- Werk met de nieuwste technieken. Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen en denkt mee over innovatie.
- Je bent breed inzetbaar. Je voelt je thuis in zowel frontend- als backendontwikkeling.
- Werk graag in een Scrumteam. Je bent een echte teamspeler, schakelt snel en communiceert makkelijk.
Als Fullstack Developer werk je in team Red, een hecht en multidisciplinair Scrumteam binnen de SVB. Samen bouwen jullie aan moderne applicaties die bijdragen aan onze digitale dienstverlening. Jij werkt aan zowel de frontend als backend en zorgt voor stabiele, goed presterende software.
Je schrijft heldere en goed geteste code, voert code-reviews uit en documenteert je werk zorgvuldig. Kwaliteit staat bij jou voorop. Je werkt met de nieuwste technologieën en denkt actief mee over verbeteringen. Dankzij jouw brede inzetbaarheid help je het team vooruit, en je bent niet bang om verantwoordelijkheid te nemen.
Wat je doet:
- Je ontwikkelt frontend- en backendfunctionaliteiten
- Je werkt met moderne technologieën als Angular, Java 17+, Spring Boot, RxJS en OpenShift
- Je test je code met bijvoorbeeld Cypress en schrijft unittests
- Je werkt volgens CI/CD met tools zoals Azure DevOps
- Je neemt deel aan Scrumrituelen en werkt samen met collega’s aan stabiele, schaalbare applicaties
- Je draait mee in de beschikbaarheidsdiensten (na inwerkperiode)
In de eerste plaats ben jij lekker jezelf. Daarvoor krijg je bij de SVB alle ruimte.
Je bent nieuwsgierig, leergierig en resultaatgericht. Je hebt ervaring in complexe ontwikkeltrajecten en denkt in oplossingen. Je deelt graag je kennis en helpt het team groeien. Je kunt goed schakelen, communiceert helder en hebt een passie voor techniek.
Wat breng je mee?
- Minimaal hbo-werk- en denkniveau (bijvoorbeeld in informatica of softwareontwikkeling)
- Minimaal 3 jaar ervaring als fullstack developer
- Ervaring met Angular, RxJS, Java 17+, Spring en Spring Boot
- Bekendheid met CI/CD, testautomatisering en containerplatformen zoals OpenShift, Kubernetes of Azure
- Ervaring met tools zoals Azure DevOps, Maven, Git en Cypress (pré)
- Je werkt gestructureerd, denkt vooruit en kunt goed samenwerken
Jouw uitdaging, balans en groei: dat heeft onze aandacht. Je krijgt de kans om te groeien als persoon en als professional, met ruimte voor initiatief, innovatie en opleiding.
Bij start als Fullstack Developer (op basis van een 36-urige werkweek) kun je rekenen op:
- Een brutosalaris tot maximaal € 6.027,- per maand
- 16,33% individueel keuzebudget (IKB) – jij kiest: extra salaris, extra verlof, pensioenopbouw of een sabbatical
- Ruim 5 weken vakantie per jaar
Er is nog meer. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op: www.werkenbijdesvb.nl/arbeidsvoorwaarden
Van kinderbijslag tot AOW-pensioen: namens de overheid en samen met 4.500 collega’s maken wij het mogelijk dat volksverzekeringen op tijd, eerlijk en efficiënt worden uitbetaald. Elk jaar gaat het om 62 miljard euro voor zo’n 5,6 miljoen mensen.
Je komt te werken in team Red, een multidisciplinair Scrumteam binnen IT. Team Red bouwt aan applicaties die bijdragen aan efficiënte, digitale processen binnen de SVB. Samen zorgen jullie voor continuïteit, innovatie en kwaliteit van softwareoplossingen. De sfeer is open, professioneel en collegiaal.
We werken met elkaar samen op kantoor én vanuit huis. Bij de SVB noemen we dit Bewust Werken. In overleg met je team kies je hoe en waar jij het beste resultaat behaalt.
“Ook als je thuiswerkt is iedereen behulpzaam en respectvol naar elkaar toe. De onderlinge verbinding is zo goed, dat je soms gewoon vergeet dat je op dat moment niet samen op kantoor zit.” – Paula, Testspecialist
De SVB wil een diverse en inclusieve organisatie zijn, waar iedereen zich thuis voelt. Een afspiegeling van de samenleving. Onze doelgroep is immers ook divers. Teams met diversiteit waar iedereen ertoe doet maken ons effectiever, creatiever en zorgen voor betere dienstverlening.
Wil jij als Fullstack Developer het verschil maken binnen de SVB: een organisatie met maatschappelijke impact? Reageer dan snel op deze vacature.
- Een VOG-screening maakt deel uit van het proces
- Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure
Vragen?
Stel ze aan onze recruiter of vraag om een kennismaking met een collega van het team.
Sollicitatieproces
Stap 1 van 5
Ontvangstbevestiging
Je krijgt direct een bevestiging dat we alles in goede orde hebben ontvangen.
Stap 2 van 5
Eerste reactie
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 10 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een (online) gesprek.
Stap 3 van 5
Kennismakingsgesprek
Dit gesprek staat in het teken van kennismaken. Jouw kennismaking met ons én uiteraard andersom.
Stap 4 van 5
Het 2e gesprek
We zijn allebei enthousiast. In dit gesprek gaat het meer om de details. Jij bent scherp in je verdiepende vragen en wij vragen kritisch door.
Stap 5 van 5
Arbeidsovereenkomst
Zijn we beiden enthousiast?! We zetten alles in het werk om je inzicht te geven in de concrete arbeidsvoorwaarden en ontvang je arbeidsovereenkomst.
Gerelateerde vacatures
Scrum Master
- Arbeidsduur: 36 uur
- Salaris: 4.693,- tot 6.208,-
- Opleidingsniveau: hbo, hbo+, wo
- Locatie: Amstelveen
Testmanager
- Arbeidsduur: 32 tot 36 uur
- Salaris: 4.198,- tot 5.497,-
- Opleidingsniveau: hbo, hbo+
- Locatie: Amstelveen
Solution Architect
- Arbeidsduur: 32 tot 36 uur
- Salaris: 5.258,- tot 7.040,-
- Opleidingsniveau: hbo+, wo, hbo
- Locatie: Amstelveen