.NET Developer

  • Arbeidsduur: 32 tot 36 uur
  • Salaris: 3.916,- tot 5.229,-
  • Opleidingsniveau: hbo+, wo
  • Locatie: Amstelveen
Reageer uiterlijk: 30-09-2022

Kom jij als .NET developer helpen ons systeem te moderniseren?

3 redenen waarom dit jouw baan is

  •  Jij bent een Senior .NET developer met kennis, kunde en ervaring. Op het gebied van .NET en softwareontwikkeling zijn er weinig verrassingen voor je.
  • We je keihard nodig hebben
  •  Je bent zeer goed in staat om hoofdzaken van bijzaken te scheiden én je kunt je mening op een goede en duidelijke manier onderbouwen.

Jij doet het

Als .NET Developer bouw je mee aan het IT landschap onder architectuur. Je houdt je bezig met het vertalen van functionele vragen naar standaard functionaliteit binnen een geïntegreerd systeemlandschap, zodat de gebruikers op een effectieve en efficiënte wijze hun werkzaamheden kunnen uitvoeren en de geautomatiseerde verwerking vlekkeloos verloopt.
Je werkt in een scrum team. Oplossingsrichtingen bedenk je samen met het team. Iedereen in het team voert alle ontwikkeltaken uit, dus naast bouwen, maak je ook unit tests, bouw je geautomatiseerde regressie scripts, voor je reviews uit van taken die door anderen zijn uitgevoerd. Maar je neemt ook actief deel aan het scrum proces van refinement, daily, retro en review.

Je maakt deel uit van ons onderdeel Dienstverlening Persoonsgebonden Budget (DPGB). Wij regelen dat klanten met een persoonsgebonden budget zelf keuzes kunnen maken over de zorg die ze nodig hebben. We vinden het belangrijk dat de klanten krijgen waar ze recht op hebben. We controleren bijvoorbeeld of betalingen rechtmatig zijn. Ook informeren we onze klanten over mogelijke veranderingen. Digitaal waar kan en persoonlijk waar nodig. Samen met onze partners en met collega’s die het verschil maken. Zoals jij.

Je maakt deel uit van ons onderdeel IT dat verantwoordelijk is voor alle technologie binnen de SVB. Met 6 IT-afdelingen ontwikkelen en onderhouden we onze softwaresystemen. Zo maken wij applicaties in het hele spectrum: soms klein, soms voor miljoenen klanten. We zorgen er natuurlijk ook voor dat alles 24/7 in de lucht blijft op onze complexe infrastructuur. Samen met onze partners en met collega’s die het verschil maken. Zoals jij.

Wij realiseren ons dat starten bij een nieuwe werkgever in deze periode van COVID-19 best een hele uitdaging kan zijn. Wij doen er als werkgever alles aan om jou als onze nieuwe collega op weg te helpen en je zo snel mogelijk bij ons thuis te laten voelen. Om in contact te komen en te blijven videobellen we met elkaar. Zo blijven we als (nieuwe) collega’s goed van elkaar op de hoogte.

Jij bent het

Wij zoeken een enthousiast teamlid, iemand die durft out-of-the-box te denken. Jij bent de spin in het web tussen de developers, testers, IT specialisten en functioneel beheerders van de keten. Jij brengt het team naar een hoger niveau en helpt de scrummaster de teamleden te coachen en te onwikkelen op het gebied van DevOps werken.

Je vindt het oplossen en analyseren van problemen een uitdaging en het continue verbeteren zit in jouw genen.

Uiteraard beschik je over een sterk analytisch vermogen en ben je in staat om te denken vanuit concepten en daarover helder te communiceren. Je bent in staat op als teamspeler goed met anderen te kunnen samenwerken, maar je kunt ook goed omgaan met feedback. 
Verder heb je goede kennis van en aantoonbare ervaring met:

  • .NET Core
  • Opzetten / bijwerken automatisch testen en performancetesting
  • XML / XSD / XSLT
  • SOAP / REST / JSON

Welke kansen bieden we jou?

Aan jou de taak om ze te pakken. Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Kansen en mogelijkheden om te groeien als persoon en als professional zijn er genoeg. Bovendien kan jij (op basis van een 36-urige werkweek) ook rekenen op een modern arbeidsvoorwaardenpakket dat gericht is op eigen regie en keuzevrijheid:

  • een bruto maandsalaris tot maximaal € 5.229,- euro
  • een Individueel Keuzebudget (IKB) bestaande uit 8% vakantie-uitkering en 8,33% eindejaarsuitkering. Je kiest zelf wanneer je jouw IKB laat uitbetalen of gebruikt voor het kopen van extra vakantie-uren of inzet voor fiscaal vriendelijke doelen. Met het IKB-spaarverlof kun je verlof sparen voor bijvoorbeeld het nemen van een sabbatical.
  • ruim 5 weken vakantie
  • flexibele werktijden. 4 x 9 uur behoort tot de mogelijkheden
  • de mogelijkheid om thuis te werken
  • een goede reiskostenregeling, ook al werken we nu voornamelijk vanuit huis. Voor de volle 100% als je met het openbaar vervoer reist, of kies voor een (elektrische) ‘fiets van de zaak’ of een reiskostenvergoeding
  • een vergoeding van 45 euro bruto per maand op je zorgverzekering
  • collectiviteitskortingen bij ziektekosten- en/of arbeidsongeschiktheidsverzekering
  • volop ontwikkelmogelijkheden
  • een persoonlijk opleidingsbudget van 3.000 euro per 3 jaar
  • een opleidingsbudget per afdeling
  • een solide pensioenregeling bij ABP

Jouw werkomgeving

Van kinderbijslag tot AOW-pensioen: wij betalen namens de overheid de volksverzekeringen uit. Elk jaar gaat het om 45 miljard euro die we overmaken aan zo'n 5,5 miljoen klanten. Op tijd, eerlijk en efficiënt.

Vanaf 11 locaties maken we ons sterk voor de beste dienstverlening aan onze klanten. Dit doen we met zo'n 4.000 betrokken en kundige collega's. De teams vullen elkaar aan en maken zo samen het verschil. Een baan bij de SVB biedt kansen voor denkers en doeners met initiatief.

Meer weten?

Wil je eerst nog meer informatie? Tommi Cuturic, Senior Recruiter IT, beantwoordt via 06 2823 5992 al jouw vragen over de sollicitatieprocedure.

Solliciteren: jij pakt deze kans

Iedereen verdient het om zich thuis te voelen bij de SVB. Divers samengestelde teams waar iedereen ertoe doet, maken ons effectiever, creatiever en verbetert onze dienstverlening. Onze doelgroep is immers ook divers. We verwelkomen medewerkers met een grote verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven

Opmerking acquisitie en VOG

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Over de sollicitatieprocedure gesproken: een VOG maakt een onderdeel uit van de procedure.

"Bij de SVB krijg je veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen"
Paula - Testspecialist
"De SVB is een goede werkgever, die ruimte geeft en waar je jezelf kan zijn "
Rob - Coördinator IT Servicedesk
"De SVB wil continu verbeteren, dat maakt het een geweldige leeromgeving"
Sander - Domeinarchitect
"Elke dag is een nieuwe dag waarop ik een complex probleem kan oplossen"
Jeldwin - IT Support Specialist
"De SVB is een organisatie met genoeg uitdagingen binnen het IT-landschap"
Joost - Risk manager
"De SVB is een sociale werkgever, die investeert in haar medewerkers"
Tim - IT Servicespecialist
"De mens staat bij de SVB op één en dat is voor mij heel belangrijk"
Tim - People manager
"Binnen onze afdeling hechten we veel belang aan kwaliteitscontrole"
Benjamin - Software engineer
"De SVB heeft als grote organisatie veel diversiteit in werk én in mensen"
Jan Peter - Netwerkspecialist
"Heb me altijd trots gevoeld dat ik iets voor de Nederlandse samenleving doe"
Nick - Sectiemanager Security & Continuity

Sollicitatieproces

Ontvangst-
bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings-
gesprek

2e gesprek

Arbeids-
overeenkomst

De SVB, de uitvoerder van volksverzekeringen in Nederland