Deze website gebruikt cookies die nodig zijn om de website te laten functioneren. Daarnaast gebruiken we cookies die op anonieme wijze het gebruik van de website bijhouden. Onze cookies dienen nadrukkelijk niet om je te volgen of om je iets te verkopen.
Reageer uiterlijk: 10-02-2023
Durf jij de uitdaging aan om als Front-end Developer binnen een agile team direct betrokken te zijn bij het ontwikkelen en onderhouden van de applicatie front-end voor SVB medewerkers in de uitvoering?
3 redenen waarom dit jouw baan is
- De front-end applicatie MAF is een bedrijfskritische applicatie en wordt gebruikt door bijna 2000 medewerkers in de uitvoering van SVB en de elektronische uitwisseling met buitenlandse zusterorganisaties. Samen met de andere teamleden zorg je ervoor dat de applicatie blijft aansluiten op de gebruikerswensen en blijft voldoen aan de eisen van informatiebeveiliging, technische ontwikkelingen en onderhoudbaarheid.
- De drie MAF-teams zorgen voor een front-end applicatie die aansluit op o.a. het COBOL back-end systeem van de SVB, maar ook Java Rest services. Eén van de MAF-teams werkt op dit moment volledig aan de migratie naar Angular. De andere twee teams werken hier ook actief aan mee.
- Je vindt het leuk om je kennis en expertise te delen om zo het hele team op een hoger niveau te brengen.
Jij doet het
We zoeken een typescript ontwikkelaar met ruime ervaring met Angular. Onze applicatie is nu nog grotendeels in AngularJS ontwikkeld, maar wordt actief gemigreerd naar Angular, vandaar dat Angularkennis een must is. Het betreft de applicatie binnen de SVB waarmee de AxW regelingen (AOW, AKW, Anw, etc.) uitgevoerd kunnen worden.
Dit is wat je gaat doen (afhankelijk van het team waarin je terecht komt):
- Nieuwe functionaliteit in de front-end ontwikkelen met hoge mate van herbruikbaarheid
- Bestaande functionaliteit ombouwen naar Angular
- Onderhoud aan een express server die dient als middleware tussen de COBOL back-end en de front-end
- Huidige opzet van applicatie kritisch bekijken en verbeteren waar nodig
- Schrijven van unit tests met een ruime set aan verschillende frameworks, zoals Karma/Jasmine, Mocha en Jest
Jij bent het
Je bent kritisch en durft out-of-the-box te denken in oplossingen en draagt je verantwoordelijkheid voor het storingsvrij te houden van de applicatie zodat de uitvoeringsmedewerkers ongestoord door kunnen werken. Wij werken met een aantal tools en technieken en verwachten dat jij daar ervaring mee hebt of bereid bent het te leren: Typescript, Angular, Webpack, Babel, Karma + Jasmine, NodeJS + Express, Mocha + Expect, Selenium + Protractor + Cucumber, Jenkins + Pipeline/Groovy, Git + BitBucket, RxJS, NgRX, Storybook, Cypress.
Welke kansen bieden we jou?
Aan jou de taak om ze te pakken. Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Kansen en mogelijkheden om te groeien als persoon en als professional zijn er genoeg. Bovendien kan jij (op basis van een 36-urige werkweek) ook rekenen op:
- een bruto maandsalaris tot maximaal €4.965,-
- 8% vakantiegeld.
- een dertiende maand.
- ruim 5 weken vakantie.
- flexibele werktijden. 4 x 9 uur behoort tot de mogelijkheden
- de mogelijkheid om thuis te werken.
- een goede reiskostenregeling. Voor de volle 100% als je met het openbaar vervoer reist, of kies voor een (elektrische) ‘fiets van de zaak’ of een reiskostenvergoeding.
- een vergoeding van 45 euro bruto per maand op je zorgverzekering.
- een persoonlijk opleidingsbudget van 3.000 euro per 3 jaar en een opleidingsbudget per afdeling.
- een solide pensioenregeling bij ABP.
Jouw werkomgeving
Van kinderbijslag tot AOW-pensioen: wij betalen namens de overheid de volksverzekeringen uit. Elk jaar gaat het om 50 miljard euro die we overmaken aan zo'n 5,5 miljoen klanten. Op tijd, eerlijk en efficiënt.
Vanaf 11 locaties maken we ons sterk voor de beste dienstverlening aan onze klanten. Dit doen we met zo'n 4.000 betrokken en kundige collega's. De teams vullen elkaar aan en maken zo samen het verschil. Een baan bij de SVB biedt kansen voor denkers en doeners met initiatief.
Naast je thuiswerkplek zal je ook werkzaam zijn op ons kantoor in Amstelveen. Ons kantoor is goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer. Wat je van jouw nieuwe werkplek kunt verwachten? Een open kantooromgeving en een moderne inrichting.
Thuis werken of op kantoor? Bij de SVB noemen we dit ‘Bewust Werken’. Dit gaat verder dan alleen een afweging maken tussen kantoor of thuis (hybride). Met Bewust Werken maak je in overleg met je team en leidinggevende een professionele en bewuste afweging over hoe, waar, wanneer, met wie en met welke middelen jij jouw resultaat optimaal kunt behalen, zowel kwantitatief als kwalitatief. Hierin staan niet alleen het klantbelang voorop, maar worden ook de belangen van onze organisatie, de teams en de medewerkers meegewogen. Er is geen dichtgetimmerd plan en we willen Bewust Werken realiseren door te experimenteren en te leren. Wanneer werken op locatie aan de orde is, is jouw werkplek Amstelveen.
Meer weten?
Wil je eerst nog meer informatie? Leonie da Costa, recruiter, beantwoordt via 06-50076808 al jouw vragen over de sollicitatieprocedure.
Solliciteren: jij pakt deze kans
Graag!
Iedereen verdient het om zich thuis te voelen bij de SVB. Divers samengestelde teams waar iedereen ertoe doet, maken ons effectiever, creatiever en verbetert onze dienstverlening. Onze doelgroep is immers ook divers. We verwelkomen medewerkers met een grote verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven.
Opmerking acquisitie en VOG
Over de sollicitatieprocedure gesproken: een VOG en eventueel een assessment maken onderdeel uit van de procedure.
Sollicitatieproces
Ontvangst- bevestiging
Eerste reactie
Kennismakings- gesprek
2e gesprek
Arbeids-overeenkomst