Information Security Officer

  • Arbeidsduur: 32 tot 36 uur
  • Salaris: 4.449,- tot 6.010,-
  • Opleidingsniveau: hbo+, wo
  • Locatie: Amstelveen
Reageer uiterlijk: 31-01-2023

3 redenen waarom dit jouw baan is

  • omdat je graag als security professional wil optreden voor een maatschappelijk relevante organisatie;
  • je samen met een team van professionals bezig wil zijn met informatieveiligheid om het (cyber) security bewustzijn binnen de SVB verder te verhogen;
  • jij als specialist een passie hebt voor het security vak en je dit met een pragmatische insteek verder kunt brengen.

Jij doet het

Als Information Security Officer (ISO) houd je je enerzijds bezig met het ontwikkelen en implementeren van beleid en het opstellen en actueel houden van richtlijnen voor de organisatie. Anderzijds is je functie sterk adviserend van aard; je analyseert risico’s, kwetsbaarheden en afhankelijkheden en je neemt verantwoordelijkheid voor de gevraagde en ongevraagde adviezen die je uitbrengt. Je neemt je collega’s en het management mee in het belang van informatieveiligheid en daarbij behorend risicomanagement. Ook bekleed je een spilfunctie als het gaat om ‘awareness’: je staat samen met je team op voor blijvende bewustwording en kennis van informatieveiligheid binnen de organisatie. Doordat je wordt gezien als ‘trusted advisor’ lukt het je om impact te hebben in de organisatie.

Je wordt onderdeel van een team met als aandachtspunt Informatieveiligheid. Samen met dit team geef je richting aan hoe we binnen SVB zorgvuldig en veilig omgaan met de gegevens van onze klanten en hoe invulling wordt geven aan de uitkomsten van Risk Assessments, de implementatie van SVB beleid en de vereisten van wet- en regelgeving. Je werkt samen met de centrale en decentrale Risk managers, Privacy Officers, Bedrijfscontinuïteitsmanagers en uiteraard de andere ISO’s.

Het doel van de ISO-functie is het (helpen) opstellen, inrichten en optimaliseren van het SVB informatieveiligheidsbeleid en de daarbij behorende maatregelen opdat de cyberweerbaarheid toeneemt én de kans op (cyber) security incidenten zoveel als mogelijk wordt voorkomen. Jouw belangrijkste taken:

  • Bijdragen aan de realisatie van de directiedoelstellingen en risicobeheersing van de dienstverlening (intern en extern) op het gebied van informatieveiligheid;
  • Geeft gevraagd en ongevraagd advies, training en voorlichting over informatieveiligheid;
  • Verantwoordelijk voor de totstandkoming en beoordeling van Baseline Assessments;
  • Verantwoordelijk voor het signaleren, ontwikkelen, coördineren, implementeren, actueel houden en controleren van het security beleid;
  • Zorgdragen voor de realisatie, opvolging en actualisatie van een (jaar) plan op het gebied van informatieveiligheid;
  • Draagt bij aan de realisatie van projectdoelstellingen: beleidsmatig, adviserend en analyserend;
  • Rapporteert aan het managementteam en de CISO. Geeft daarin actueel en accuraat inzicht in status van opvolging van het (jaar) plan, (verwachte en onverwachte) werkzaamheden ter bevordering van risico-mitigatie en geeft inzicht in trends en ontwikkelingen daarin op het gebied van informatieveiligheid.

Jij bent het

Een echte verbinder die de brug vormt tussen het beleid en de praktijk. En oh ja, omdat we een organisatie zijn die middenin de maatschappij staat, vraagt dit veel van ons én jouw verandervermogen!

Je beschikt over de juiste technische bagage, maar nog belangrijker; je weet de vertaalslag te maken naar de organisatie en op basis van overtuigingskracht weet je de nodige verbeterslagen te maken. Je ziet waar processen beter kunnen, je weet wat er technisch mogelijk is, ziet de mogelijkheden in de organisatie en gaat aan de slag. Je legt verbinding met zowel de IT collega’s als met de business. Je ben een vakspecialist met een pragmatische insteek en hebt er plezier in om mee te werken aan de doorontwikkeling van security bewustzijn.

Verder breng je mee:

  • bij voorkeur een afgeronde Hbo-opleiding op het gebied van (security) management en een CISSP-, CCSP, CISM- of CISA -certificering of bereid deze op korte termijn te halen;
  • aantoonbare kennis van en ervaring met geldende normenkaders ISO27001/27002, ISO27017/27018, de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO) en de (u)AVG;
  • ervaring in het opstellen, beheren en door ontwikkelen van security beleid en deze vervolgens vertalen naar operationele processen om zo de beveiliging naar een hoger niveau te brengen;
  • meerdere jaren werkervaring in een soortgelijke functie in een complexe (overheids)organisatie;
  • je hebt organisatiesensitiviteit en je bent communicatief vaardig. Je voelt je thuis in een adviserende rol;
  • jij hebt een echte teamspeler-spirit; je word blij van het realiseren van gezamenlijk doelstellingen;
  • en uiteraard een gezonde dosis humor!

Welke kansen bieden we jou?

Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Kansen en mogelijkheden om te groeien als persoon en als professional zijn er genoeg. De SVB is onder andere lid van het CIP, Gartner en Forrester. Aan jou de taak om de kansen te pakken. Bovendien kan jij (op basis van een 36-urige werkweek) ook rekenen op een modern arbeidsvoorwaardenpakket dat gericht is op eigen regie en keuzevrijheid:

  • een bruto maandsalaris tot maximaal € 6010,- 
  • een Individueel Keuzebudget (IKB) bestaande uit 8% vakantie-uitkering en 8,33% eindejaarsuitkering
  • ruim 5 weken vakantie
  • flexibele werktijden, waarbij 4 x 9 uur tot de mogelijkheden behoort
  • waar je werkt, thuis of op locatie, stem je af met je team
  • we stimuleren duurzaam vervoer en reiskostenvergoeding woon-werk is flexibel ingericht; afhankelijk van jouw situatie, kies je voor het OV, fietsen, wandelen of de auto
  • een fietsregeling waarbij tot maximaal € 2.000,- gespaard kan worden voor de aanschaf van een fiets
  • voor de dagen dat je thuiswerkt, ontvang je een vergoeding van € 2,- netto per dag
  • daarnaast ontvang je een tegemoetkoming in de kosten voor thuiswerken (zoals internet) van € 30,- netto per maand
  • een vergoeding van 45 euro bruto per maand op je zorgverzekering
  • volop ontwikkelmogelijkheden: een ontwikkelbudget voor persoonlijke ontwikkeling van € 3.000,- per 3 jaar en een opleidingsbudget per afdeling
  • een solide pensioenregeling bij ABP
  • vergoeding van relevante certificeringen en lidmaatschappen.

Jouw werkomgeving

Van kinderbijslag tot AOW-pensioen: wij betalen namens de overheid de volksverzekeringen uit. Elk jaar gaat het om 50 miljard euro die we overmaken aan zo'n 5,5 miljoen klanten. Op tijd, eerlijk en efficiënt.

Vanaf 11 locaties maken we ons sterk voor de beste dienstverlening aan onze klanten. Dit doen we met zo'n 4.000 betrokken en kundige collega's. De teams vullen elkaar aan en maken zo samen het verschil. Een baan bij de SVB biedt kansen voor denkers en doeners met initiatief.

Thuis werken of op kantoor? Bij de SVB noemen we dit 'Bewust Werken'. Dit gaat verder dan alleen een afweging maken tussen werken op kantoor of thuis (hybride). Met Bewust Werken maak je in overleg met je team en leidinggevende een professionele en bewuste afweging over hoe, waar, wanneer, met wie en met welke middelen jij jouw resultaten optimaal kunt behalen, zowel kwalitatief als kwantitatief. Hierin staat niet alleen het klantbelang voorop maar worden ook de belangen van onze organisatie, de teams en de medewerkers meegewogen. Er is geen dicht getimmerd plan, maar we willen Bewust Werken realiseren door te experimenteren en te leren.

Wanneer werken op locatie aan de orde is, is jouw werkplek te vinden aan de Van Heuven Goedhartlaan 1 in Amstelveen. Bekijk hier wat de SVB jou als werkomgeving heeft te bieden: Werken bij de SVB

Meer weten?

Wil je eerst nog meer informatie? Lizeth van der Jagt, Corporate Recruiter, beantwoordt via 06-24713415 al jouw vragen over de sollicitatieprocedure.

Solliciteren: jij pakt deze kans

Graag!

De SVB wil een diverse en inclusieve organisatie zijn, waar iedereen zich thuis voelt. Divers samengestelde teams waar iedereen er toe doet, maken ons effectiever, creatiever en zorgen voor betere dienstverlening. Onze doelgroep is immers ook divers. Daarnaast vinden we het belangrijk een afspiegeling te zijn van de samenleving. Iedereen is daarom welkom te solliciteren.

Opmerking acquisitie en VOG

Acquisitie wordt voor deze vacature niet op prijs gesteld. Een VOG-screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. 

"Bij de SVB krijg je veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen"
Paula - Testspecialist
"De SVB is een goede werkgever, die ruimte geeft en waar je jezelf kan zijn "
Rob - Coördinator IT Servicedesk
"De SVB wil continu verbeteren, dat maakt het een geweldige leeromgeving"
Sander - Domeinarchitect
"Elke dag is een nieuwe dag waarop ik een complex probleem kan oplossen"
Jeldwin - IT Support Specialist
"De SVB is een organisatie met genoeg uitdagingen binnen het IT-landschap"
Joost - Risk manager
"De SVB is een sociale werkgever, die investeert in haar medewerkers"
Tim - IT Servicespecialist
"Binnen onze afdeling hechten we veel belang aan kwaliteitscontrole"
Benjamin - Software engineer
"De SVB heeft als grote organisatie veel diversiteit in werk én in mensen"
Jan Peter - Netwerkspecialist
"Heb me altijd trots gevoeld dat ik iets voor de Nederlandse samenleving doe"
Nick - Sectiemanager Security & Continuity
"Als je iets wilt bereiken, dan krijg je daar binnen de SVB de ruimte voor."
Stefan - Testspecialist

Sollicitatieproces

Ontvangst-
bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings-
gesprek

2e gesprek

Arbeids-
overeenkomst

De SVB, de uitvoerder van volksverzekeringen in Nederland