- Vertaal ontwikkelingen in de buitenwereld naar heldere, strategische adviezen in de praktijk, adviseer de Raad van Bestuur én beïnvloed voorgenomen beleid en wet- & regelgeving.
- Versterk de directie Strategie, Recht en Communicatie.
- Werk voor Nederland.
Je bent adviseur van de Raad van Bestuur. Je beïnvloedt niet alleen voorgenomen beleid maar ziet ook kansen om wet- & regelgeving op het gebied van de sociale zekerheid te verbeteren en te vereenvoudigen, vanuit het perspectief van burgers en vanuit de uitvoering. Je vervult hierin een proactieve rol. Vanuit jouw rol draag je bij aan de visie van de SVB en ondersteun je de Raad van Bestuur én je SVB collega’s hierin.
Namens de SVB heb je overleg met externe partijen zoals ministeries (met name Sociale Zaken en Werkgelegenheid), andere uitvoeringsorganisaties, gemeenten en belangengroepen. Je coördineert politiek bestuurlijk gevoelige issues in- en extern met stakeholders.
Hoe zien jouw taken en verantwoordelijkheden er, in wat meer detail, uit? Als Bestuursadviseur:
- informeer en adviseer je de Raad van Bestuur proactief over strategische en politiek/bestuurlijke issues. Jouw visie en mening onderbouw je goed, zowel mondeling als schriftelijk.
- initieer je strategie- en visieontwikkeling samen met SVB-uitvoeringsdirecties en externe ketenpartners. Hierbij communiceer je open, deel je informatie en kies je het juiste moment om de eigen visie/argumenten naar voren te brengen.
- vertaal je ontwikkelingen in de samenleving naar de uitvoeringspraktijk. Je ziet kansen en benut deze, in het belang van de burgers, de maatschappelijke opgaven en de organisatie.
- neem je regelmatig deel aan externe overleggen namens de SVB en bereid je externe overleggen voor ten behoeve van de Raad van Bestuur.
- werk je samen met de uitvoering, zorg je ervoor dat je signalen uit de uitvoeringspraktijk krijgt, toets je deze aan maatschappelijke ontwikkelingen, en legt deze terug bij het ministerie ten behoeve van verbetering van beleid.
We zijn op zoek naar twee nieuwe collega’s. Er is een plek beschikbaar bij het cluster Eigenaarszaken en er is een plek bij de afdeling Strategie en Sociale Zekerheid. We vertellen je graag meer hierover tijdens de gesprekken, en bepalen graag samen waar jij het beste bij past. Onder het kopje ‘Jouw werkomgeving’ vertellen we je alvast wat meer over beide afdelingen.
In de eerste plaats ben jij jezelf. Daarvoor geven we jou binnen SVB alle ruimte. Ook ben je een strategisch denker met een vlotte pen. Een politiek/bestuurlijke omgeving voelt voor jou als thuis. Je presenteert overtuigend aan de RvB, jouw communicatie- en adviesvaardigheden zijn sterk. Je deelt van nature jouw kennis en informatie met collega’s en bent transparant over je activiteiten. Verder heb je:
- een afgeronde academische opleiding.
- minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, in een politiek bestuurlijke omgeving.
- kennis van sociale zekerheid waardoor je in staat bent dossiers over de volle breedte van het werkveld aan elkaar te verbinden en daarover te adviseren.
Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Kansen en mogelijkheden om te groeien als persoon en als professional zijn er genoeg. Aan jou de taak om ze te pakken. Ook kan jij bij start als Bestuursadviseur (op basis van een 36-urige werkweek) rekenen op:
- elke maand maximaal € 7.252,00 brutosalaris (fulltime is bij de SVB 36 uur per week).
- 16,33% individueel keuzebudget. Jij kiest zelf hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, een sabbatical, meer pensioen opbouwen of meer verlofdagen? Aan jou de keuze.
- ruim 5 weken vakantie per jaar.
Er is nog meer. Ga voor een compleet overzicht naar http://www.werkenbijdesvb.nl/vacatures/arbeidsvoorwaarden.
Van kinderbijslag tot AOW-pensioen: namens de overheid en samen met 4.500 collega’s maken we het mogelijk om de volksverzekeringen uit te betalen. Dat betekent dat we elk jaar 62 miljard euro overmaken aan zo’n 5,6 miljoen mensen. Op tijd, eerlijk en efficiënt.
Welkom bij de Sociale Verzekeringsbank (SVB) en meer specifiek bij de directie Strategie, Recht en Communicatie. Er heerst een positieve en energieke sfeer binnen de directie: samen staan jullie voor de goede oplossingen in de maatschappij, zodat mensen zich echt geholpen voelen. Jouw toekomstige collega Peter is al Bestuursadviseur bij de SVB. Benieuwd hoe hij het werken bij ons ervaart?
Als Bestuursadviseur werk je bij de SVB in een dynamische wereld. Zo ben je een nota aan het voorbereiden voor de raad van bestuur, en zo schakel je met woordvoering over een dossier waaraan jij werkt. Dit maakt dat je echt als spil in jouw netwerk kunt fungeren, en bovendien voor uitvoering cruciale input kan leveren bij de collega’s van het ministerie of de Raad van Bestuur. Tegelijkertijd draag je bij aan de sociale zekerheid van miljoenen Nederlanders. Dat is niet alleen een belangrijke verantwoordelijkheid, maar geeft ook veel voldoening", aldus Peter Vonk, Bestuursadviseur.
Voor deze vacature zijn wij op zoek naar twee collega’s, één voor Cluster Eigenaarszaken en één voor de afdeling Strategie en Sociale Zekerheid. In het kort wat meer informatie over deze afdelingen:
Cluster Eigenaarszaken
Deze afdeling voert regie op de overleggen met het ministerie van SZW als eigenaar van de SVB en zorgt ervoor dat SZW als eigenaar goed geïnformeerd is over alle aspecten die de continuïteit, kwaliteit, stabiliteit en toekomstvastheid van de SVB raken. De afdeling heeft een belangrijke rol als adviseur van de Raad van Bestuur en het Directieteam op het gebied van organisatiebrede onderwerpen die relevant zijn in de relatie tussen de SVB en de eigenaar zoals o.a. informatiehuishouding, weerbaarheid, toezicht & gegevensuitwisseling. Ook is de afdeling aanspreekpunt voor het externe toezicht vanuit onder andere SZW, de Nederlandse Arbeidsinspectie en de Algemene Rekenkamer.
Afdeling Strategie en Sociale Zekerheid
Deze afdeling voert regie op voorbereiding en uitvoering van wet- en regelgeving in de sociale zekerheid waarvoor het ministerie van SZW de opdrachtgever is. Denk hierbij aan de ontwikkelingen bij individuele regelingen van de SVB als o.a. AOW en kinderbijslag. Daarnaast coördineert deze afdeling op overkoepelende thema’s als vereenvoudiging in het sociale domein, inkomensondersteuning in brede zin, preventie en handhaving en aanpak van schulden. We dragen met ons werk bij aan beleidsontwikkeling en aan voorstellen voor verbeteringen in de uitvoeringspraktijk en voor de burger.
De afdeling heeft een belangrijke rol als adviseur voor de Raad van Bestuur voor alle uitvoeringsvraagstukken en issues in het sociale domein. Daarvoor stemmen we voortdurend af met interne stakeholders en met de belangrijkste opdrachtgever, het ministerie van SZW.
De SVB wil een diverse en inclusieve organisatie zijn, waar iedereen zich thuis voelt. Een afspiegeling van de samenleving. Onze doelgroep is immers ook divers. Teams met diversiteit waar iedereen ertoe doet maken ons effectiever, creatiever en zorgen voor betere dienstverlening
Wil jij als Bestuursadviseur het verschil maken binnen de SVB: een organisatie met maatschappelijke impact? Reageer uiterlijk zondag 11 januari op deze vacature. Je krijgt meteen een bevestiging van jouw sollicitatie. En daarna? Rond 13 januari hoor je of wij samen de volgende stap(pen) zetten. Dit ziet er als volgt uit:
- Donderdag 15 of dinsdag 20 januari: eerste gesprek op ons kantoor in Utrecht.
- Donderdag 22 januari: tweede gesprek op ons hoofdkantoor in Amstelveen.
- Maandag 2 maart maart: wellicht jouw eerste werkdag!
Een VOG-screening maakt onderdeel uit van het proces.
Heb je eerst nog vragen? Stel deze aan Anne Besselink via abesselink@svb.nl.
Sollicitatieproces
Stap 1 van 5
Ontvangstbevestiging
Je krijgt direct een bevestiging dat we alles in goede orde hebben ontvangen.
Stap 2 van 5
Eerste reactie
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 10 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een online gesprek.
Stap 3 van 5
Kennismakingsgesprek
Dit gesprek staat in het teken van kennismaken. Jouw kennismaking met ons én uiteraard andersom.
Stap 4 van 5
Het 2e gesprek
We zijn allebei enthousiast. In dit gesprek gaat het meer om de details. Jij bent scherp in je verdiepende vragen en wij vragen kritisch door.
Stap 5 van 5
Arbeidsovereenkomst
Zijn we beiden enthousiast?! We zetten alles in het werk om je inzicht te geven in de concrete arbeidsvoorwaarden en ontvang je arbeidsovereenkomst.
Gerelateerde vacatures
Beleidsmedewerker – Dienstverlening Zorg en Welzijn
- Arbeidsduur: 32 tot 36 uur
- Salaris: 4.324,- tot 5.662,-
- Opleidingsniveau: hbo, wo
- Locatie: Utrecht
Strategisch Inkoper IT
- Arbeidsduur: 32 tot 36 uur
- Salaris: 5.416,- tot 7.252,-
- Opleidingsniveau: hbo
- Locatie: Amstelveen
Business Analisten – Dienstverlening Zorg en Welzijn
- Arbeidsduur: 32 tot 36 uur
- Salaris: 5.416,- tot 7.252,-
- Opleidingsniveau: hbo, wo
- Locatie: Utrecht