Deze website gebruikt cookies die nodig zijn om de website te laten functioneren. Daarnaast gebruiken we cookies die op anonieme wijze het gebruik van de website bijhouden. Onze cookies dienen nadrukkelijk niet om je te volgen of om je iets te verkopen.
Reageer uiterlijk: 31-03-2023
3 redenen waarom dit jouw baan is
- omdat jij, vanuit je ervaring, een probleemoplosser bent en niets liever wil dan dit vertalen naar effectief werkende applicaties;
- omdat jij beschikt over een grote drive voor optimale dienstverlening;
- jij van nature nieuwsgierig bent en de context wil begrijpen.
Jij doet het
PGB2.0 is het nieuwe digitale portaal voor budgethouders die een PGB budget hebben voor de WLZ, WMO of Jeugdwet. De transitie naar dit portaal is gestart en gaat in fases. In de nabije toekomst werken alle zorgkantoren en gemeenten en daarmee alle budgethouders en zorgverleners met PGB2.0. In de ontwikkeling en invoering van PGB2.0 is de Sociale Verzekeringsbank (SVB), naast het Ministerie van VWS (als opdrachtgever), Zorgverzekeraars Nederland (ZN), Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG), Branche Vereniging Kleinschalige Zorg (BVKZ) en Per Saldo, een essentiële speler. De komende jaren wordt dit systeem doorontwikkeld en verder uitgerold. Als Applicatiebeheerder lever jij een belangrijke bijdrage aan de in beheer name en doorontwikkeling van het financiële applicatielandschap. Je draagt bij aan de ontwikkeling, levering, beschikbaarheid en het optimaal functioneren van deze applicaties en de daarbij behorende ondersteunende diensten. Dit doe je in een Agile team met: 2 Oracle eBS specialisten, 1 Oracle DBA, 1 DevOps Engineer en 2 testers. Daarnaast werken we met een Product owner en een Scrum master.
Kernactiviteiten zijn:
- Zorg dragen voor het werkend krijgen van de processen in de applicaties
- Het verder ontwikkelen van de applicatie aan de hand van de backlog, samen met het Agile team
- Change management, het in behandeling nemen van change requests, uitwerken en realiseren
- Incidentenmanagement; je maakt een analyse van de oorzaak en aard van incidenten en problemen en treft passende maatregelen
- Gebruikersondersteuning; behandelen van vragen of problemen van gebruikers in eerste/tweede lijn
- Bijdragen aan de optimalisatie van beheerprocessen
- Delen van kennis met je collega's
Jij bent het
Naast de kerncompetenties samenwerken en verandervermogen zijn de volgende competenties nodig voor het goed vervullen van deze functie: oordeelsvorming, informatieanalyse, resultaatgerichtheid, klantgerichtheid, flexibel gedrag en organisatiesensitiviteit. Je weet met creativiteit oplossingen te vinden binnen je vakgebied.
Wat jou uniek maakt als Applicatie Beheerder:
- je HBO werk- en denkniveau
- je visie op applicatie beheer
- je inhoudelijke kennis op het gebied van financiële applicaties, bij voorkeur Oracle Ebs
- je inhoudelijke kennis van de Oracle APEX
- kennis van en ervaring met salarisadministratie is hierbij een pré
- je bent een bruggenbouwer die zich snel thuis voelt in een complexe werkomgeving
- Agile ervaring en je zoektocht ons mee te helpen om continu te verbeteren
- recente werkervaring in een organisatie waar ketensamenwerking en het verwerken en uitwisselen van gegevens een rol speelt.
Welke kansen bieden we jou?
Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Kansen en mogelijkheden om te groeien als persoon en als professional zijn er genoeg. Bovendien kan jij (op basis van een 36-urige werkweek) ook rekenen op een modern arbeidsvoorwaardenpakket dat gericht is op eigen regie en keuzevrijheid:
- een bruto maandsalaris tot maximaal € 5229,- per maand (op basis van 36 uur);
- een Individueel Keuzebudget (IKB) bestaande uit 8% vakantie-uitkering en 8,33% eindejaarsuitkering;
- ruim 5 weken vakantie;
- flexibele werktijden, waarbij 4 x 9 uur tot de mogelijkheden behoort;
- waar je werkt, thuis of op locatie, stem je af met je team;
- we stimuleren duurzaam vervoer en reiskostenvergoeding woon-werk is flexibel ingericht; afhankelijk van jouw situatie, kies je voor het OV, fietsen, wandelen of de auto;
- een fietsregeling waarbij tot maximaal € 2.000,- gespaard kan worden voor de aanschaf van een fiets;
- voor de dagen dat je thuiswerkt, ontvang je een vergoeding van € 2,- netto per dag;
- daarnaast ontvang je een tegemoetkoming in de kosten voor thuiswerken (zoals internet) van € 30,- netto per maand;
- een vergoeding van 45 euro bruto per maand op je zorgverzekering;
- volop ontwikkelmogelijkheden: een ontwikkelbudget voor persoonlijke ontwikkeling van € 3.000,- per 3 jaar en een opleidingsbudget per afdeling;
- collectiviteitskortingen bij ziektekosten- en/of arbeidsongeschiktheidsverzekering;
- een solide pensioenregeling bij ABP.
Jouw werkomgeving
Wij zijn de Sociale VerzekeringsBank, Afdeling AM Zorg. Wij verzorgen die dienstverlening voor de directie Zorg en Welzijn.
Thuis werken of op kantoor? Bij de SVB noemen we dit 'Bewust Werken'. Dit gaat verder dan alleen een afweging maken tussen werken op kantoor of thuis (hybride). Met Bewust Werken maak je in overleg met je team en leidinggevende een professionele en bewuste afweging over hoe, waar, wanneer, met wie en met welke middelen jij jouw resultaten optimaal kunt behalen. Hierin staat niet alleen het klantbelang voorop maar worden ook de belangen van onze organisatie, de teams en de medewerkers meegewogen. Er is geen dicht getimmerd plan, maar we willen Bewust Werken realiseren door te experimenteren en te leren.
Wanneer werken op locatie wel aan de orde is, is jouw werkplek te vinden op het hoofdkantoor in Amstelveen.
Meer weten?
Wil je eerst nog meer informatie? Lizeth van der Jagt, beantwoordt al jouw vragen over de sollicitatieprocedure.
Solliciteren: jij pakt deze kans
Graag! Na jouw sollicitatie neem ik zsm contact met je op.
Opmerking acquisitie en VOG
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Een VOG screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Sollicitatieproces
Ontvangst- bevestiging
Eerste reactie
Kennismakings- gesprek
2e gesprek
Arbeids-overeenkomst