Scrum master Dienstverlening Zorg en Welzijn

  • Arbeidsduur: 32 tot 36 uur
  • Salaris: 3.916,- tot 5.229,-
  • Opleidingsniveau: hbo
  • Locatie: Utrecht
Reageer uiterlijk: 30-08-2022

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging in een bevlogen werkomgeving? En heb jij je sporen als scrum master al verdiend? Dan verwelkomen wij jou graag bij de Sociale Verzekeringsbank (SVB) en specifieker nog bij Directie Zorg & Welzijn.

3 redenen waarom dit jouw baan is

  • jij kan faciliteren, coachen en richting geven binnen en ook buiten de context van Agile 
  • jij kan makkelijk schakelen op verschillende niveaus
  • jij neemt graag de regie en werkt met plezier aan je eigen ontwikkeling

Jij doet het

Jouw hoofdtaak wordt het faciliteren en begeleiden van twee multidisciplinaire business teams binnen het agile werkproces. Wij kunnen op jou rekenen als scrum master bij het:  

  • Faciliteren en coachen van jouw teams om tot maximale waarde voor de klant te komen.
    Denk hierbij o.a. aan het team helpen door impediments op te lossen en hen te motiveren om continu te verbeteren;  
  • Optimaliseren van de samenwerking binnen en tussen teams, om zo het zelforganiserend vermogen, de kwaliteit en de performance van de teams continu te laten groeien;  
  • Transparantie, inspectie en adaptie zijn voor jou de 3 pijlers van scrum: je bent een expert op het gebied van feedback. Jij weet als geen ander wat de effecten zijn van het geven en nemen van feedback en kan dit op een constructieve manier inzetten.  
  • Het ondersteunen van de Product Owner op het gebied van een Product Backlog is voor jou fijn schakelen. Als scrummaster faciliteer je scrum events, zoals de sprint planning, standups, retrospective en sprint review. 

Jij bent het

Jouw flexibele mindset en empathisch vermogen zorgen voor het opleven van creativiteit binnen jouw team. Je staat bekend om jouw toegankelijke houding en je beschikt over een goed reflectievermogen. Zo ben je bewust van je eigen sterke en ontwikkelpunten en kom je vaak feedback “halen”, kwaliteiten die je in wilt zetten om een positieve impact te hebben. Om verder succesvol te zijn in jouw rol neem je het volgende mee:

  • Minimaal 3 jaar ervaring als Scrum Master.
  • Affiniteit met activiteiten die gericht zijn op teamontwikkeling; communicatie en beïnvloedingsstijlen, coaching en veranderkunde.
  • Je staat bekend om jouw faciliterende werkhouding en je ziet het als een uitdaging om jezelf en jouw collega’s beter te maken.
  • Je legt makkelijk verbinding binnen het team, maar ook zeker daarbuiten. Denk hierbij aan andere scrumteams.

Je hebt dus zin om met ons het verschil te maken en niet onbelangrijk; je houdt van lachen!

Welke kansen bieden we jou?

Aan jou de taak om ze te pakken. Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Kansen en mogelijkheden om te groeien als persoon en als professional zijn er genoeg. Bovendien kan jij (op basis van een 36-urige werkweek) ook rekenen op een modern arbeidsvoorwaardenpakket dat gericht is op eigen regie en keuzevrijheid met een bruto maandsalaris tot maximaal €5.229,- (inschaling op basis van ervaring en geschiktheid).

Meer informatie over onze ijzersterke secundaire arbeidsvoorwaarden (vergoedingen, pensioen en opleidingsbudget) vind je hier.

Jouw werkomgeving

Wij zijn de Sociale VerzekeringsBank, Directie Zorg & Welzijn, kortweg DZW. In opdracht van het Ministerie van VWS is DZW in nauwe samenwerking  met gemeenten en zorgkantoren oa verantwoordelijk voor het informeren van mensen met een PGB in het kader van de Wlz, de Wmo, de Zvw of de Jeugdwet en het toetsen en uitbetalen van hun budgetten. Meer over PGB lezen? Klik hier

Binnen DZW hebben we de afdeling Beheer & Ontwikkeling, die het primaire proces binnen DZW ondersteunt. Deze afdeling bestaat onder andere uit een aantal multidisciplinaire teams (MDT's), maar bijvoorbeeld ook niet scrum werkende teams zoals het team Informatiebeveiliging & Privacy (IB&P) en de afdeling Operational Control. De MDT's bestaan uit de disciplines beleid, analyse, procesbeheer, juridisch, klantcommunicatie en dienstverlening.

Het MDT werkt op een Scrum-wijze samen en worden begeleid door de Scrum Master. De Product Owner haalt de wensen op bij de stakeholders, prioriteert deze wensen en vertaalt dit samen met het team naar te ontwikkelen producten. Door de samenwerking met verschillende disciplines in het team worden deze producten effectief en in korte sprints opgepakt.

De MDT's zijn zelforganiserend. Dat betekent dat je met elkaar bepaalt hoe je het te ontwikkelen product binnen een sprint realiseert. Samenwerken en aanpakken is in deze teams de kern. Alles staat in het teken van mooie producten ontwikkelen die waarde toevoegen voor de stakeholders.

Thuis werken of op kantoor?
Bij de SVB noemen we dit 'Bewust Werken'. Dit gaat verder dan alleen een afweging maken tussen werken op kantoor of thuis (hybride). Met Bewust Werken maak je in overleg met je team en leidinggevende een professionele en bewuste afweging over hoe, waar, wanneer, met wie en met welke middelen jij jouw resultaten optimaal kunt behalen, zowel kwalitatief als kwantitatief. Hierin staat niet alleen het klantbelang voorop maar worden ook de belangen van onze organisatie, de teams en de medewerkers meegewogen. Er is geen dicht getimmerd plan, maar we willen Bewust Werken realiseren door te experimenteren en te leren.

Wanneer werken op locatie aan de orde is, is jouw werkplek te vinden aan de Papendorpseweg in Utrecht.

Meer weten?

Neem contact op met Jasper de Weerdt, recruiter, via 06 57552507.

Solliciteren: jij pakt deze kans

Graag! Solliciteer en neem ons mee in je motivatie en overtuig ons om het gesprek aan te gaan. Reageren doe je, in verband met de vakantieperiode, uiterlijk 30 augustus.

Een assessment kan onderdeel uit maken van de procedure.

De SVB wil een diverse en inclusieve organisatie zijn, waar iedereen zich thuis voelt. Divers samengestelde teams waar iedereen er toe doet, maken ons effectiever, creatiever en zorgen voor betere dienstverlening. Onze doelgroep is immers ook divers. Daarnaast vinden we het belangrijk een afspiegeling te zijn van de samenleving. Iedereen is daarom welkom te solliciteren.

"Het is fijn te werken bij een organisatie die dezelfde waarden heeft als ik"
Lindsay - Hoofd Informatie- en Datamanagement
"Ik dacht ‘dit doe ik tijdelijk’, maar dat pakte anders uit"
Serap - Bestuurssecretaris
"Bijzondere plekken, verschillende culturen, veel afwisseling in het werk"
Jeanine - Beleidsmedewerker CTB

Sollicitatieproces

Ontvangst-
bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings-
gesprek

2e gesprek

Arbeids-
overeenkomst

De SVB, de uitvoerder van volksverzekeringen in Nederland