Junior Adviseur Leren & Ontwikkelen

  • Arbeidsduur: 24 tot 36 uur
  • Salaris: 3.521,- tot 4.658,-
  • Opleidingsniveau: hbo, hbo+, wo
  • Locatie: Amstelveen
Reageer uiterlijk: 01-02-2023

Structureel bijdragen aan het leren en ontwikkelen van jouw collega’s en aan impactvolle leerinterventies waardoor iedereen elke dag het verschil voor onze in- en externe klanten kan maken. Dit maakt dat je elke dag blij bent met jouw baan als Junior Adviseur L&O bij de SVB!

3 redenen waarom dit jouw baan is

  • Je ondersteunt bij en werkt zelfstandig aan het ontwikkelen en implementeren van diverse programma’s en leeractiviteiten die direct invloed hebben op het vakmanschap en de persoonlijke ontwikkeling van collega’s, waardoor zij goed voorbereid zijn op hun werk – nu en in de toekomst. 
  • Je leert graag van je L&O-collega’s en je levert met jouw talenten een bijdrage aan programma’s die een positieve impact hebben op de prestaties van SVB. 
  • Je bent een organisatorisch talent met empathisch vermogen.

Jij doet het

De SVB Academie zorgt voor vakbekwame medewerkers die steeds weer het goede doen voor de burger. Vanuit de SVB Academie werk je met de andere Adviseurs Leren & Ontwikkelen aan de leer- en ontwikkelactiviteiten voor de SVB die dit mogelijk maken. Denk hierbij aan organisatorische en coördinerende werkzaamheden en ook het voorbereiden en uitvoeren van communicatie-uitingen naar deelnemers, het maken van (evaluatie)rapportages en het verzorgen van leermateriaal. 

Dankzij jouw betekenisvolle bijdrage worden je collega’s goed gefaciliteerd om zich doelgericht professioneel en persoonlijke verder te ontwikkelen! Dit biedt jou volop kansen en mogelijkheden om actief mee te denken en te doen als het gaat om het aanleren, toepassen, delen en verrijken van (nieuwe) kennis en vaardigheden. Eén van die programma's is het programma 'Jouw Talent in Uitvoering', deze wordt hieronder uitgelicht.

Het JTIU-talentprogramma
Een deel van jouw werkzaamheden heeft betrekking op het Talentenprogramma.
Jij bent het eerste aanspreekpunt voor deelnemers aan het programma, medewerkers, teamleiders, HR Business Partners en People Managers, alsook voor de externe leveranciers. Daarnaast krijg je veel eigen verantwoordelijkheid om zelfstandig diverse JTIU-leeractiviteiten en events te plannen, organiseren en implementeren. Dit doe je in nauwe samenwerking met de Adviseur Leren & Ontwikkelen en collega’s van team Development.
Een greep uit jouw werkzaamheden: 

  • Je bent een kei in het maken van overzichten, dus Excel heeft voor jou geen geheimen;
  • Je zorgt voor verbinding en afstemming tussen ondersteuners, trainers en leveranciers en draagt zorg voor het totale (plannings)overzicht inclusief het bijhouden van mutaties;
  • Je bent op onze locatie Utrecht (Papendorp) het eerste aanspreekpunt voor Facilitair, Directiesecretariaat en trainers voor de diverse workshops en trainingen;
  • Je onderhoudt contact met de JTIU-deelnemers en externe leveranciers; dit is een belangrijk onderdeel van je dagelijkse werk;
  • Je denkt mee over de interne PR- en marketingacties van de verschillende leeractiviteiten.

Jij bent het

  • Je hebt een afgeronde hbo- of academische opleiding.
  • Jij hebt al enige ervaring opgedaan in het L&O-vakgebied en/of hebt affiniteit hiermee.
  • Je vindt het leuk om als een spin-in-het-web te fungeren en een goede gespreks- en sparringpartner te zijn voor o.a. medewerkers, teamleiders, HR Business Partners en stakeholders. 
  • Je bent van nature gericht op het aangaan en onderhouden van de relatie met allerhande interne- en externe klanten: je bent een echte verbinder. 
  • Je toont initiatief, bent leergierig en servicegericht. 
  • Je vindt het prettig om het ondersteunende werk naar je toe trekken en hier de regie op te voeren, ook ben je resultaatgericht. 
  • Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden. Je kan jezelf goed uitdrukken per mail/chat; hierdoor kun jij alle inkomende vragen en reacties prima zelfstandig beantwoorden. 
  • Jij vindt dat leer- en ontwikkelactiviteiten tot in detail goed georganiseerd moeten zijn, omdat je hiermee een visitekaartje afgeeft van de SVB Academie.
  • Je bent flexibel om bij ad hoc veranderingen adequaat te kunnen handelen.

We vragen veel van je, dat weten we. Maar we vragen je uitdrukkelijk om óók te reageren als je niet op alle punten ja kan zeggen, maar wél vindt dat je over de juiste talenten, kennis en ervaring  beschikt waardoor deze rol op je lijf geschreven is. Wij zeggen namelijk graag “ja” tegen iemand die (nog) niet voldoet op alle punten maar wel graag zichzelf doorontwikkelt. 

Welke kansen bieden we jou?

Aan jou de taak om ze te pakken. Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Kansen en mogelijkheden om te groeien als persoon en als professional zijn er genoeg. Bovendien kan jij (op basis van een 36-urige werkweek) ook rekenen op een modern arbeidsvoorwaardenpakket dat gericht is op eigen regie en keuzevrijheid met een bruto maandsalaris tot maximaal € 4.658,-. Inschaling is op basis van ervaring en geschiktheid, waarbij ook eerst sprake kan zijn van een aanloopschaal.

Meer informatie over onze ijzersterke secundaire arbeidsvoorwaarden (vergoedingen, pensioen en opleidingsbudget) vind je hier.

Jouw werkomgeving

Je maakt onderdeel uit van het team van de SVB Academie, met als thuisbasis het hoofdkantoor in Amstelveen. We bestaan uit een team van 25 collega’s waar verschillende disciplines samenkomen en een gezonde dosis humor zeker niet ontbreekt! We bieden een breed scala aan moderne (deels digitale) opleidingen, trainingen, (team)coaching en workshops. Je werkt nauw samen met Ontwikkelaars, Trainers, Loopbaanadviseurs en HR Adviseurs. Samen zorgen we ervoor dat iedereen binnen de SVB zich kan ontwikkelen op de uitvoering van hun Taak, het inzetten van hun Talent en het samenwerken in (multidisciplinaire) Teams.  

In overleg met je team en leidinggevende werk je afwisselend thuis en op kantoor (locaties Utrecht en Amstelveen). 

Meer weten?

Désirée Heiloo (Recruiter) beantwoordt graag jouw vragen over de sollicitatieprocedure.  

Solliciteren: jij pakt deze kans

Graag! We zien jouw sollicitatie, voorzien van motivatie en cv, graag tegemoet. Solliciteren kan tot en met 1 februari aanstaande. Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit.

Iedereen verdient het om zich thuis te voelen bij de SVB. Divers samengestelde teams waar iedereen ertoe doet, maken ons effectiever, creatiever en verbeteren onze dienstverlening. Onze doelgroep is immers ook divers.  
We verwelkomen medewerkers met een grote verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven.  

Opmerking acquisitie en VOG

Een VOG maakt onderdeel uit van de procedure. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieproces

Ontvangst-
bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings-
gesprek

2e gesprek

Arbeids-
overeenkomst

De SVB, de uitvoerder van volksverzekeringen in Nederland