Deze website gebruikt cookies die nodig zijn om de website te laten functioneren. Daarnaast gebruiken we cookies die op anonieme wijze het gebruik van de website bijhouden. Onze cookies dienen nadrukkelijk niet om je te volgen of om je iets te verkopen.
Reageer uiterlijk: 31-12-2024
- Je graag met de nieuwste technieken werkt en innoveert
- Je zowel met de frontend als de backend van een applicatie uit de voeten kunt
- Je het leuk vindt om in een scrum team te werken; je bent een echte teamspeler, je bent communicatief sterk en kunt veel en snel schakelen tussen diverse werkzaamheden
Heb jij diverse complexe projecten afgerond en ben je op zoek naar uitdagend werk met impact? Zou jij ook de perfecte werk/privé balans willen in je dagelijkse leven? Maar ook vrijheid en kansen om te ondernemen in je werk? De SVB biedt de mogelijkheid waar het beste van beide werelden samenkomt. Hebben we je nieuwsgierig gemaakt? Lees snel verder!
Als fullstack developer ben je ervaren in het implementeren van zowel de frontend als de backend van een applicatie. Daarnaast heb je basiskennis van testautomatisering en DevOps werk wat er bij komt kijken. Je hebt kwaliteit hoog in het vaandel staan en voelt je verantwoordelijk voor het totaal. Je werkt met een reviewproces, schrijft unittesten voor je eigen code en documenteert aanpassingen. We werken Agile/scrum, we streven ernaar dat iedereen binnen het team een brede verantwoordelijkheid draagt maar zijn eigen specialisme(s) heeft (‘T-shaped’). Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het optimaal presteren van de applicaties.
We zoeken een enthousiaste, resultaatgerichte collega die houdt van innoveren en altijd op de hoogte is van de nieuwste technieken. Een nieuwsgierige houding helpt hierbij. Het is belangrijk dat je in staat bent op termijn de volledige applicatie technisch te doorgronden. Je vindt het leuk om kennis over te dragen en je bent in staat gestructureerd te werken, zodat anderen jouw werk goed kunnen overnemen. Je bent een echte teamspeler en communicatief sterk.
Verder vragen wij:
- HBO werk- of denk niveau (Informatica en softwareontwikkeling of vergelijkbaar)
- Minimaal 3 jaar werkervaring
- Ervaring met ontwikkelen van frontend & backend
- Bekend met continuous delivery/continuous integration
- Kennis van Angular, RxJS, Java 17+, Spring en Springboot
- Ervaring met OpenShift of Kubernetes of Azure is een pré
- Ervaring met testautomatisering zoals Cypress is een pré
Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht.
Kansen en mogelijkheden om te groeien als persoon en als professional zijn er genoeg. Aan jou de taak om ze te pakken. Ook kan jij bij start als Fullstack Developer (op basis van een 36-urige werkweek) rekenen op elke maand maximaal € 6.027,- brutosalaris (fulltime is bij de SVB 36 uur per week).
- 16,33% individueel keuzebudget. Jij kiest zelf hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, een sabbatical, meer pensioen opbouwen of meer verlofdagen? Aan jou de keuze.
- ruim 5 weken vakantie.
Er is nog meer. Ga voor een compleet overzicht naar www.werkenbijdesvb.nl/vacatures/arbeidsvoorwaarden
Van kinderbijslag tot AOW-pensioen: wij betalen namens de overheid de volksverzekeringen uit. Elk jaar gaat het om 50 miljard euro die we overmaken aan zo'n 5,7 miljoen klanten. Op tijd, eerlijk en efficiënt.
Vanaf 11 locaties maken we ons sterk voor de beste dienstverlening aan onze klanten. Dit doen we met zo'n 4.000 betrokken en kundige collega's. De teams vullen elkaar aan en maken zo samen het verschil. Een baan bij de SVB biedt kansen voor denkers en doeners met initiatief.
Team WKS
Een van de onderwerpen waar de IT afdeling voor is, is de ontwikkeling en het beheer van onze digitale dienstverlening rondom o.a. de AOW,ANW, en AKW. Denk hierbij aan de klantportalen zoals SVB.nl en MijnSVB. De bouw en het beheer van onze websites en webservices worden met behulp van o.a. Angular en CMS (Tridion) gebouwd. Een grote verantwoordelijkheid die de SVB met een gerust hart aan jou kan toevertrouwen.
Team VV
Het team VV onderhoudt en innoveert verschillende applicaties in het domein 'Bijzondere regelingen'. Dit zijn minder bekende regelingen, maar deze dragen bij aan de bestaanszekerheid van een kwetsbare groep burgers. Een voorbeeld is de ‘Tegemoetkoming stoffen gerelateerde beroepsziekte’ waar burgers recht op hebben als ze tijdens werk ziek zijn geworden door het werken met een gevaarlijke stof, denk aan asbest. Alle applicaties van dit team hebben een Angular front end en Java backend en gaan komende tijd landen op het OpenShift platform of zijn daar al geland. Doelplatform is Azure Cloud met Azure DevOps.
Thuis werken of op kantoor? Bij de SVB noemen we dit 'Bewust Werken'. Dit gaat verder dan alleen een afweging maken tussen werken op kantoor of thuis (hybride). Met Bewust Werken maak je in overleg met je team en leidinggevende een professionele en bewuste afweging over hoe, waar, wanneer, met wie en met welke middelen jij jouw resultaten optimaal kunt behalen, zowel kwalitatief als kwantitatief. Hierin staat niet alleen het klantbelang voorop maar worden ook de belangen van onze organisatie, de teams en de medewerkers meegewogen. Er is geen dicht getimmerd plan, maar we willen Bewust Werken realiseren door te experimenteren en te leren.
Wanneer werken op locatie wel aan de orde is, is jouw werkplek te vinden in Amstelveen.
Wil je eerst nog meer informatie? Met jouw inhoudelijke vragen over de functie, het team of de sollicitatieprocedure kan je terecht bij onze Senior Recruiter: Saira Khan bereikbaar op 0629659751 of via skhan@svb.nl
Over de sollicitatieprocedure gesproken: een VOG maakt / een VOG en een assessment maken onderdeel uit van de procedure.
De SVB wil een diverse en inclusieve organisatie zijn, waar iedereen zich thuis voelt. Divers samengestelde teams waarin iedereen er toe doet, maken ons effectiever, creatiever en zorgen voor betere dienstverlening. Onze doelgroep is immers ook divers. Daarnaast vinden we het belangrijk een afspiegeling te zijn van de samenleving. Iedereen is daarom welkom te solliciteren.
Sollicitatieproces
Stap 1 van 5
Ontvangstbevestiging
Je krijgt direct een bevestiging dat we alles in goede orde hebben ontvangen.
Stap 2 van 5
Eerste reactie
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 10 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een (online) gesprek.
Stap 3 van 5
Kennismakingsgesprek
Dit gesprek staat in het teken van kennismaken. Jouw kennismaking met ons én uiteraard andersom.
Stap 4 van 5
Het 2e gesprek
We zijn allebei enthousiast. In dit gesprek gaat het meer om de details. Jij bent scherp in je verdiepende vragen en wij vragen kritisch door.
Stap 5 van 5
Arbeidsovereenkomst
Zijn we beiden enthousiast?! We zetten alles in het werk om je inzicht te geven in de concrete arbeidsvoorwaarden en ontvang je arbeidsovereenkomst.
Gerelateerde vacatures
DevOps Engineer
- Arbeidsduur: 32 uur
- Salaris: 4.556,- tot 6.027,-
- Opleidingsniveau: hbo, mbo+, hbo+
- Locatie: Amstelveen
Lead Architect – Zorg
- Arbeidsduur: 32 tot 36 uur
- Salaris: 6.352,- tot 8.699,-
- Opleidingsniveau: wo
- Locatie: Amstelveen
Functioneel Ontwerper
- Arbeidsduur: 32 tot 36 uur
- Salaris: 4.556,- tot 6.027,-
- Opleidingsniveau: hbo
- Locatie: Amstelveen