Test Specialist

  • Arbeidsduur: 32 tot 36 uur
  • Opleidingsniveau: hbo+, wo
  • Locatie: Amstelveen
Reageer uiterlijk: 29-02-2024

3 redenen waarom dit jouw baan is

  • Je wilt een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid
  • Je vindt het een uitdaging mee te werken aan een grootscheeps moderniseringsprogramma om de goede en stabiele dienstverlening van de SVB ook voor de toekomst te waarborgen
  • Je wilt eigen regie nemen en aan je eigen ontwikkeling werken

Jij doet het

Stap in de rol van T-shaped tester en laat je technische skills schitteren bij de Sociale Verzekeringsbank (SVB). We zijn op zoek naar een gepassioneerde techneut die niet alleen het automatiseren van tests begrijpt, maar er ook dol op is.

Als de drijvende kracht achter testautomatisering ben jij verantwoordelijk voor het ontwerpen en implementeren van geavanceerde testframeworks. Je gaat verder dan het schrijven en beoordelen van testplannen; jouw expertise ligt in het technisch testen en het opzetten van een solide testautomatiseringsinfrastructuur.

Je bent niet zomaar een tester; je bent de “architect” van onze technische testaanpak. Jouw passie voor development stelt je in staat om effectief te communiceren met ontwikkelaars, waardoor je naadloos kunt schakelen tussen beide werelden. Je begrijpt de subtiele nuances van het Agile-werken en gedijt in een omgeving waarbij je technisch vernuft combineert met testautomatisering.

Als onderdeel van ons team draag je bij aan de verdieping van onze kennis op het gebied van testen. Jouw rol gaat verder dan het oppervlakkige - je bent de mentor, de pionier die anderen inspireert om testautomatisering te omarmen.

Als jij jezelf ziet als een technisch vernuftige tester die gedreven is door de mogelijkheden van testautomatisering, dan willen we jou in ons team verwelkomen. Samen tillen we niet alleen onze testpraktijken naar nieuwe hoogten, maar laten we ook de technologische ruggengraat van de SVB stralen

Taken:

  • voorbereiden, uitvoeren en beoordelen van testcases
  • schrijven van testplannen
  • vastleggen en beoordelen van testresultaten
  • rapporteren over de voortgang, resultaten en eventuele knelpunten
  • bewaken van de kwaliteit van het testproces, signaleren van verbetermogelijkheden
  • Het uitvoeren van handmatige functionele testen
  • Het uitvoeren, uitbreiden en verbeteren van handmatige regressietesten
  • Het ondersteunen bij de uitvoering van de performancetest op het vlak van PGB 2.0 in samenwerking met medewerkers van het ministerie van VWS

Jij bent het

De kandidaat die we zoeken voldoet aan de volgende functie-vereisten:

  • Je levert goede en hoogwaardige producten op die bijdragen aan een effectieve en efficiënte SVB-dienstverlening;
  • Een goede beheersing van het Nederlands is een vereiste.
  • Je hebt kennis van- en ervaring met- Agile en andere gangbare ontwikkelmethodieken;
  • Je bent creatief, analytisch sterk en beschikt over een conceptueel werk- en denkvermogen;
  • Je bent communicatief sterk

  • Kennis of ervaring met de systemen die gebruikt worden in PGB 1.0 en PGB 2.0, zoals Ebasis, Treks en het Z-domein
  • ISTQB of T-Map gecertificeerd
  • Kennis of ervaring met Oracle E-Business Suite is een pré
  • Kennis of ervaring met Payroll processen is een pré
  • Kennis of ervaring met financiële processen
  • Kennis of ervaring met Jira

Welke kansen bieden we jou?

Aan jou de taak om ze te pakken. Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Kansen en mogelijkheden om te groeien als persoon en als professional zijn er genoeg. Bovendien kan jij (op basis van een 36-urige werkweek) ook rekenen op een bruto maandsalaris tot maximaal € 4.522,-. Inschaling is op basis van ervaring en geschiktheid.

Meer informatie over secundaire arbeidsvoorwaarden (vergoedingen, pensioen en opleidingsbudget) vind je hier.

Jouw werkomgeving

De afdeling AM Zorg binnen de directie IT-Bedrijf beheert en ontwikkelt de systemen voor het Persoonsgebonden Budget (PGB). Ook onderhouden we binnen onze afdeling het internetportal www.mijnpgb.nl. Onze omgeving is volop in beweging en het is onze ambitie om in deze veranderende omgeving een continue dienstverlening te blijven garanderen. We maken daarbij graag gebruik van inzichten om de dienstverlening nog beter te maken.

Thuis werken of op kantoor? Bij de SVB noemen we dit 'Bewust Werken'. Dit gaat verder dan alleen een afweging maken tussen werken op kantoor of thuis (hybride). Met Bewust Werken maak je in overleg met je team en leidinggevende een professionele en bewuste afweging over hoe, waar, wanneer, met wie en met welke middelen jij jouw resultaten optimaal kunt behalen. Hierin staat niet alleen het klantbelang voorop maar worden ook de belangen van onze organisatie, de teams en de medewerkers meegewogen. Er is geen dicht getimmerd plan, maar we willen Bewust Werken realiseren door te experimenteren en te leren.

Wanneer werken op locatie wel aan de orde is, is jouw werkplek te vinden op het hoofdkantoor in Amstelveen.

Meer weten?

Wil je eerst nog meer informatie? Met jouw inhoudelijke vragen over de functie en over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Leonie da Costa (0650076808), Recruiter SVB

Over de sollicitatieprocedure gesproken: een VOG maakt onderdeel uit van de procedure.

Solliciteren: jij pakt deze kans

Solliciteren? Graag!  

Iedereen verdient het om zich thuis te voelen bij de SVB. Divers samengestelde teams waarin iedereen ertoe doet, maken ons effectiever, creatiever en verbeteren onze dienstverlening. Onze doelgroep is immers ook divers. We verwelkomen medewerkers met een grote verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven.

Opmerking acquisitie en VOG

Een VOG-screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Sollicitatieproces

Ontvangst-
bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings-
gesprek

2e gesprek

Arbeids-
overeenkomst

De SVB, de uitvoerder van volksverzekeringen in Nederland