Senior Financial Controller

  • Arbeidsduur: 36 uur
  • Salaris: 3.955,- tot 5.281,-
  • Opleidingsniveau: hbo
  • Locatie: Amstelveen

Zet jouw talenten in voor de samenleving als Financial Controller voor de Sociale Verzekeringsbank!

3 redenen waarom dit jouw baan is

  • Omdat je net even verder kijkt naar de cijfers en daarmee een betrouwbare voorspelling kan doen voor de toekomst. 
  • Omdat je processen kunt optimaliseren en bewaken als geen ander.
  • Omdat je op zoek bent naar een nieuwe uitdaging bij een organisatie met een groot maatschappelijk belang.

Jij doet het

Als ervaren Financial Controller draag je bij aan de dienstverlening van Financial Control op de accounts van de afdeling IT en de directie Dienstverlening, Zorg & Welzijn (DZW), domein persoonsgebonden budget (PGB). Dit ter versterking van de huidige Financial Control-bezetting op deze organisatieonderdelen. Onderdeel van werkzaamheden op IT is het continueren van ingezette verbeterinitiatieven. Bij DZW betreft het onder andere de overdracht van een deel van de werkzaamheden van een externe medewerker.  

Er zal daarbij aandacht moeten worden gegeven aan het verder invullen van de 1e en 2e lijn werkzaamheden in het kader van het “three lines of defence” model.

Wat ga je doen als Financial Controller bij de SVB? 

  • Financiële verantwoordingsinformatie leveren en kwantitatieve/kwalitatieve analyses opstellen ten behoeve van de Business Controllers en Concern Control.
  • Afwijkingen signaleren in financiële resultaten en deze analyseren én communiceren naar de Business Controllers.
  • Fungeren als linking pin tussen de Financiële Administratie en Business Control waarbij je als Financial Controller een adviserende rol inneemt richting Business Control.
  • Informeren en adviseren van het management, maar ook hun medewerkers, over de werking en inrichting van financieel economische processen.
  • Bijdragen aan de juistheid, volledigheid en tijdigheid van rapportages en over afwijkingen rapporteren; je voert hiertoe 2e lijns beoordelingswerkzaamheden uit.
  • Een wezenlijke bijdrage leveren aan de totstandkoming van de jaarrekening waaronder o.a. toetsing aan de externe verslaggevingsregels.
  • Doorgronden van financial control processen en een bijdrage leveren aan het optimaliseren van de bestaande processen.

Jij bent het

Wij zoeken een ervaren Financial Controller met kennis en ervaring van genoemde werkzaamheden, met IT affiniteit en bij voorkeur ervaring in het domein persoonsgebonden budget (PGB). 

Vanuit je deskundigheid en betrokkenheid weet je de brug te slaan en invulling te geven aan rol die de Financial Controller heeft binnen de organisatie. Je bent in staat om zelfstandig op operationeel en  tactisch niveau dossiers op te pakken. Daarbij weet je hoofd- en bijzaken te onderscheiden. Je bent communicatief vaardig in de Nederlandse taal (zowel mondeling als schriftelijk), je bent kritisch maar blijft altijd in verbinding, en je kunt draagvlak creëren. Daarnaast wil jij gaag jouw vakmanschap inzetten voor onze organisatie en kan je goed samenwerken in een zelforganiserend team. Je hebt oog voor detail en bent organistorisch sterk. 

Je voldoet daarnaast aan de volgende eisen en kenmerken: 

  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Financial Controller of een vergelijkbare positie;
  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
  • Kennis van de Administratieve Organisatie en externe verslaggevingsregels.

Welke kansen bieden we jou?

Aan jou de taak om ze te pakken. Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Kansen en mogelijkheden om te groeien als persoon en als professional zijn er genoeg. Bovendien kan jij (op basis van een 36-urige werkweek) ook rekenen op een modern arbeidsvoorwaardenpakket dat gericht is op eigen regie en keuzevrijheid met een bruto maandsalaris tot maximaal € 5.281,- (inschaling op basis van ervaring en geschiktheid).

Meer informatie over onze ijzersterke secundaire arbeidsvoorwaarden (vergoedingen, pensioen en opleidingsbudget) vind je hier.

Jouw werkomgeving

Van kinderbijslag tot AOW-pensioen: wij betalen namens de overheid de volksverzekeringen uit. Elk jaar gaat het om circa 50 miljard euro die we overmaken aan zo'n 5,5 miljoen klanten. Op tijd, eerlijk en efficiënt.

De afdeling Finance & Control (F&C) maakt onderdeel uit van de Directie Bedrijfsvoering en is het financieel geweten van de organisatie. Zij ondersteunt en adviseert de directies, het Directieteam en de Raad van Bestuur bij het uitvoeren van hun taken. F&C levert hiertoe onder andere de stuur- en verantwoordingsrapportages op, die de Directie en RvB ondersteunen bij het inrichten, sturen en bijsturen van de organisatie. F&C is ook verantwoordelijk voor de verantwoordingsinformatie die naar onze opdrachtgevers (ministeries SZW en VWS) gaat.

Binnen F&C heeft de afdeling Financieel Beheer (FB) de verantwoordelijkheid voor het juist, tijdig en volledig vastleggen van gegevens in zowel de centrale administratie als de administraties van Sociale Verzekeringsfondsen en regelingen. De afdeling FB bestaat uit de teams Financiële Administratie, Financial Control, Functioneel Beheer en Treasury.

Naast het voeren van de financiële administraties en het leveren van rapportages zijn taken van de afdeling Functioneel Beheer:

  • Controlewerkzaamheden uitmondend in controledossiers met bevindingen.
  • Functioneel beheer voor de financiële systemen.
  • Treasury activiteiten.

Thuis werken of op kantoor? Bij de SVB noemen we dit 'Bewust Werken'. Dit gaat verder dan alleen een afweging maken tussen werken op kantoor of thuis (hybride). Met Bewust Werken maak je in overleg met je team en leidinggevende een professionele en bewuste afweging over hoe, waar, wanneer, met wie en met welke middelen jij jouw resultaten optimaal kunt behalen, zowel kwalitatief als kwantitatief. Wanneer werken op locatie aan de orde is, is jouw werkplek ons hoofdkantoor te Amstelveen.

Meer weten?

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure of over de vacature, mail dan je vraag/vragen naar Anne Besselink (Recruitment Business Partner). 

Solliciteren: jij pakt deze kans

Graag! Solliciteer en neem ons mee in je motivatie en overtuig ons vanuit je ervaring. We informeren je zo snel mogelijk of (en zo ja: wanneer) we een kennismaking organiseren.

Iedereen verdient het om zich thuis te voelen bij de SVB. Divers samengestelde teams waar iedereen ertoe doet, maken ons effectiever, creatiever en verbetert onze dienstverlening. Onze doelgroep is immers ook divers. We verwelkomen medewerkers met een grote verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven.

Opmerking acquisitie en VOG

Een VOG screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

"Ik doe iets voor de samenleving én heb voldoende vrije tijd"
Remco - Controller
"De SVB wil een goede werkgever zijn, dat blijkt uit alles"
Hsueh Hwen - Controller
"Een opleiding is altijd bespreekbaar"
Eline - Senior Controller
"Ik kan mezelf zijn; de diversiteit geeft mij een vertrouwd gevoel"
Samira - Auditor
"Het publieke domein kent zijn eigen uitdagingen en verantwoordelijkheden."
Mathijs - Internal auditor

Sollicitatieproces

Ontvangst-
bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings-
gesprek

2e gesprek

Arbeids-
overeenkomst

De SVB, de uitvoerder van volksverzekeringen in Nederland