Deze website gebruikt cookies die nodig zijn om de website te laten functioneren. Daarnaast gebruiken we cookies die op anonieme wijze het gebruik van de website bijhouden. Onze cookies dienen nadrukkelijk niet om je te volgen of om je iets te verkopen.
Reageer uiterlijk: 16-07-2023
Ben jij op zoek naar een uitdagende stageopdracht waarbij je een bijdrage kunt leveren aan de naamsbekendheid van de Bureaus voor Duitse en Belgische Zaken? Wil jij ervaring opdoen in het uitvoeren van een marktonderzoek en heb jij affiniteit met de grensregio? Dan zijn wij op zoek naar jou!
3 redenen waarom dit jouw baan is
- Je wilt een bijdrage leveren aan het verbeteren van onze informatievoorziening aan ondernemers in het grensgebied;
- Je vindt het leuk om onderzoek te doen en bent analytisch sterk onderlegd;
- Je hebt affiniteit met de Nederlands/Belgische en Nederlands/Duitse grensregio.
Jij doet het
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde stagiair(e) die ons kan helpen met het uitvoeren van een marktonderzoek om de behoeftes van ondernemers in het grensgebied in kaart te brengen. Als stagiair(e) ga je aan de slag met het ontwikkelen van een onderzoeksplan, het verzamelen van data en het analyseren van de resultaten. Op basis van jouw bevindingen zal er een adviesrapport worden opgesteld dat zal worden gebruikt om de dienstverlening van de Bureaus voor Duitse en Belgische Zaken verder te verbeteren. Wij kunnen op je rekenen bij het:
- ontwikkelen van een onderzoeksplan voor het marktonderzoek;
- uitvoeren van kwalitatief of kwantitatief onderzoek bij ondernemers in het grensgebied;
- verzamelen en analyseren van kwantitatieve en kwalitatieve data;
- opstellen van een adviesrapport op basis van jouw bevindingen.
Jij bent het
Jij bent een hbo- of wo-student in de richting van marketing, bedrijfskunde, economie of vergelijkbaar. Ook ben je zelfstandig en proactief. Kwaliteiten die je in wilt zetten om een positieve impact in de maatschappij te hebben. En je hebt:
- affiniteit met de Duits/Nederlandse en Belgisch/Nederlandse grensregio;
- analytische vaardigheden en bent in staat om data te verzamelen en te analyseren;
- uitstekende communicatieve vaardigheden;
- kennis van de Duitse taal (is een pré).
Welke kansen bieden wij jou?
Als stagiair(e) bieden wij jou:
- een uitdagende en leerzame stageopdracht met veel verantwoordelijkheid;
- de mogelijkheid om ervaring op te doen in het uitvoeren van een marktonderzoek;
- een gezellige en informele werksfeer;
- een stagevergoeding van €672,30 per maand op basis van een fulltime (36 uur) stage;
- een werkplek op ons kantoor in Nijmegen of Breda en de mogelijkheid om thuis te werken.
Jouw werkomgeving
Van kinderbijslag tot AOW-pensioen: wij betalen namens de overheid de volksverzekeringen uit. Elk jaar gaat het om 50 miljard euro die we overmaken aan zo'n 5,7 miljoen klanten. Op tijd, eerlijk en efficiënt.
Vanaf 11 locaties maken we ons sterk voor de beste dienstverlening aan onze klanten. Dit doen we met zo'n 4.000 betrokken en kundige collega's. De teams vullen elkaar aan en maken zo samen het verschil. Een baan bij de SVB biedt kansen voor denkers en doeners met initiatief.
De Bureaus voor Duitse en Belgische Zaken zijn onderdeel van de Sociale Verzekeringsbank. Je werk doe je in opdracht van de Sociale Verzekeringsbank, het UWV, de Belastingdienst en het CAK. Omdat we klanten helpen die vragen hebben op het gebied van sociale zekerheid, zorg, pensioenen of belastingen, maak je echt mee wat een professional bij een uitvoeringsorganisatie dagelijks beleeft en krijg je een goed beeld van het totale veld van sociale zekerheid in Nederland.
Meer weten?
Wil je eerst nog meer informatie? Met jouw inhoudelijke vragen over de functie en het team kan je terecht bij Anne Opmeer, voorlichter, via 024-3431811. Tom Nouws, Corporate Recruiter, beantwoordt al jouw vragen over de sollicitatieprocedure.
Solliciteren: jij pakt deze kans
Graag! Solliciteer en neem ons mee in je motivatie en overtuig ons vanuit je opleiding en/of ervaring. Dit kan tot en met zondag 16 juli.
De SVB wil een diverse en inclusieve organisatie zijn, waar iedereen zich thuis voelt. Divers samengestelde teams waar iedereen er toe doet, maken ons effectiever, creatiever en zorgen voor betere dienstverlening. Onze doelgroep is immers ook divers. Daarnaast vinden we het belangrijk een afspiegeling te zijn van de samenleving. Iedereen is daarom welkom te solliciteren.
Opmerking acquisitie en VOG
Een VOG screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Sollicitatieproces
Ontvangst- bevestiging
Eerste reactie
Kennismakings- gesprek
2e gesprek
Arbeids-overeenkomst