- Complexe vraagstukken zie je als uitdaging, niet als probleem;
- Verbindingen maken is wat je (on) bewust doet. Je staat tussen de cliënt, de medewerker, proces en systemen in en kan alle partijen hierover adviseren;
- Impact maken is wat bij je past. Je wil werken voor een organisatie die midden in de maatschappij staat
Als Business Analist richt je je op de dienstverlening aan onze cliënten. De afdeling Verzetsdeelnemers & Oorlogsgetroffenen (V&O) zorgt voor de uitvoering van Nederlandse wetten en regelingen voor Verzetsdeelnemers en Oorlogsgetroffenen. Je bent verantwoordelijk voor het overzien, onderkennen en vertalen van de behoeftes van de business naar bruikbare oplossingen, inclusief het invoeren van die oplossingen. Je voert business- en impactanalyses uit. Je weet hoe een goed advies opstelt. Dit raakt veelal bedrijfsprocessen, informatievoorziening en IT-systemen. Belangrijk aspect van deze functie is de coördinerende rol t.a.v. de IT ontwikkelingen bij V&O. Je werkt daarbij nauw samen met de medewerkers dienstverlening, stemt af met de stakeholders en vormt de brug naar IT. Je ondersteunt de klantdomeinmanager waaronder backlogmanagement en portfoliosturing. Je weet als geen ander hoe je nieuwe en aangepaste werkwijzen daadwerkelijk implementeert en borgt in processen en systemen
Als Business Analist werk je bij de directie Dienstverlening Zorg & Welzijn (DZW). Naast je inzet bij V&O, ben je onderdeel van het chapter Business Analisten waarin je gezamenlijk werkt aan ieders professionele ontwikkeling.
Verder verwachten we van jou als professional dat je:
- ervaring hebt opgedaan bij de overheid, bij een uitvoeringsorganisatie of rijksdienst in een vergelijkbare rol;
- impact van wijzigingen op uitvoeringsbeleid, IT-systemen en processen kan analyseren en deze kan vertalen naar requirements en requests for change;
- een ervaren en deskundige gesprekspartner bent voor IT-professionals
- gewend bent om met meerdere interne afdelingen en externe partijen samen te werken;
- bestaande uitgangspunten ter discussie te durft te stellen en je out-of-the-box kan denken;
- gedreven bent om met je team samen resultaten te bereiken en neemt hierin een proactieve rol;
- graag achter je (digitale) bureau vandaan komt. Je bent zichtbaar, haalt de wensen en eisen van klanten, gebruikers en ketenpartners op en stelt jezelf continu de vraag of zaken verbeterd kunnen worden.
MEET THE TEAM
Wil je eerst nog meer weten? Op woensdag 25 juni om 13:00 uur organiseren wij een vrijblijvende informatiesessie via Teams. Het doel is je een beter beeld te geven van de SVB als werkgever en van de functie van Business Analist bij V&O.
Aanmelden kan via recruitment@svb.nl en meld in het onderwerp 'Aanmelden Infosessie Business Analist V&O' of meld je hier direct aan: Aanmelden Infosessie
Wij zoeken iemand die de lat hoog legt, voor zichzelf en het team. Je wordt door anderen gekend om je gedrevenheid, sterke analytische en communicatieve kwaliteiten. Je deinst niet terug voor verandering en houdt van een uitdaging.
Dit kan je prima doen als lid van een team én als zelfstandig professional. Je bent daarin zichtbaar en aanspreekbaar. Een echte inhoudelijk sterke verbinder die de brug vormt tussen het beleid en de praktijk. We vinden we het belangrijke dat je deze competenties laat zien:
- Samenwerken
- Verandervermogen
- Resultaatgerichtheid
- Klantgerichtheid
- Organisatiesensitiviteit
- Luisteren
- Analytisch vaardigheden
Verder vinden we het belangrijk dat je:
- Aantoonbaar relevante werkervaring hebt opgedaan als professional bij uitvoeringsorganisaties van de rijksoverheid en/of gemeenten of andere complexe omgevingen;
- Beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden;
- Een relevante HBO of WO opleiding succesvol hebt afgerond;
- Beschikt over een gezonde dosis humor en het teamgevoel net zo belangrijk vindt als wij!
Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Kansen en mogelijkheden om te groeien als persoon en als professional zijn er genoeg. Aan jou de taak om ze te pakken. Ook kan jij bij start als Business Analist (op basis van een 36-urige werkweek) rekenen op:
- elke maand maximaal € 6.208,- (fulltime is bij de SVB 36 uur)
- 16,33% individueel keuzebudget. Jij kiest zelf hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, een sabbatical, meer pensioen opbouwen of meer verlofdagen? Aan jou de keuze.
- ruim 5 weken vakantie per jaar.
Er is nog meer. Ga voor een compleet overzicht naar http://www.werkenbijdesvb.nl/vacatures/arbeidsvoorwaarden.
Binnen de SVB is de directie Dienstverlening Zorg en Welzijn (DZW) in Utrecht de uitvoerder van het persoonsgebonden budget (PGB) en de uitvoerder van de financiële ondersteuning voor verzetsdeelnemers en oorlogsgetroffenen (V&O). De dienstverlening van V&O aan onze cliënten wordt voornamelijk verricht vanuit ons kantoor in Leiden. In Leiden werken de medewerkers dienstverlening en de medewerkers van de Staf V&O. De business analist valt onder de Staf. Dit team bestaat onder andere uit een coördinator, beleidsmedewerkers en functioneel beheer. Er werken ook business analisten voor het onderdeel PGB, met hen zal je ook nauw samenwerken. Het werken doe je voor de helft van je tijd ongeveer thuis, de rest voornamelijk vanuit Leiden en soms in Utrecht Papendorp.
Thuis werken of op kantoor? Bij de SVB noemen we dit 'Bewust Werken'. Dit gaat verder dan alleen een afweging maken tussen werken op kantoor of thuis (hybride). Met Bewust Werken maak je in overleg met je team en leidinggevende een professionele en bewuste afweging over hoe, waar, wanneer, met wie en met welke middelen jij jouw resultaten optimaal kunt behalen, zowel kwalitatief als kwantitatief. Hierin staat niet alleen het klantbelang voorop maar worden ook de belangen van onze organisatie, de teams en de medewerkers meegewogen. Er is geen dicht getimmerd plan, maar we willen Bewust Werken realiseren door te experimenteren en te leren.
Wil jij als Business Analist het verschil maken binnen de SVB: een organisatie met maatschappelijke impact? Reageer uiterlijk zondag 29 juni op deze vacature. Je krijgt meteen een bevestiging van jouw sollicitatie. En daarna? Maandag 30 juni hoor je of wij samen de volgende stap(pen) zetten. Dit ziet er zo uit:
- 3 juli: eerste kennismakingsgesprek in Leiden.
- 8 juli: tweede gesprek in Leiden.
- 1 september: wie weet jouw eerste werkdag bij de SVB.
Een VOG-screening maakt onderdeel uit van het proces. Een assessment kan onderdeel uitmaken van het proces.
Heb je eerst nog vragen? Stel deze aan Paul via + 31 6 511 99 543 of pvanbalen@svb.nl
Sollicitatieproces
Stap 1 van 5
Ontvangstbevestiging
Je krijgt direct een bevestiging dat we alles in goede orde hebben ontvangen.
Stap 2 van 5
Eerste reactie
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 10 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een (online) gesprek.
Stap 3 van 5
Kennismakingsgesprek
Dit gesprek staat in het teken van kennismaken. Jouw kennismaking met ons én uiteraard andersom.
Stap 4 van 5
Het 2e gesprek
We zijn allebei enthousiast. In dit gesprek gaat het meer om de details. Jij bent scherp in je verdiepende vragen en wij vragen kritisch door.
Stap 5 van 5
Arbeidsovereenkomst
Zijn we beiden enthousiast?! We zetten alles in het werk om je inzicht te geven in de concrete arbeidsvoorwaarden en ontvang je arbeidsovereenkomst.
Gerelateerde vacatures
Junior Information Security Officer
- Arbeidsduur: 32 tot 36 uur
- Salaris: 4.198,- tot 5.497,-
- Opleidingsniveau: hbo+, hbo
- Locatie: Amstelveen
Innovatie Designer
- Arbeidsduur: 36 tot 36 uur
- Salaris: 4.693,- tot 6.208,-
- Opleidingsniveau: hbo, wo, hbo+
- Locatie: Amstelveen
Strategisch verandermanager
- Arbeidsduur: 36 uur
- Salaris: 6.543,- tot 8.960,-
- Opleidingsniveau: wo
- Locatie: Amstelveen