Lead Innovator

  • 32 tot 36 uur
  • 4.319,- tot 5.833,-
  • hbo+
  • Amstelveen
Reageer uiterlijk: 28-06-2021

3 redenen waarom dit jouw baan is

  • Omdat jij een ervaren en gedreven innovator bent, die impact wil maken voor de burger. 
  • Omdat jij vanuit visie een volwassen team met een growth mindset wilt leiden. 
  • Omdat jij als verbinder pur sang innovatie verder weet te brengen in de hele organisatie.

Jij doet het

Innovatielab Novum 
Novum is het innovatielab van de Sociale Verzekeringsbank. Novum heeft ruimte en slagkracht om te experimenteren. De missie van de SVB staat daarbij centraal: het bieden van bestaanszekerheid en vergroten van eigen regie van burgers. Het innovatielab maakt onderdeel uit van het Chief Change Officer Office (CCOO) van de SVB. De CCO neemt deel aan Raad van Bestuur en is lid van het directieteam.

Novum innoveert samen met SVB-collega's en ketenpartners voor sociale zekerheid. Ze valideert snel, klein en slim door bewezen methodieken zoals lean start up en design thinking, en tools toe te passen. 

Innovatie Portfolio
Het innovatie portfolio van Novum is onderverdeeld in verschillende thema’s en afgestemd op de strategische doelen van de SVB.  Een concreet en actueel voorbeeld is een onderzoek naar hoe we met de inzet van ‘secure Multi Party Computation-technologie‘ AVG-proof gegevens kunnen uitwisselen. Dit is relevant omdat we zo het niet-gebruik in de AIO regeling kunnen terugdringen. We werken in dit project samen met TNO, UWV en het ministerie van SZW en hebben inmiddels een succesvolle POC opgeleverd. Lees hier meer over onze andere experimenten.

Innovatie binnen de SVB
Innovatie is van wezenlijk belang voor het waarmaken van de ambities die we als SVB hebben. We zeggen daarom in onze innovatiestrategie: innovatie is van de hele organisatie. De komende jaren werken we er daarom aan om innovatie verder te verbreden in de organisatie. De ervaring en inzet van Novum is daarbij van belang. Novum helpt de staande organisatie bij het vaardig worden in innoveren en is partner in de multidisciplinaire teams die aan meer fundamentele innovaties werken. Daarbij blijft de kern van Novum, ‘we have a strategic plan and it's called doing things’.

Als Lead Innovator help je mee om de beweging te maken naar een nog innovatievere SVB en sta je ook met beide voeten in de klei van concrete innovaties.

Jouw rol als Lead Innovator
Als Lead Innovator ben je de functioneel leidinggevende van Novum: we werken met rollen en jij hebt de rol van ‘chief.’. Novum bestaat uit zes andere Innovation Designers, externe specialisten (roulerend en afhankelijk van portfolio) en een teamondersteuner, die samenwerken aan innovatie binnen de SVB.  Je geeft richting door het team te stimuleren nieuwe initiatieven op te pakken en vervult daarin zelf een voorbeeldrol.  Het team is resultaatgericht en jij schept de randvoorwaarden voor het team om te excelleren.

Novum werkt met Objectives en Key Results (OKR) om als team te blijven groeien en verbeteren. Als Lead Innovator ben je er verantwoordelijk voor dat deze met het team opgesteld en behaald worden.  

Je bent als Lead Innovator de verbindende schakel tussen Novum en de SVB, als het gaat om de innovatiestrategie. Je voelt goed aan wat nodig is om innovatie binnen de SVB verder te brengen en weet daarbij te balanceren tussen verbinden en uitdagen. Je bent lid van de Innovation Board, waar ook alle directeuren van de SVB aan deelnemen.  

De Lead Innovator maakt onderdeel uit van het CCO team dat naast de CCO bestaat uit twee programmamanagers organisatieontwikkeling (op ‘de bedoeling’ en op continue leren en verbeteren), de SVB lead agile coach en de directiesecretaris.  

De Chief Change Officer is je direct leidinggevende.  

Werkzaamheden zijn verder:

  • Je coacht en begeleidt de Innovation Designers van Novum.  
  • Je zorgt voor de juiste besteding van het innovatiebudget.   
  • Je zet concrete experimenten op en voert deze uit.  
  • Samen met het team blijf je het innovatieproces verbeteren.  
  • Je bent als eerste aanspreekpunt voor de CCO verantwoordelijk voor o.a. rapportages en plannen.  
  • Je voedt de CCO op de strategische innovatievraagstukken  
  • Je bent actief betrokken in overheidsbrede netwerken.

Jij bent het

  • Je hebt een passie voor innovatie en vernieuwing en snapt waarom dat belangrijk is voor de burger.
  • Je bent veranderkundig goed onderlegd, waardoor je de organisatie goed meeneemt en in beweging zet. Je krijgt mensen op alle niveaus mee en weet zaken in beweging te brengen.   
  • Je bent goed in het geven en ontvangen van feedback en in staat om iteratief te leren.  
  • Je hebt een visie op de toekomst en op toekomstige (externe en interne) ontwikkelingen, en bent in staat om dit te vertalen naar kleine en concrete stappen.  
  • Je brengt humor mee op de werkvloer.

Wat we verder nog vragen:  

  • Minstens een hbo-diploma op zak.
  • Aantoonbare veranderkundige ervaring.
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, binnen een innovatiecontext. Aantoonbare affiniteit met werk binnen de overheid.  
  • Design Thinking is your way of working; daarnaast heb je ervaring met Lean Start Up, prototypes en MVP's ontwikkelen.  
  • Technische kennis op het gebied van IT en digitalisering (je bent inhoudelijk sterk en je bent sterk in de vertaalslag techniek, business, strategie).

Herken jij jezelf in twee of meer van onderstaande talenten? We nodigen je van harte uit om te solliciteren! Als je twijfelt of vragen hebt, zoek ons op, dan denken we even met je mee.

  • Verbindend;
  • Creatieve mind;
  • Ondernemend;
  • Gelijkwaardig (Je staat door de rol nooit boven het team en je hebt een heel bijzonder positief effect op groepsdynamiek.);
  • Je hebt lef en geen blad voor je mond op een constructieve manier.  

Welke kansen bieden we jou?

Aan jou de taak om ze te pakken. Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Kansen en mogelijkheden om te groeien als persoon en als professional zijn er genoeg. Bovendien kan jij (op basis van een 36-urige werkweek) ook rekenen op:  

  • Een bruto maandsalaris van max € 5.833,-; 
  • momenteel werken we thuis, maar zodra de mogelijkheid er weer is om vanuit kantoor te werken, behoud je de mogelijkheid om deels thuis te werken; 
  • flexibele werktijden; 
  • 23 vakantiedagen; 
  • reiskostenregeling. Voor de volle 100% als je met het ov reist, of kies voor een (elektrische) ‘fiets van de zaak,’ of een tegemoetkoming in de reiskosten; 
  • 8% vakantiegeld; 
  • een dertiende maand; 
  • een persoonlijk opleidingsbudget van € 3.000,- per 3 jaar en een opleidingsbudget per afdeling; 
  • een vergoeding van € 45,- bruto op je zorgverzekering. 

Jouw werkomgeving

SVB 
De Sociale Verzekeringsbank (SVB) werkt aan de bestaanszekerheid en het vergroten van de eigen regie van burgers. De SVB is de uitvoerder van volksverzekeringen in Nederland en bedient ruim vijf miljoen klanten. Zij zorgt ervoor dat onder andere Kinderbijslag, AOW en betalingen uit het PGB op tijd en correct worden uitbetaald. Hiermee levert de SVB een essentiële bijdrage aan de Nederlandse samenleving.  In 2020 hebben we de prijs van Overheidsorganisatie van het jaar gewonnen, onder meer door onze innovatiekracht.

Je maakt deel uit van het CCO Office, een slagvaardig en divers team bestaande uit collega’s met verschillende achtergronden. De CCO, Rosanne Stotijn, is je direct leidinggevende.  

Novum 
Novum is het innovatielab van de Sociale Verzekeringsbank. We bevinden ons in de sociale zekerheid van Nederland en onze innovaties hebben altijd een maatschappelijk karakter. We initiëren graag disruptieve innovaties zodat we grensdoorbrekend zorgen voor een zeker bestaan. Check voor onze aanpak en concrete experimenten onze website of luister onze podcast: De Innovatie Ambtenaar.   

Het team bestaat uit verschillende persoonlijkheden, expertise, achtergronden, kwaliteiten en kennis. De diversiteit zorgt voor betere resultaten, er is meer reflectievermogen en de prestaties zijn beter.  

We geven elkaar feedback en doen aan zelfreflectie die bijdragen bij aan een open cultuur waarin (interne) groei wordt gestimuleerd. Het delen van geleerde lessen, zorgt dat we leren van elkaar. Als team werken we hierdoor steeds efficiënter en professioneler. 

Meer weten?

Wil je eerst nog meer informatie? Met jouw inhoudelijke vragen over de functie en het team kan je terecht bij Matthijs Goene, Innovation Designer. Hij beantwoordt via telefoonnummer 06-14197435 al jouw vragen. 

Heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure dan kan je bellen met onze recruiter Frederick Cardano via telefoonnummer 06-24237482.

Solliciteren: jij pakt deze kans

Graag! Wij ontvangen jouw sollicitatie, ter attentie van Rosanne Stotijn, graag uiterlijk maandag 28 juni.

Iedereen verdient het om zich thuis te voelen bij de SVB. Divers samengestelde teams waar iedereen ertoe doet, maken ons effectiever, creatiever en verbetert onze dienstverlening. Onze doelgroep is immers ook divers. We verwelkomen medewerkers met een grote verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven. 

Opmerking acquisitie en VOG

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Een VOG aanvraag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

"Ik dacht ‘dit doe ik tijdelijk’, maar dat pakte anders uit"
Serap - Beleidsadviseur internationaal

Sollicitatieproces

Ontvangstbevestiging

Ontvangst-
bevestiging

Eerste reactie

Eerste reactie

Kennismakingsgesprek

Kennismakings-
gesprek

2e gesprek

2e gesprek

Arbeidsovereenkomst

Arbeids-
overeenkomst

De SVB, de uitvoerder van volksverzekeringen in Nederland