Specialist Crisis en Continuity

  • Arbeidsduur: 32 tot 36 uur
  • Salaris: 3.916,- tot 5.229,-
  • Opleidingsniveau: hbo
  • Locatie: Amstelveen
Reageer uiterlijk: 02-10-2022

Ben jij de specialist op het gebied van crisis- en business continuïty management die alle activiteiten kan uitvoeren die nodig zijn om de continuïteit van de dienstverlening binnen deze data gedreven organisatie te waarborgen? Lees dan zeker verder..........

3 redenen waarom dit jouw baan is

  • Omdat jij business continuity management binnen de Sociale Verzekeringsbank (SVB) verder wil professionaliseren; 
  • Jij met overtuigingskracht mensen motiveert en beweegt om organisatiedoelstellingen te realiseren;
  • Jij in staat bent om de vertaalslag te maken tussen de uitvoering van het primaire proces en IT.

Jij doet het

In een data gedreven organisatie waar digitalisering een belangrijk speerpunt is ben jij verantwoordelijk voor alle activiteiten op het gebied van Business Continuity Management (BCM) binnen jouw directie.

Het doel is om de dienstverlening in het geval van een continuïteitsprobleem op het minimaal acceptabele niveau door te laten gaan zodat wij te allen tijden aan onze maatschappelijke verplichting kunnen voldoen. Dit doe je in samenwerking met de collega’s van Informatiebeveiliging, het CISO-office en de Concern Crisismanager die het beleid uitzetten. De vertaalslag naar business continuity plannen en de doorvertaling naar SLA’s ligt bij jou. Ook ben je nauw betrokken bij Identity & Access Management (IAM).

Jouw belangrijkste taken: 

  • Gesprekspartner zijn tussen Product Owners uit de business en IT.
  • Bepalen van de praktische invulling van het beleid i.o.m. Centrale BCM-coördinator.
  • Begeleiden van Product Owners / proceseigenaren bij het opstellen van de BCM plannen.
  • Bepalen BCM-requirements i.s.m. ISO vanuit de baselines.
  • Aanleveren relevante BCM-requirements als input voor sla’s.
  • Adviseren bij opstellen risicoacceptaties i.s.m. risico eigenaar bij afwijking op afspraken sla’s.
  • Begeleiden en organiseren van (uitwijk- en continuïteit) testen/ oefeningen.
  • Opzetten en werkend krijgen van een PDCA-cyclus voor de businessprocessen t.o.v. bcp’s en sla’s.
  • Rapporteren van actuele en betrouwbare informatie over risico’s en status BCM aan het MT.
  • Onderhouden van nauwe banden met alle stakeholders en vakspecialisten van Informatiebeveiliging en Risicomanagement.
  • Het opstellen en onderhouden van een rollenmodel (IAM).
  • Ondersteunen bij het opstellen van taakconflictenmatrixen of de periodieke autorisatiecontroles (IAM).

Jij bent het

Wij zoeken om te beginnen de collega met de juiste competentie-set, gedrevenheid en motivatie om deze rol invulling te geven. Jij beschikt over een proactieve houding, organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht en weet mensen te motiveren en te bewegen. Jij beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden en bent in staat om jouw boodschap op een effectieve wijze te presenteren. Jij bent flexibel en als het moet ook vasthoudend. Je haalt voldoening uit het behalen van je doelstellingen en deadlines. Daarnaast beschik je over: 

  • HBO niveau werk- en denkniveau;
  • Kennis van IT-processen; 
  • Kennis van informatiebeveiliging of bereid zijn dit te leren;
  • Ervaring met BCM en/ of IAM is een pre;
  • Ervaring met projectmanagement is een pre;
  • Kennis van de SVB-processen is een pre.

Daarnaast deins je niet terug voor verandering en houd je van een uitdaging. Dit kan je prima doen als lid van een team én als zelfstandig professional. Je bent zichtbaar en aanspreekbaar.

Welke kansen bieden we jou?

Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Kansen en mogelijkheden om te groeien als persoon en als professional zijn er genoeg. Bovendien kan jij (op basis van een 36-urige werkweek) ook rekenen op een modern arbeidsvoorwaardenpakket dat gericht is op eigen regie en keuzevrijheid:

  • een bruto maandsalaris tot maximaal € 5.229,-
  • een Individueel Keuzebudget (IKB) bestaande uit 8% vakantie-uitkering en 8,33% eindejaarsuitkering
  • ruim 5 weken vakantie
  • flexibele werktijden, waarbij 4 x 9 uur tot de mogelijkheden behoort
  • waar je werkt, thuis of op locatie, stem je af met je team
  • we stimuleren duurzaam vervoer en reiskostenvergoeding woon-werk is flexibel ingericht; afhankelijk van jouw situatie, kies je voor het OV, fietsen, wandelen of de auto
  • een fietsregeling waarbij tot maximaal € 2.000,- gespaard kan worden voor de aanschaf van een fiets
  • voor de dagen dat je thuiswerkt, ontvang je een vergoeding van € 2,- netto per dag
  • daarnaast ontvang je een tegemoetkoming in de kosten voor thuiswerken (zoals internet) van € 30,- netto per maand
  • een vergoeding van 45 euro bruto per maand op je zorgverzekering
  • volop ontwikkelmogelijkheden: een ontwikkelbudget voor persoonlijke ontwikkeling van € 3.000,- per 3 jaar en een opleidingsbudget per afdeling
  • collectiviteitskortingen bij ziektekosten- en/of arbeidsongeschiktheidsverzekering
  • een solide pensioenregeling bij ABP

Jouw werkomgeving

Van kinderbijslag tot AOW-pensioen: wij betalen namens de overheid de volksverzekeringen uit. Elk jaar gaat het om 45 miljard euro die we overmaken aan zo'n 5,5 miljoen klanten. Op tijd, eerlijk en efficiënt.

Vanaf 11 locaties maken we ons sterk voor de beste dienstverlening aan onze klanten. Dit doen we met zo'n 4.000 betrokken en kundige collega's. De teams vullen elkaar aan en maken zo samen het verschil. Een baan bij de SVB biedt kansen voor denkers en doeners met initiatief.

Thuis werken of op kantoor?
Bij de SVB noemen we dit 'Bewust Werken'. Dit gaat verder dan alleen een afweging maken tussen werken op kantoor of thuis (hybride). Met Bewust Werken maak je in overleg met je team en leidinggevende een professionele en bewuste afweging over hoe, waar, wanneer, met wie en met welke middelen jij jouw resultaten optimaal kunt behalen, zowel kwalitatief als kwantitatief. Hierin staat niet alleen het klantbelang voorop maar worden ook de belangen van onze organisatie, de teams en de medewerkers meegewogen. Er is geen dicht getimmerd plan, maar we willen Bewust Werken realiseren door te experimenteren en te leren.


Wanneer werken op locatie aan de orde is, is jouw werkplek te vinden aan de Van Heuven Goedhartlaan 1 in Amstelveen.

Meer weten?

Voor informatie neem je contact op met Paul van Balen (Recruitment Business Partner). 

Solliciteren: jij pakt deze kans

Graag! Solliciteer en neem ons mee in je motivatie en overtuig ons om het gesprek aan te gaan. Solliciteren kan tot uiterlijk zondag 9 oktober 2022. Binnen enkele dagen, na het ontvangen van jouw sollicitatie, laten we van ons horen! 

De SVB wil een diverse en inclusieve organisatie zijn, waar iedereen zich thuis voelt. Divers samengestelde teams waar iedereen er toe doet, maken ons effectiever, creatiever en zorgen voor betere dienstverlening. Onze doelgroep is immers ook divers. Daarnaast vinden we het belangrijk een afspiegeling te zijn van de samenleving. Iedereen is daarom welkom te solliciteren.

Opmerking acquisitie en VOG

Een assessment kan onderdeel uit maken van de procedure. Een VOG maakt hier onderdeel van uit.

"Het is fijn te werken bij een organisatie die dezelfde waarden heeft als ik"
Lindsay - Hoofd Informatie- en Datamanagement
"Ik dacht ‘dit doe ik tijdelijk’, maar dat pakte anders uit"
Serap - Bestuurssecretaris
"Bijzondere plekken, verschillende culturen, veel afwisseling in het werk"
Jeanine - Beleidsmedewerker CTB

Sollicitatieproces

Ontvangst-
bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings-
gesprek

2e gesprek

Arbeids-
overeenkomst

De SVB, de uitvoerder van volksverzekeringen in Nederland