Testautomatiseerder

  • Arbeidsduur: 32 tot 36 uur
  • Salaris: 3.521,- tot 4.658,-
  • Opleidingsniveau: mbo+, hbo+
  • Locatie: Amstelveen
Reageer uiterlijk: 10-02-2023

Is geautomatiseerd testen voor jou gesneden koek, en heb je ervaring hiermee in een front end omgeving (Angular/Java)? Dan zoeken we jou!

3 redenen waarom dit jouw baan is

  • Je hebt ruime ervaring met testautomatisering
  • Je hebt ervaring met front-end applicaties
  • Je werkt graag in een agile team en vind het leuk bij te dragen aan het creëren van een goede teamspirit 

Jij doet het

Voor het doorontwikkelen en onderhouden van de testautomatisering zoekt het team MAF een testautomatiseerder.
MAF is de naam van het interne front end systeem voor serviceteam medewerkers van SVB. Je wordt onderdeel van één van de MAF teams die zich vooral bezig houdt met continuiteitsissues, waaronder de upgrade van Angular JS naar Angular. 

Jij hebt ervaring met technisch testen, en bij voorkeur ook met Angular. Je weet hoe de kwaliteit hierin te handhaven tijdens een upgrade. Je werkt samen met twee andere testautomatiseerder uit de twee andere teams die samen aan MAF werken. Bij jou ligt de nadruk op de techniek, de andere testers hebben meer functionele kennis.  

Je maakt deel uit van ons onderdeel IT dat verantwoordelijk is voor alle technologie binnen de SVB. Met 6 IT-afdelingen ontwikkelen en onderhouden we onze softwaresystemen. Zo maken wij applicaties in het hele spectrum: soms klein, soms voor miljoenen klanten. We zorgen er natuurlijk ook voor dat alles 24/7 in de lucht blijft op onze complexe infrastructuur. Samen met onze partners en met collega’s die het verschil maken. Zoals jij.

Jij bent het

Welk profiel zoeken wij: 
• Passende vooropleiding (HBO of WO) (Eis)
• Een goede beheersing van het Nederlands in woord en geschrift is een vereiste 
• Pragmatisch. 
• In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken. 
• Flexibel en bereid om ook andere zaken en werkzaamheden op te pakken indien dat binnen het team nodig is (zoals specificaties opstellen, scripts schrijven, testautomatisering pipeline inregelen, etc). 
• Basiskennis van Agile/Scrum is een pré. 
 

Inhoudelijk zoeken wij een kandidaat met het volgende profiel:
• In het bezit van passende test certificering (TMap of ISTQB) (Eis)
• Ervaring met het opzetten en onderhouden van test frameworks (Eis)
• Aantoonbare ervaring met, Cucumber, Angular en Cypress of een vergelijkbare tool (Eis)
• Aantoonbare ervaring met Postman of vergelijkbare tools (Pre)
• Ervaring met CI/CD (Jenkins, XL release, XL deploy) (Pre)
• Ervaring met Protractor (Pre)
• Ervaring met Git en/of Bitbucket (Pre)
 

Welke kansen bieden we jou?

Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Kansen en mogelijkheden om te groeien als persoon en als professional zijn er genoeg. Bovendien kan jij (op basis van een 36-urige werkweek) ook rekenen op een modern arbeidsvoorwaardenpakket dat gericht is op eigen regie en keuzevrijheid:

  • een bruto maandsalaris tot maximaal € 4.658,- euro
  • een Individueel Keuzebudget (IKB) bestaande uit 8% vakantie-uitkering en 8,33% eindejaarsuitkering. 
  • ruim 5 weken vakantie
  • flexibele werktijden. 4 x 9 uur behoort tot de mogelijkheden
  • waar je werkt, thuis of op locatie, stem je af met je team
  • we stimuleren duurzaam vervoer en reiskostenvergoeding woon-werk is flexibel ingericht; afhankelijk van jouw situatie, kies je voor het OV, fietsen, wandelen of de auto
  • een fietsregeling waarbij tot maximaal € 2.000,- gespaard kan worden voor de aanschaf van een fiets
  • voor de dagen dat je thuiswerkt, ontvang je een vergoeding van € 2,- netto per dag
  • daarnaast ontvang je een tegemoetkoming in de kosten voor thuiswerken (zoals internet) van € 30,- netto per maand
  • een vergoeding van 45 euro bruto per maand op je zorgverzekering
  • collectiviteitskortingen bij ziektekosten- en/of arbeidsongeschiktheidsverzekering
  • volop ontwikkelmogelijkheden: een ontwikkelbudget voor persoonlijke ontwikkeling van € 3.000,- per 3 jaar en een opleidingsbudget per afdeling
  • collectiviteitskortingen bij ziektekosten- en/of arbeidsongeschiktheidsverzekering
  • een solide pensioenregeling bij ABP

Jouw werkomgeving

Van kinderbijslag tot AOW-pensioen: wij betalen namens de overheid de volksverzekeringen uit. Elk jaar gaat het om 50 miljard euro die we overmaken aan zo'n 5,7 miljoen klanten. Op tijd, eerlijk en efficiënt.

Vanaf 11 locaties maken we ons sterk voor de beste dienstverlening aan onze klanten. Dit doen we met zo'n 4.000 betrokken en kundige collega's. De teams vullen elkaar aan en maken zo samen het verschil. Een baan bij de SVB biedt kansen voor denkers en doeners met initiatief.

Thuis werken of op kantoor? Bij de SVB noemen we dit 'Bewust Werken'. Dit gaat verder dan alleen een afweging maken tussen werken op kantoor of thuis (hybride). Met Bewust Werken maak je in overleg met je team en leidinggevende een professionele en bewuste afweging over hoe, waar, wanneer, met wie en met welke middelen jij jouw resultaten optimaal kunt behalen, zowel kwalitatief als kwantitatief. Hierin staat niet alleen het klantbelang voorop maar worden ook de belangen van onze organisatie, de teams en de medewerkers meegewogen. Er is geen dicht getimmerd plan, maar we willen Bewust Werken realiseren door te experimenteren en te leren.

Wanneer werken op locatie aan de orde is, is jouw werkplek de hoofdvestiging van de SVB in Amstelveen.

Meer weten?

Wil je eerst nog meer informatie? Met jouw inhoudelijke vragen over de functie en het team kan je terecht bij Leonie da Costa, recruiter, op 06-50076808.

Over de sollicitatieprocedure gesproken: een VOG maakt / een VOG en een assessment maken onderdeel uit van de procedure.

Solliciteren: jij pakt deze kans

Graag!

De SVB wil een diverse en inclusieve organisatie zijn, waar iedereen zich thuis voelt. Divers samengestelde teams waar iedereen er toe doet, maken ons effectiever, creatiever en zorgen voor betere dienstverlening. Onze doelgroep is immers ook divers. Daarnaast vinden we het belangrijk een afspiegeling te zijn van de samenleving. Iedereen is daarom welkom te solliciteren. 

Opmerking acquisitie en VOG

Acquisitie wordt voor deze vacature niet op prijs gesteld. Een VOG-screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. 

"Bij de SVB krijg je veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen"
Paula - Testspecialist
"De SVB is een goede werkgever, die ruimte geeft en waar je jezelf kan zijn "
Rob - Coördinator IT Servicedesk
"De SVB wil continu verbeteren, dat maakt het een geweldige leeromgeving"
Sander - Domeinarchitect
"Elke dag is een nieuwe dag waarop ik een complex probleem kan oplossen"
Jeldwin - IT Support Specialist
"De SVB is een organisatie met genoeg uitdagingen binnen het IT-landschap"
Joost - Risk manager
"De SVB is een sociale werkgever, die investeert in haar medewerkers"
Tim - IT Servicespecialist
"Binnen onze afdeling hechten we veel belang aan kwaliteitscontrole"
Benjamin - Software engineer
"De SVB heeft als grote organisatie veel diversiteit in werk én in mensen"
Jan Peter - Netwerkspecialist
"Heb me altijd trots gevoeld dat ik iets voor de Nederlandse samenleving doe"
Nick - Sectiemanager Security & Continuity
"Als je iets wilt bereiken, dan krijg je daar binnen de SVB de ruimte voor."
Stefan - Testspecialist

Sollicitatieproces

Ontvangst-
bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings-
gesprek

2e gesprek

Arbeids-
overeenkomst

De SVB, de uitvoerder van volksverzekeringen in Nederland