkplek is in Amstelveen en in Utrecht Papendorp. Beide goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Daarnaast werk je ook regelmatig vanuit huis – we noemen dat bij de SVB Bewust Werken. Je stemt met je team af waar jij het beste resultaat behaalt. Sowieso werk je binnen het team IT. Hier werkt Paula al als Testspecialist. Benieuwd hoe zij het werken bij ons ervaart?

    “Ook als je thuiswerkt is iedereen behulpzaam en respectvol naar elkaar toe. De onderlinge verbinding is zo goed, dat je soms gewoon vergeet dat je op dat moment niet samen op kantoor zit.”

    De SVB wil een diverse en inclusieve organisatie zijn, waar iedereen zich thuis voelt. Een afspiegeling van de samenleving. Onze doelgroep is immers ook divers. Teams met diversiteit waar iedereen ertoe doet maken ons effectiever, creatiever en zorgen voor betere dienstverlening.

    Wil jij als Functioneel Specialist het verschil maken binnen de SVB: een organisatie met maatschappelijke impact? Reageer uiterlijk maandag 1 december op deze vacature. Je krijgt meteen een bevestiging van jouw sollicitatie. En daarna? Rond 4 december hoor je of wij samen de volgende stap(pen) zetten.

    Een VOG-screening maakt onderdeel uit van het proces. Een assessment kan onderdeel uitmaken van het proces.
    Heb je eerst nog vragen? Stel deze aan Sanne via + 31 6 29 65 88 85 of svanputten@svb.nl.

    Sollicitatieproces

    Stap 1 van 5

    Ontvangstbevestiging

    Je krijgt direct een bevestiging dat we alles in goede orde hebben ontvangen.

    Stap 2 van 5

    Eerste reactie

    Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 10 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een online gesprek.

    Stap 3 van 5

    Kennismakingsgesprek

    Dit gesprek staat in het teken van kennismaken. Jouw kennismaking met ons én uiteraard andersom.

    Stap 4 van 5

    Het 2e gesprek

    We zijn allebei enthousiast. In dit gesprek gaat het meer om de details. Jij bent scherp in je verdiepende vragen en wij vragen kritisch door.

    Stap 5 van 5

    Arbeidsovereenkomst

    Zijn we beiden enthousiast?! We zetten alles in het werk om je inzicht te geven in de concrete arbeidsvoorwaarden en ontvang je arbeidsovereenkomst.

    Gerelateerde vacatures

    Database specialist SQL server (DBA)

    • Arbeidsduur: 32 tot 36 uur
    • Salaris: 4.834,- tot 6.395,-
    • Opleidingsniveau: hbo, hbo+, wo, mbo+
    • Locatie: Amstelveen
    Bekijk de vacature

    Ervaren testautomatiseerder

    • Arbeidsduur: 32 tot 36 uur
    • Salaris: 4.324,- tot 5.662,-
    • Opleidingsniveau: hbo
    • Locatie: Amstelveen
    Bekijk de vacature

    Scrum Master

    • Arbeidsduur: 36 uur
    • Salaris: 4.834,- tot 6.395,-
    • Opleidingsniveau: hbo, hbo+, wo
    • Locatie: Amstelveen
    Bekijk de vacature

    De SVB, de uitvoerder van volksverzekeringen in Nederland

    Instellingen
    Werken bij de SVB

    Deze website gebruikt cookies die nodig zijn om de website te laten functioneren. Daarnaast gebruiken we cookies die op anonieme wijze het gebruik van de website bijhouden. Onze cookies dienen nadrukkelijk niet om je te volgen of om je iets te verkopen.

    Functionele cookies

    Deze cookies zijn nodig om het inloggen, het solliciteren en de chat-functie mogelijk te maken. Ook zorgen ze ervoor dat je niet bij ieder bezoek opnieuw de cookie-melding te zien krijgt. Je kunt deze cookies niet uitschakelen.

    Lees meer over wat cookies zijn en hoe ze werken.

    Analyse cookies

    We willen graag de website steeds verder verbeteren. Welke pagina’s zijn populair en welke worden nauwelijks bezocht? Om daar achter te komen gebruiken wij Google Analytics. Het gaat om aantallen bezoekers en niet om wie de bezoekers zijn. We zorgen daarom dat jij als bezoeker niet herkenbaar bent door de laatste 3 cijfers van het IP-adres niet op te slaan

    Marketing cookies

    Om te zorgen dat onze vacatures online goed vindbaar zijn maken wij gebruik van marketing cookies.