3 redenen waarom dit jouw baan is

Jij wilt aan de basis staan van het nieuwe dienstenportfolio ICT-infrastructuur van de SVB.
Jij wilt met jouw toekomstvisie en kennis van infrastructuur, doelplatformen en toenemende eisen t.a.v. beveiliging bouwen aan bedrijfsprocessen en informatievoorziening.
Jij wilt het verschil maken binnen een organisatie met maatschappelijke impact.

Jij doet het

Als Informatiemanager weet je jouw kennis en ervaring in te zetten ten behoeve van de SVB-bedrijfsprocessen en informatievoorzieningsvraagstukken. Die kennis weet je, in nauw overleg met alle betrokken partijen, om te zetten in een heldere koers. Je vindt de uitdaging in de voortdurende afweging tussen flexibiliteit voor gebruikers versus toekomstbestendigheid van het ICT-landschap. Hierbij staan veiligheid en beheersbaarheid van het ICT-landschap voorop. Je bent hiervoor in continu overleg met alle betrokken partijen om de juiste keuzes te kunnen maken en deze ook gedragen te krijgen en te houden. Je bepaalt de ontwikkelingsrichting en het onderhoud van de producten- en dienstencatalogus van Managed Services. Je zorgt ook voor het opstarten en bewaken van de acties die nodig zijn om van de ist naar soll van jouw domeininformatieplan te komen. Periodiek rapporteer richting je stakeholders op de voortgang van die acties.

Als Informatiemanager ben je verder verantwoordelijk voor:

Opstellen van het domeininformatieplan met bijbehorende lifecyclemanagement roadmaps
Je stuurt en bewaakt via de Marktplaats (bigroomplanning) op de veranderingen die nodig zijn voor het domeininformatieplan
Proactief lifecycle management van de infrastructuur en platformen onderdelen
Bewaken van- en invulling geven aan- de samenhang tussen de verschillende doelplatformen en je adviseert actief over de juiste keuzes voor wat betreft deze dienstencomponenten
Je adviseert en stimuleert actief andere domeinen rondom het gebruik van de doelplatformen en dienstcomponenten. Je promoot de mogelijkheden en de perfecte match
Je adviseert actief op belangrijke infrastructurele onderwerpen zoals security, zonering etc. en helpt mee met marktverkenningen en aanbestedingen op de verschillende gebieden
Signaleren, eisen en bewaken van non-functionals bij applicatie changes buiten het domein van de afdeling.

Jij bent het

In deze functie zorg jij dat veiligheid, flexibiliteit, beheersbaarheid en toekomst van het ICT-basislandschap samenkomen. Je overlegt, bedenkt, stemt af, stuurt en bewaakt de doorlopende verbeteringen. Je gaat zelfstandig te werk en zoekt continu collega's op om informatie vanuit de organisatie op te halen en af te stemmen. Je levert van nature een duidelijk en gedragen advies om besluitvorming te ondersteunen. Je bemoeit je gevraagd en ongevraagd met plannen en veranderingen van de applicaties van onze interne afnemers om te zorgen voor een optimale aansluiting met diensten en producten van Managed Services. Je kunt je makkelijk aanpassen aan je gesprekspartners zowel in stijl als in taal. Je vindt het leuk om de discussie aan te gaan om je te laten overtuigen en/of de ander te overtuigen. Verder beschik je idealiter over:

Een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau met een sterke ICT component
Ruime ervaring met het adviseren vanuit de rol van Informatiemanager naar opdrachtgevers/beslissers
Ervaring met grote veranderingen m.b.t. transformaties naar de doelplatformen en rationalisatie met een duidelijk beeld van wendbaarheid, continuïteit en informatieveiligheid
Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht
Ook ben je een gelijkwaardige gesprekspartner voor medewerkers binnen de beheeromgeving, managers en de buitenwereld van SVB.

Welke kansen bieden we jou?

Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Kansen en mogelijkheden om te groeien als persoon en als professional zijn er genoeg. Bovendien kan jij (op basis van een 36-urige werkweek) ook rekenen op een modern arbeidsvoorwaardenpakket dat gericht is op eigen regie en keuzevrijheid:

een bruto maandsalaris tot maximaal 6.010,-- euro (afhankelijk van jouw werkervaring)
een Individueel Keuzebudget (IKB) bestaande uit 8% vakantie-uitkering en 8,33% eindejaarsuitkering. Je kiest zelf wanneer je jouw IKB laat uitbetalen of gebruikt voor het kopen van extra vakantie-uren of inzet voor fiscaal vriendelijke doelen. Met het IKB-spaarverlof kun je verlof sparen voor bijvoorbeeld het nemen van een sabbatical.
ruim 5 weken vakantie
direct een jaarcontract
flexibele werktijden. 4 x 9 uur behoort tot de mogelijkheden
de mogelijkheid om thuis te werken
een goede reiskostenregeling, ook al werken we nu voornamelijk vanuit huis. Voor de volle 100% als je met het openbaar vervoer reist, of kies voor een (elektrische) ‘fiets van de zaak’ of een reiskostenvergoeding
een vergoeding van 45 euro bruto per maand op je zorgverzekering
collectiviteitskortingen bij ziektekosten- en/of arbeidsongeschiktheidsverzekering
volop ontwikkelmogelijkheden
een persoonlijk opleidingsbudget van 3.000 euro per 3 jaar
een opleidingsbudget per afdeling
een solide pensioenregeling bij ABP

Jouw werkomgeving

Je gaat werken bij de afdeling Managed Services - onderdeel van de directie IT. De afdeling is met ruim 100 professionals verantwoordelijk voor de ontwikkeling, het beheer en de exploitatie van de infrastructuur, de generieke delen van het applicatielandschap (middleware, databases) en de CI/CD-tooling. Speerpunten voor Managed Services zijn het borgen en continu verbeteren van de betrouwbaarheid, continuïteit, beveiliging en wendbaarheid. De circa 12 teams binnen Managed Services - gegroepeerd in 4 secties - zijn ieder verantwoordelijk voor één of meer domeinen. Een aantal van deze teams werkt op een Agile (scrum) wijze. Ook het gehele change-portfolio van de afdeling wordt Agile geprioriteerd en uitgevoerd.

De SVB is volop in beweging in een sterk veranderende omgeving. Dit geldt ook voor de IT bij SVB. Er is sprake van een toenemende hoeveelheid wetswijzigingen die geïmplementeerd moeten worden en snelheid is vereist. Tegelijkertijd dient betrouwbaarheid en stabiliteit van de dienstverlening op hetzelfde niveau te blijven. De maatschappelijke ontwikkelingen vereisen meerdere en andere manieren van dienstverlening en communicatie. De SVB bedrijfsstrategie en daarmee ook IT strategie voor de komende jaren zijn vastgesteld. De nieuwe IT organisatie is ingericht op snelheid van levering (TTM), werken onder Architectuur en partnering met uitvoerende directies teneinde de klant (burger) maximaal te kunnen faciliteren in digitale dienstverlening.

Bij het realiseren van de SVB doelstellingen en strategie, speelt een adequate en betrouwbare informatievoorziening een cruciale rol. De processen van de SVB steunen in toenemende mate op de performance van unieke, gespecialiseerde maar ook standaard systemen. Werken onder Architectuur is daarom een kernprincipe binnen de SVB. Architectuur richt zich op de koppelbaarheid, continuïteit en samenhang van de totale SVB informatievoorziening.

Thuis werken of op kantoor? Bij de SVB noemen we dit 'Bewust Werken'. Dit gaat verder dan alleen een afweging maken tussen werken op kantoor of thuis (hybride). Met Bewust Werken maak je in overleg met je team en leidinggevende een professionele en bewuste afweging over hoe, waar, wanneer, met wie en met welke middelen jij jouw resultaten optimaal kunt behalen. Hierin staat niet alleen het klantbelang voorop maar worden ook de belangen van onze organisatie, de teams en de medewerkers meegewogen. Er is geen dicht getimmerd plan, maar we willen Bewust Werken realiseren door te experimenteren en te leren.

Wanneer werken op locatie wel aan de orde is, is jouw werkplek te vinden op het hoofdkantoor in Amstelveen.

Meer weten?

Wil je eerst nog meer informatie? Met jouw inhoudelijke vragen over de functie, het team en procedure kan je terecht bij Lizeth van der Jagt (recruiter), beantwoordt via 0624713415 al jouw vragen over deze sollicitatie.

Solliciteren: jij pakt deze kans

Graag! Solliciteer en neem ons mee in je motivatie.

Iedereen verdient het om zich thuis te voelen bij de SVB. Divers samengestelde teams waar iedereen ertoe doet, maken ons effectiever, creatiever en verbetert onze dienstverlening. Onze doelgroep is immers ook divers. We verwelkomen medewerkers met een grote verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven.

Opmerking acquisitie en VOG

Een VOG-screening en een assessment maken onderdeel uit van de procedure.

Ajb. geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature.

Sollicitatieproces

Ontvangst-
bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings-
gesprek

2e gesprek

Arbeids-
overeenkomst

Meer over het sollicitatieproces

Informatiemanager Managed Services