3 redenen waarom dit jouw baan is

jij kan faciliteren, coachen en richting geven binnen en ook buiten de context van Agile
jij kan makkelijk schakelen op verschillende niveaus. Tevens beschik je over een grote drive en heb je een palet aan technieken om de teams effectiever te laten werken
jij neemt graag de regie en werkt met plezier aan je eigen ontwikkeling

Jij doet het

Jouw hoofdtaak als scrummaster bij de afdeling IT AM Zorg wordt het faciliteren en begeleiden van 2 IT-teams binnen het agile werkproces: 1 team wat de ontwikkeling van de front-end op zich neemt en 1 team wat zich bezig houdt met de gegevensoverdracht tussen de front-end en de back-end van het PGB systeem. Wij kunnen op jou rekenen als scrum master bij het:

Faciliteren en coachen van jouw teams om tot maximale waarde voor de klant te komen. Denk hierbij o.a. aan het team te helpen door impediments op te lossen en hen te motiveren om continue te verbeteren;
Optimaliseren van de samenwerking binnen en onderling tussen de teams, om zo het zelforganiserend vermogen, de kwaliteit en de performance van de teams continue te laten groeien;
Transparantie, inspectie en adaptie zijn voor jou de 3 pijlers van scrum: je bent een expert op het gebied van feedback. Jij weet als geen ander wat de effecten zijn van het geven en nemen van feedback en kan dit op een constructieve manier inzetten.
Het ondersteunen van de Product Owner op het gebied van een Product Backlog is voor jou fijn schakelen. Als scrummaster faciliteer je scrum events, zoals de sprint planning, standups, retrospective en sprint review.

Jij bent het

Jouw flexibele mindset zorgt voor het opleven van creativiteit binnen de teams. Of je nou een denker of een doener bent, jij grijpt alle kansen die de SVB biedt als het gaat om je eigen ontwikkeling. Ook sta jij bekend om jouw toegankelijke houding en beschik je over een goed reflectievermogen. Zo ben je bewust van je eigen sterke en ontwikkelpunten en kom je vaak feedback “halen”. Kwaliteiten die je in wilt zetten om een positieve impact te hebben.

Welke kansen bieden we jou?

Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Kansen en mogelijkheden om te groeien als persoon en als professional zijn er genoeg. Bovendien kan jij (op basis van een 36-urige werkweek) ook rekenen op een modern arbeidsvoorwaardenpakket dat gericht is op eigen regie en keuzevrijheid:

een bruto maandsalaris tot maximaal € 5624,- per maand (op basis van 36 uur);
een Individueel Keuzebudget (IKB) bestaande uit 8% vakantie-uitkering en 8,33% eindejaarsuitkering;
ruim 5 weken vakantie;
flexibele werktijden, waarbij 4 x 9 uur tot de mogelijkheden behoort;
waar je werkt, thuis of op locatie, stem je af met je team;
we stimuleren duurzaam vervoer en reiskostenvergoeding woon-werk is flexibel ingericht; afhankelijk van jouw situatie, kies je voor het OV, fietsen, wandelen of de auto;
een fietsregeling waarbij tot maximaal € 2.000,- gespaard kan worden voor de aanschaf van een fiets;
voor de dagen dat je thuiswerkt, ontvang je een vergoeding van € 2,- netto per dag;
daarnaast ontvang je een tegemoetkoming in de kosten voor thuiswerken (zoals internet) van € 30,- netto per maand;
een vergoeding van 45 euro bruto per maand op je zorgverzekering;
volop ontwikkelmogelijkheden: een ontwikkelbudget voor persoonlijke ontwikkeling van € 3.000,- per 3 jaar en een opleidingsbudget per afdeling;
collectiviteitskortingen bij ziektekosten- en/of arbeidsongeschiktheidsverzekering;
een solide pensioenregeling bij ABP.

Jouw werkomgeving

Je komt te werken in Application Management Zorg een onderdeel van het IT bedrijf. De afdeling bestaat uit vier scrum teams (in totaal ongeveer 30 medewerkers). Deze teams bestaan uit ontwikkelaars, testers en ontwerpers. Daarnaast zijn de teams gekoppeld aan een scrum master en product owner. Deze scrum teams beheren en ontwikkelen het huidige PGB systeem (frontend en backend),

De scrum teams van AM Zorg zijn onderdeel van de waardestroom Budgethouder en werken deels in Amstelveen en deels bij DPGB in Utrecht. De waardestroom Budgethouders bestaat momenteel uit vier multi disciplinaire (business) teams (MDT) en vier IT scrumteams.

Meer weten?

Wil je eerst nog meer informatie? Met jouw inhoudelijke vragen over de functie, het team of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Tommi Cuturic, senior corporate recruiter, via 0628235992 of tcuturic@svb.nl

Solliciteren: jij pakt deze kans

Graag! Solliciteer zo spoedig mogelijk.

De SVB wil een diverse en inclusieve organisatie zijn, waar iedereen zich thuis voelt. Divers samengestelde teams waar iedereen er toe doet, maken ons effectiever, creatiever en zorgen voor betere dienstverlening. Onze doelgroep is immers ook divers. Daarnaast vinden we het belangrijk een afspiegeling te zijn van de samenleving. Iedereen is daarom welkom te solliciteren. 

Opmerking acquisitie en VOG

Een VOG maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure en een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Sollicitatieproces

Ontvangst-
bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings-
gesprek

2e gesprek

Arbeids-
overeenkomst

Meer over het sollicitatieproces