Deze website gebruikt cookies die nodig zijn om de website te laten functioneren. Daarnaast gebruiken we cookies die op anonieme wijze het gebruik van de website bijhouden. Onze cookies dienen nadrukkelijk niet om je te volgen of om je iets te verkopen.
Reageer uiterlijk: 03-12-2023
Wil jij met jouw kennis over Arbowetgeving bouwen aan een organisatie waar Vitaliteit en Arbo hoog op de agenda staan? Heb jij een passie voor het waarborgen van veiligheid en gezondheid op de werkvloer? Wil je deel uitmaken van een dynamisch team? Dan horen we graag van jou!
3 redenen waarom dit jouw baan is
- Je bent een verbinder, die geniet van schakelen tussen de lagen in de organisatie en ook verbinding weet te houden als het niet vanzelf gaat;
- Je hebt oog voor het welzijn van de medewerker en weet adviezen in beleid te borgen.
- Je bent een afmaker en in staat om ingezette activiteiten te monitoren en door te ontwikkelen.
Jij doet het
In de rol van Senior Arbocoördinator ben jij ook onze coördinerend Preventiemedewerker en heb je een grote impact op de veiligheid en het welzijn van onze medewerkers. Je analyseert situaties en neemt maatregelen om ervoor te zorgen dat alle medewerkers optimaal veilig en gezond kunnen werken.
Je hebt een coördinerende en adviserende rol in het door ontwikkelen van het arbobeleid, gekoppeld aan onze HR cyclus en in het verlengde hiervan opstellen en uitvoeren van het Arbojaarplan. Hierbij houd je rekening met wettelijke verplichtingen en stem je af met relevante belanghebbenden binnen de organisatie. Jij coördineert de implementatie van preventieve maatregelen, bewaakt hun doeltreffendheid en borgt de implementatie.
Je voorziet zowel de werkgever als werknemers van deskundig advies om een veilige gezonde werkomgeving te creëren. Dit omvat het organiseren van trainingen, het verstrekken van relevante informatie en het aanbevelen van geschikte persoonlijke hulpmiddelen. De nadruk hierin ligt op mentaal belastend werk in een hybride werkomgeving.
Uiteraard doe je dit allemaal niet alleen, maar werk je nauw samen met interne en externe betrokkenen en specialisten op het gebied van arbeidsomstandigheden.
Jij bent het
Met jouw solide ervaring, kennis en vaardigheden, voldoe je aan de essentiële eisen om vanuit jouw expertise succesvol te zijn in de rol van Arbocoördinator. Je geniet van analyseren, samenwerken, coördineren, adviseren en het vastleggen van de uitgangspunten voor een gezonde organisatie. Jij brengt het volgende met je mee vanuit relevante opleiding en/of werkervaring:
- Minimaal 5 jaar werkervaring als Arbocoördinator of preventiemedewerker.
- Jouw actuele kennis van relevante Arbowet- en regelgeving stelt je in staat om binnen de wettelijke kaders te opereren en een veilige gezonde werkomgeving te waarborgen.
- Je hebt een diepgaand begrip van zowel emotionele als fysieke belasting in een hybride werkomgeving. Dit omvat kennis van oorzaken en gevolgen en het vermogen om passende maatregelen te implementeren. Je hebt inzicht in actuele ontwikkelingen op het gebied van arbeidsomstandigheden.
- Je hebt ervaring met het schrijven van Arbobeleid en protocollen binnen een grote organisatie.
Welke kansen bieden we jou?
Aan jou de taak om ze te pakken. Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Kansen en mogelijkheden om te groeien als persoon en als professional zijn er genoeg. Bovendien kan jij (op basis van een 36-urige werkweek) ook rekenen op een modern arbeidsvoorwaardenpakket dat gericht is op eigen regie en keuzevrijheid met een bruto maandsalaris tot maximaal € 5.737,-. Inschaling op basis van ervaring en geschiktheid.
Meer informatie over secundaire arbeidsvoorwaarden (vergoedingen, pensioen en opleidingsbudget) vind je hier.
Jouw werkomgeving
Van kinderbijslag tot AOW-pensioen: wij betalen namens de overheid de volksverzekeringen uit. Elk jaar gaat het om 50 miljard euro die we overmaken aan zo'n 5,7 miljoen klanten. Op tijd, eerlijk en efficiënt.
Vanaf 11 locaties maken we ons sterk voor de beste dienstverlening aan onze klanten. Dit doen we met zo'n 4.000 betrokken en kundige collega's. De teams vullen elkaar aan en maken zo samen het verschil. Een baan bij de SVB biedt kansen voor denkers en doeners met initiatief.
Jouw werkplek is in Amstelveen. Je komt te werken in het team Organisatie advies en change binnen afdeling Beleid & Ontwikkeling. Je werkt daar binnen een team van organisatie adviseurs en projectmanagers die allemaal binnen hun eigen expertise gebied onze organisatie verder aan het bewegen zijn. Daarnaast werk je nauw samen met de collega’s van HR advies, je collega’s binnen het kerngroep Vitaliteit en binnen de Arbo commissie van de Ondernemingsraad. Kortom je bent omringd door een gemotiveerd en professioneel team die graag met jou verder bouwen aan onze visie op Arbo en vitaliteit.
Meer weten?
Neem contact op met Michael van Dommelen, recruitment SVB.
Wil je eerst nog meer informatie? Met jouw inhoudelijke vragen over de functie en het team kan je terecht bij Marco Maasse , projectleider Werkvermogen en vitaliteit, via 06-50187073.
Wij nodigen je ook van harte uit om vragen te stellen tijdens een koffie momentje via een online teams gesprek, mocht je daar behoefte aan hebben! Neem voor het inplannen van dit gesprek contact op met Michael van Dommelen.
Solliciteren: jij pakt deze kans
Graag! Solliciteer en neem ons mee in je motivatie en overtuig ons vanuit je ervaring. Dit kan tot en met 3 december.
De SVB wil een diverse en inclusieve organisatie zijn, waar iedereen zich thuis voelt. Divers samengestelde teams waar iedereen er toe doet, maken ons effectiever, creatiever en zorgen voor betere dienstverlening. Onze doelgroep is immers ook divers. Daarnaast vinden we het belangrijk een afspiegeling te zijn van de samenleving. Iedereen is daarom welkom te solliciteren.
Opmerking acquisitie en VOG
VOG-screening maakt onderdeel uit van de procedure.
Sollicitatieproces
Ontvangst- bevestiging
Eerste reactie
Kennismakings- gesprek
2e gesprek
Arbeids-overeenkomst