Sr. Scrum Master ICC & BI

  • Arbeidsduur: 32 tot 36 uur
  • Salaris: 3.916,- tot 5.229,-
  • Opleidingsniveau: mbo, mbo+, hbo, hbo+, wo
  • Locatie: Amstelveen
Reageer uiterlijk: 30-09-2022

3 redenen waarom dit jouw baan is

  • jij kan faciliteren, coachen en richting geven binnen en ook buiten de context van Agile 
  • jij kan makkelijk schakelen op verschillende niveaus en bent niet gevoelig voor hiërarchie. Tevens beschik je over een grote drive en heb je een palet aan technieken om de teams (en team overstijgend) effectiever te laten werken
  • jij neemt graag de regie en werkt met plezier aan je eigen ontwikkeling

Jij doet het

Je wordt scrum master van twee teams die samen met de andere teams binnen AM Generiek (Directie IT) verantwoordelijk zijn voor de communicatie naar onze klanten. De twee teams zijn;

Team Dapper DevOps: Als onderdeel van het Service center Data (Directie bedrijfsvoering) is het team verantwoordelijk voor het invullen van alle randvoorwaarden voor de overige teams die gebruik maken van de data ten behoeve van Business Intelligence en Data Science vraagstukken. Zij stelt daarbij andere teams in staat om hun werkzaamheden uit te voeren door middel van het beschikbaar stellen en beheren van de infrastructuur, applicaties en het technisch ontsluiten van data.

Team ICC (Integratie Competence Centre): Als de drijvende veer achter het Applicatie Integratie Platform houdt het team zich bezig met de opzet en het onderhoud hiervan. Daarnaast analyseren en ontwerpen zij de integraties die gebruik willen maken van dit platform. Het bouwen, testen en beheren van deze integraties wordt dan ook door het team gedaan. Het ICC legt een mooie basis voor de toekomst - de datagedreven organisatie. 

Jouw hoofdtaak wordt het faciliteren en begeleiden van deze teams binnen het agile werkproces. Wij kunnen op jou rekenen als sr. scrum master bij het:  

  • Faciliteren en coachen van jouw teams om tot maximale waarde voor de klant te komen. Denk hierbij o.a. aan het team te helpen door impediments op te lossen naar deze ook proactief te identificeren en het team hierin te begeleiden. 
  • Faciliteren en coachen van het team en hen te motiveren om continue te verbeteren mede door zelf het goede voorbeeld te geven;
  • Optimaliseren van de samenwerking binnen en onderling tussen de teams, om zo het zelforganiserend vermogen, de kwaliteit en de performance van de teams continue te laten groeien;  
  • Transparantie, inspectie en adaptie zijn voor jou de 3 pijlers van scrum: je bent een expert op het gebied van feedback. Jij weet als geen ander wat de effecten zijn van het geven en nemen van feedback en kan dit op een constructieve manier inzetten.  
  • Het ondersteunen van de Product Owner op het gebied van een Product Backlog is voor jou fijn schakelen. Als scrummaster faciliteer je scrum events, zoals de sprint planning, standups, retrospective en sprint review.  
  • Je geeft gevraagd en ongevraagd advies om de team(s) en de organisatie verder te helpen.

Hiermee stopt jouw takenpakket niet; je bent ook in breder verband de verbindende factor omtrent de samenwerking en communicatie met andere teams binnen AMGeneriek. Je denkt proactief mee hoe het Agile landschap praktisch past binnen AMGeneriek, Directie IT én directies overstijgend. Je doorleeft de Agile waarden en principes maar bent flexibel en pragmatisch over de invulling ervan. Je bent bekend met ITIL processen zodat jij als geen ander weet hoe je de verbinding tussen beide methodieken (Agile & ITIL) kunt realiseren. 

Jij bent het

Jouw flexibele mindset zorgt voor het opleven van creativiteit binnen de teams. Of je nou een denker of een doener bent, jij grijpt alle kansen die de SVB biedt als het gaat om je eigen ontwikkeling. Ook sta jij bekend om jouw toegankelijke houding en beschik je over een goed reflectievermogen. Zo ben je bewust van je eigen sterke en ontwikkelpunten en kom je vaak feedback “halen”. Kwaliteiten die je in wilt zetten om een positieve impact te hebben. Om verder succesvol te zijn in jouw rol neem je het volgende mee:  

  • Je bent gecertificeerd scrum master 
  • Je bent gecertificeerd in ITIL (of hebt aantoonbare werkervaring met ITIL processen)
  • Je hebt ervaring als Scrum Master in de IT
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring binnen het Agile werkproces en/of hebt meerdere bedrijven gezien in de Agile werkwijze.
  • Je bent in staat om het Agile proces pragmatisch een stapje verder te brengen
  • Je bent niet gevoelig voor hierarchische verhoudingen maar creëert netwerken die directie overstijgend zijn indien dit voor de teams en de op te leveren producten essentieel is. Je bent niet bang om op management af te stappen en je mening te geven maar je wel bewust van politieke verhoudingen om zaken voor elkaar te krijgen
  • Je staat bekend om jouw faciliterende werkhouding en je ziet het als een uitdaging om jezelf en jouw collega’s beter te maken
  • Je legt makkelijk verbinding binnen het team, maar ook zeker daarbuiten. Denk hierbij aan andere scrumteams, afdelingen en je kunt optreden als Agile coach.

Welke kansen bieden we jou?

Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Kansen en mogelijkheden om te groeien als persoon en als professional zijn er genoeg. Bovendien kan jij (op basis van een 36-urige werkweek) ook rekenen op een modern arbeidsvoorwaardenpakket dat gericht is op eigen regie en keuzevrijheid:

  • een bruto maandsalaris tot maximaal € 5.229,-
  • een Individueel Keuzebudget (IKB) bestaande uit 8% vakantie-uitkering en 8,33% eindejaarsuitkering. 
  • ruim 5 weken vakantie
  • flexibele werktijden. 4 x 9 uur behoort tot de mogelijkheden
  • waar je werkt, thuis of op locatie, stem je af met je team
  • we stimuleren duurzaam vervoer en reiskostenvergoeding woon-werk is flexibel ingericht; afhankelijk van jouw situatie, kies je voor het OV, fietsen, wandelen of de auto
  • een fietsregeling waarbij tot maximaal € 2.000,- gespaard kan worden voor de aanschaf van een fiets
  • voor de dagen dat je thuiswerkt, ontvang je een vergoeding van € 2,- netto per dag
  • daarnaast ontvang je een tegemoetkoming in de kosten voor thuiswerken (zoals internet) van € 30,- netto per maand
  • een vergoeding van 45 euro bruto per maand op je zorgverzekering
  • collectiviteitskortingen bij ziektekosten- en/of arbeidsongeschiktheidsverzekering
  • volop ontwikkelmogelijkheden: een ontwikkelbudget voor persoonlijke ontwikkeling van € 3.000,- per 3 jaar en een opleidingsbudget per afdeling
  • collectiviteitskortingen bij ziektekosten- en/of arbeidsongeschiktheidsverzekering
  • een solide pensioenregeling bij ABP

Jouw werkomgeving

Van kinderbijslag tot AOW-pensioen: wij betalen namens de overheid de volksverzekeringen uit. Elk jaar gaat het om € 45 miljard die we overmaken aan zo’n 5,5 miljoen klanten. Op tijd, eerlijk en efficiënt. 

Vanaf 11 locaties maken we ons sterk voor de beste dienstverlening aan onze klanten. Dit doen we met zo’n 4.000 betrokken en kundige collega’s. De teams vullen elkaar aan en maken zo samen het verschil. Een baan bij de SVB biedt kansen voor denkers en doeners met initiatief. 

Jij maakt deel uit van ons onderdeel IT dat verantwoordelijk is voor alle technologie binnen de SVB. Met 6 IT-afdelingen ontwikkelen en onderhouden we onze softwaresystemen. Zo maken wij applicaties in het hele spectrum: soms klein, soms voor miljoenen klanten. We zorgen er natuurlijk ook voor dat alles 24/7 in de lucht blijft op onze complexe infrastructuur. Samen met onze partners en met collega’s die het verschil maken. Zoals jij. 

Jouw werkplek is in Amstelveen, dicht bij het busstation en winkelcentrum Stadshart. 

Meer weten?

Als je alle ins en outs over de functie wilt weten of vragen hebt over de sollicitatieprocedure bel of app je met Tommi Cuturic (06 - 28 23 59 92). Hij kan je ook vertellen hoe de sollicitatieprocedure zal verlopen. Een VOG maakt en mogelijk een assessment maken onderdeel uit van de procedure. We beantwoorden jouw vragen graag!

Solliciteren: jij pakt deze kans

Graag! Solliciteer zo spoedig mogelijk.

De SVB wil een diverse en inclusieve organisatie zijn, waar iedereen zich thuis voelt. Divers samengestelde teams waar iedereen er toe doet, maken ons effectiever, creatiever en zorgen voor betere dienstverlening. Onze doelgroep is immers ook divers. Daarnaast vinden we het belangrijk een afspiegeling te zijn van de samenleving. Iedereen is daarom welkom te solliciteren.

Opmerking acquisitie en VOG

Een VOG maakt en mogelijk een assessment maken onderdeel uit van de procedure. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

"Bij de SVB krijg je veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen"
Paula - Testspecialist
"De SVB is een goede werkgever, die ruimte geeft en waar je jezelf kan zijn "
Rob - Coördinator IT Servicedesk
"De SVB wil continu verbeteren, dat maakt het een geweldige leeromgeving"
Sander - Domeinarchitect
"Elke dag is een nieuwe dag waarop ik een complex probleem kan oplossen"
Jeldwin - IT Support Specialist
"De SVB is een organisatie met genoeg uitdagingen binnen het IT-landschap"
Joost - Risk manager
"De SVB is een sociale werkgever, die investeert in haar medewerkers"
Tim - IT Servicespecialist
"De mens staat bij de SVB op één en dat is voor mij heel belangrijk"
Tim - People manager
"Binnen onze afdeling hechten we veel belang aan kwaliteitscontrole"
Benjamin - Software engineer
"De SVB heeft als grote organisatie veel diversiteit in werk én in mensen"
Jan Peter - Netwerkspecialist
"Heb me altijd trots gevoeld dat ik iets voor de Nederlandse samenleving doe"
Nick - Sectiemanager Security & Continuity

Sollicitatieproces

Ontvangst-
bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings-
gesprek

2e gesprek

Arbeids-
overeenkomst

De SVB, de uitvoerder van volksverzekeringen in Nederland