Manager Informatiebeheer

  • Arbeidsduur: 32 tot 36 uur
  • Salaris: 4.405,- tot 5.950,-
  • Opleidingsniveau: wo
  • Locatie: Amstelveen
Reageer uiterlijk: 22-08-2022

Als Manager Informatiebeheer help je niet alleen de SVB bij het optimaal inrichten van informatiebeheer in de bedrijfsprocessen. Je gaat ook het team Informatiebeheer vormgeven, positioneren en laten groeien. Dé uitdaging voor een ondernemende, coachende, resultaatgerichte en ervaren manager!

3 redenen waarom dit jouw baan is

  • Je krijgt energie van het vormgeven van een groeiend team en het coachen en ontwikkelen van mensen. 
  • Je wilt richting en energie geven aan een team van adviseurs en informatiebeheerders die met elkaar samenwerken aan het realiseren van duurzame verbeteringen in de informatiehuishouding van de SVB. 
  • Je zoekt een omgeving met volop carrièrekansen, een inspirerende sfeer en uitdagende informatievraagstukken binnen een maatschappelijk relevante organisatie als de SVB. 

Jij doet het

Miljoenen klanten en miljarden transacties per jaar leveren ongelooflijk veel informatie op. Het juiste beheer van al die (in toenemende mate digitale) informatie is van groot belang, zeker omdat het om privacygevoelige gegevens gaat. Ook moet de SVB als uitvoerder van overheidstaken aan regels voldoen. Denk hierbij aan de Archiefwet, de Wet Open Overheid, de AVG. Dit lukt alleen als de SVB medewerkers goed weten hoe hiermee om te gaan en als er goede ondersteuning is bij informatievraagstukken. Dit alles vraagt steeds meer aandacht van het team Informatiebeheer en om die reden is het team in de afgelopen tijd sterk gegroeid en zal het zich de komende tijd verder ontwikkelen.  

Als Manager Informatiebeheer ga jij het team ondersteunen in deze groei en het team opnieuw vormgeven. Daarnaast zorg je er samen met het team voor dat het reguliere proces wordt uitgevoerd. Hierbij kun je denken aan beleidsvoorbereiding, adviseren, initiëren en begeleiden van verbeterprojecten én opstellen en onderhouden van de wettelijk voorgeschreven instrumenten. 

Onderstaande concrete taken zijn belangrijk voor het team Informatiebeheer: 

  • Het coachen van medewerkers op het gebied van benodigde vaardigheden en kennis om bij te dragen aan de doelstellingen van onder andere het SVB-programma Open op Orde.   
  • Ervoor zorgen dat het team Informatiebeheer zowel kwantitatief als kwalitatief op peil is en klaar is voor uitdagingen op het gebied van informatievraagstukken.
  • Zorgdragen voor een hoog kennisniveau binnen het team om te zorgen voor een informatiehuishouding die open en op orde is.  
  • Het sturen op implementatie van de informatielevenscyclus en het borgen van beheerprocessen in bedrijfsprocessen.
  • Het zorgen voor de juiste positionering van het team Informatiebeheer binnen de SVB, zodat de informatiehuishouding versneld orde gebracht kan worden en een wendbare inrichting van informatiebeheer in alle lagen van de organisatie mogelijk wordt gemaakt. 

Jij bent het

Een verbindende leider met een hart voor informatiebeheer. Omdat we een organisatie zijn die midden in de maatschappij staat, vraagt dit veel van ons én van jou. Moeiteloos verander jij mee met de veranderingen in de samenleving. Jij bent coachend en resultaatgericht. Met jouw kwaliteiten wil je je inzetten om een positieve impact te hebben. En je hebt:  

  • Academisch werk- en denkniveau met affiniteit voor informatiebeheer en IT. 
  • Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van informatiebeheer, zoals de Archiefwet, de Wet open overheid en de AVG.
  • Minstens 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare managementfunctie. 

Welke kansen bieden we jou?

Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Kansen en mogelijkheden om te groeien als persoon en als professional zijn er genoeg. Bovendien kan jij (op basis van een 36-urige werkweek) ook rekenen op een modern arbeidsvoorwaardenpakket dat gericht is op eigen regie en keuzevrijheid: 

  • een bruto maandsalaris tot maximaal € 5.950,- per maand (op basis van 36 uur);  
  • een Individueel Keuzebudget (IKB) bestaande uit 8% vakantie-uitkering en 8,33% eindejaarsuitkering; 
  • ruim 5 weken vakantie; 
  • flexibele werktijden, waarbij 4 x 9 uur tot de mogelijkheden behoort; 
  • waar je werkt, thuis of op locatie, stem je af met je team; 
  • we stimuleren duurzaam vervoer en reiskostenvergoeding woon-werk is flexibel ingericht; afhankelijk van jouw situatie, kies je voor het OV, fietsen, wandelen of de auto; 
  • een fietsregeling waarbij tot maximaal € 2.000,- gespaard kan worden voor de aanschaf van een fiets; 
  • voor de dagen dat je thuiswerkt, ontvang je een vergoeding van € 2,- netto per dag; 
  • daarnaast ontvang je een tegemoetkoming in de kosten voor thuiswerken (zoals internet) van € 30,- netto per maand; 
  • een vergoeding van 45 euro bruto per maand op je zorgverzekering; 
  • volop ontwikkelmogelijkheden: een ontwikkelbudget voor persoonlijke ontwikkeling van €3.000,- per 3 jaar en een opleidingsbudget per afdeling; 
  • collectiviteitskortingen bij ziektekosten- en/of arbeidsongeschiktheidsverzekering; 
  • een solide pensioenregeling bij ABP. 

Jouw werkomgeving

Van kinderbijslag tot AOW-pensioen: wij betalen namens de overheid de volksverzekeringen uit. Elk jaar gaat het om ruim € 45 miljard die we overmaken aan zo'n 5,5 miljoen klanten. Op tijd, eerlijk en efficiënt. 

Vanaf 11 locaties maken we ons sterk voor de beste dienstverlening aan onze klanten. Dit doen we met zo'n 4.000 betrokken en kundige collega's. De teams vullen elkaar aan en maken zo samen het verschil. Een baan bij de SVB biedt kansen voor denkers en doeners met initiatief. 

Het vaste team Informatiebeheer groeit van vijf naar tien Adviseurs Informatiebeheer met verschillende aandachtsgebieden. Daarnaast zijn er zes extern ingehuurde specialisten die tijdelijk bijdragen aan de huidige ontwikkelingen en is er een programmateam van drie medewerkers.

Thuis werken of op kantoor? Bij de SVB noemen we dit 'Bewust Werken'. Dit gaat verder dan alleen een afweging maken tussen werken op kantoor of thuis (hybride). Met Bewust Werken maak je in overleg met je team en leidinggevende een professionele en bewuste afweging over hoe, waar, wanneer, met wie en met welke middelen jij jouw resultaten optimaal kunt behalen, zowel kwalitatief als kwantitatief. Hierin staat niet alleen het klantbelang voorop maar worden ook de belangen van onze organisatie, de teams en de medewerkers meegewogen. Er is geen dichtgetimmerd plan, maar we willen Bewust Werken realiseren door te experimenteren en te leren.  

Wanneer werken op locatie wel aan de orde is zal jouw werkplek, naast je werkplek thuis, Amstelveen zijn. 

Meer weten?

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure met betrekking tot de vacature van Manager Informatiebeheer? Frederick Cardaño (Recruiter) beantwoordt graag jouw vragen.

Solliciteren: jij pakt deze kans

Graag! Solliciteer en neem ons mee in je motivatie en overtuig ons vanuit je ervaring. Voor de vacature van Manager Informatiebeheer kan gesolliciteerd worden tot en met 22 augustus. 

Iedereen verdient het om zich thuis te voelen bij de SVB. Divers samengestelde teams waar iedereen ertoe doet, maken ons effectiever, creatiever en verbetert onze dienstverlening. Onze doelgroep is immers ook divers. We verwelkomen medewerkers met een grote verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven. 

Opmerking acquisitie en VOG

Voor de ontwikkeling en uitbreiding van het team Informatiebeheer, waar deze functie een onderdeel van is, ligt een adviesaanvraag bij de OR. De OR moet haar advies nog uitbrengen. In overleg met de OR starten we met de sollicitatieprocedure. De formele benoeming zal plaatsvinden na goedkeuring door de OR.  

Een VOG maakt onderdeel uit van de procedure. 

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.  

Sollicitatieproces

Ontvangst-
bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings-
gesprek

2e gesprek

Arbeids-
overeenkomst

De SVB, de uitvoerder van volksverzekeringen in Nederland