Deze website gebruikt cookies die nodig zijn om de website te laten functioneren. Daarnaast gebruiken we cookies die op anonieme wijze het gebruik van de website bijhouden. Onze cookies dienen nadrukkelijk niet om je te volgen of om je iets te verkopen.
Reageer uiterlijk: 07-12-2023
3 redenen waarom dit jouw baan is
-
Je vindt je uitdaging in het ontwikkelen van de 2e lijnfunctie van IT risicomanagement, IT Compliance en Quality Assurance binnen de Directie IT tot een trusted advisor door leiding te geven aan het recent geformeerde diverse team van enthousiaste professionals
-
Je draagt graag bij aan het In Control zijn en blijven van de SVB organisatie met het voldoen aan de eisen uit de Baseline Informatiebeveiliging Overheid en de AVG en continu te verbeteren
-
Je maakt daadwerkelijk het verschil in een organisatie met maatschappelijke impact omdat je er plezier in hebt de collega's binnen Directie IT mee te nemen in het belang van IT Risk, IT Compliance en Quality Assurance.
Jij doet het
Momenteel zijn compliance, risico management en kwaliteit belangrijker dan ooit, juist bij de overheid, waar veel gevaren op de loer liggen. Het nieuwe team is daarom voor de SVB directie IT een essentiële schakel in het realiseren van haar ambitieuze doelen. Er wordt gestuurd op standaardisatie met de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO) en de AVG die zijn vertaald naar een SVB Privacy & Security richtlijn (SPS); Integraal Risk Management binnen de SVB is gebaseerd op het COSO model en vormt de basis voor het bereiken van afdelings- en Directiedoelen. Vanuit Quality Assurance krijgt de Directie advies over verbetermogelijkheden in haar (ITIL)processen, (Agile) werkwijzen, verbeterprojecten en programma’s, Je werkt in een dynamische omgeving met een breed scala van technologieën, outsourcingsambities en ontwikkeluitdagingen.
Als onze sectiemanager Risk, Compliance & Quality Assurance zorg jij met je team dat je de IT directie In Control is bij het realiseren van haar doelen, voldoet aan wet- en regelgeving en continu verbetert. Je doet dit vanuit een 2e lijnsfunctie periodiek rapporterend over de resultaten en voortgang aan de Directeur IT. Je bent adviseur aan het MT van de Directie IT, het eerste aanspreekpunt voor de interne stakeholders namens de Directie en door je onpartijdigheid en objectiviteit ben je het geweten van de Directie.
Je werkt binnen de Directie IT, die verantwoordelijk is voor alle technologie binnen de SVB. Met 5 IT-afdelingen ontwikkelen en onderhouden we onze softwaresystemen. Zo maken wij applicaties in het hele spectrum: soms klein, soms voor miljoenen klanten. We zorgen er natuurlijk ook voor dat alles 24/7 in de lucht blijft op onze complexe infrastructuur. Samen met onze partners en met collega’s die het verschil maken. Zoals jij.
Jij bent het
Wij zoeken een coach, iemand die de professionals in zijn team met een individuele aanpak verder brengt in hun ontwikkeling, een manager die de resultaten van zijn team voor het voetlicht kan brengen en zo zijn collega’s in de Directie helpt de juiste keuzes te maken. Een ervaringsdeskundige die weet wat risicomanagement, compliance en kwaliteitsmanagement betekent in een IT omgeving. Iemand die van nature samenwerkt, makkelijk contacten legt met mensen van verschillende achtergronden en met verschillende belangen, maar waar nodig ook kan aanspreken.
- Je hebt HBO werk- en denkniveau;
- Je beschikt bij voorkeur over één van de volgende certificeringen: CRISC, CISA, CISM of Lean Six Sigma (green belt);
- Je hebt geruime en actuele kennis van het IT-domein en je hebt bij voorkeur een aantal jaren ervaring op het gebied van IT risk of IT audit;
- Je hebt bij voorkeur leidinggevende ervaring met een team professionals in Risk, Compliance en/of QA.
- Je hebt bij voorkeur kennis en ervaring in een Rijksoverheid-omgeving. Idealiter in de context van het departement SZW.
Naast de kerncompetenties overtuigingskracht en verandervermogen zijn de competenties initiatief, oordeelsvorming, klantgerichtheid en toekomstvisie op deze functie van toepassing.
Welke kansen bieden we jou?
Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Kansen en mogelijkheden om te groeien als persoon en als manager van professionals zijn er genoeg. Bovendien kan jij (op basis van een 36-urige werkweek) ook rekenen op een modern arbeidsvoorwaardenpakket dat gericht is op eigen regie en keuzevrijheid:
- Een bruto maandsalaris tot maximaal 7.378,-- euro (inschaling afhankelijk van o.a. werkervaring)
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) bestaande uit 8% vakantie-uitkering en 8,33% eindejaarsuitkering. Je kiest zelf wanneer je jouw IKB laat uitbetalen of gebruikt voor het kopen van extra vakantie-uren of inzet voor fiscaal vriendelijke doelen. Met het IKB-spaarverlof kun je verlof sparen voor bijvoorbeeld het nemen van een sabbatical
- Ruim 5 weken vakantie
- Flexibele werktijden. 4 x 9 uur behoort tot de mogelijkheden
- De mogelijkheid om thuis te werken
- Een goede reiskostenregeling, ook al werken we nu voornamelijk vanuit huis. Voor de volle 100% als je met het openbaar vervoer reist, of kies voor een (elektrische) ‘fiets van de zaak’ of een reiskostenvergoeding
- Een vergoeding van 45 euro bruto per maand op je zorgverzekering
- Collectiviteitskortingen bij ziektekosten- en/of arbeidsongeschiktheidsverzekering
- volop ontwikkelmogelijkheden
- Een persoonlijk opleidingsbudget van 3.000 euro per 3 jaar
- Een opleidingsbudget per afdeling
- Een solide pensioenregeling bij ABP
Jouw werkomgeving
De SVB is volop in beweging in een sterk veranderende omgeving. Dit geldt ook voor de IT bij SVB. Er is sprake van een toenemende hoeveelheid wetswijzigingen die geïmplementeerd moeten worden en snelheid is vereist. Tegelijkertijd dient betrouwbaarheid en stabiliteit van de dienstverlening op hetzelfde niveau te blijven. De maatschappelijke ontwikkelingen vereisen meerdere en andere manieren van dienstverlening en communicatie. De SVB bedrijfsstrategie en daarmee ook IT strategie voor de komende jaren zijn vastgesteld. De nieuwe IT organisatie is ingericht op snelheid van levering (TTM), werken onder Architectuur en partnering met uitvoerende directies teneinde de klant (burger) maximaal te kunnen faciliteren in digitale dienstverlening.
Bij het realiseren van de SVB doelstellingen en strategie, speelt een adequate en betrouwbare informatievoorziening een cruciale rol. De processen van de SVB steunen in toenemende mate op de performance van unieke, gespecialiseerde maar ook standaard systemen. Werken onder Architectuur is daarom een kernprincipe binnen de SVB. Architectuur richt zich op de koppelbaarheid, continuïteit en samenhang van de totale SVB informatievoorziening.
Meer weten?
Wil je eerst nog meer informatie? Met jouw inhoudelijke vragen over de functie en het team kan je terecht bij Arjen van Nes, Sectiemanager Risk, Compliance en Quality Assurance via 06-31149325. Leonie da Costa, Recruiter IT, beantwoordt al jouw vragen over de sollicitatieprocedure.
Solliciteren: jij pakt deze kans
Graag!
Iedereen verdient het om zich thuis te voelen bij de SVB. Divers samengestelde teams waarin iedereen ertoe doet, maken ons effectiever, creatiever en verbeteren onze dienstverlening. Onze doelgroep is immers ook divers. We verwelkomen medewerkers met een grote verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven.
Niet formeel solliciteren, wel eens vrijblijvend van gedachten wisselen met een collega van de afdeling of de hiring manager? Laat het me weten en we gaan het voor je organiseren.
Opmerking acquisitie en VOG
Een VOG-screening en een assessment maken onderdeel uit van de procedure. Acquisitie wordt voor deze vacature niet op prijs gesteld.
Sollicitatieproces
Ontvangst- bevestiging
Eerste reactie
Kennismakings- gesprek
2e gesprek
Arbeids-overeenkomst