Crisis en bedrijfscontinuïteitsmanager

  • Arbeidsduur: 32 tot 36 uur
  • Salaris: 4.449,- tot 6.010,-
  • Opleidingsniveau: hbo+, wo
  • Locatie: Amstelveen
Reageer uiterlijk: 31-01-2023

3 redenen waarom dit jouw baan is

  • omdat je graag wil optreden voor een maatschappelijke relevante organisatie samen met een team van professionals;
  • jij met overtuigingskracht mensen motiveert en beweegt om organisatiedoelstellingen te realiseren;
  • je als specialist een passie hebt voor crisisbeheersing en bedrijfscontinuïteitsmanagement en je dit met een pragmatische insteek verder kunt brengen.

Jij doet het

In een data gedreven organisatie, waar digitalisering een belangrijk speerpunt is, ben jij verantwoordelijk voor alle activiteiten op het gebied van crisisbeheersing en bedrijfscontinuïteitsmanagement (BCM). Het doel hiervan is om de dienstverlening in het geval van een continuïteitsprobleem op het minimaal acceptabele niveau door te laten gaan zodat wij te allen tijde aan onze maatschappelijke verplichting kunnen voldoen. We hebben deze functie vacant binnen 2 verschillende directies: binnen een dienstverlenende directie en binnen het CIO Office. Het CIO Office zoekt een coördinerende collega die aan de slag gaat met de kaders en richtlijnen alsmede het organisatie breed implementeren van crisismanagement en BCM. Binnen de dienstverlenende directie zoeken we een collega die verantwoordelijk is voor het opstellen en testen van de crisis- en bedrijfscontinuïteitsplannen en de doorvertaling kan maken naar Service Level Agreements (SLA’s). Het beleid geef je met elkaar vorm én je werkt mee aan de verdere ontwikkeling.

Jouw belangrijkste taken: 

  • Je draagt bij aan de realisatie van de directiedoelstellingen en risicobeheersing van de dienstverlening (intern en extern) op het gebied van bedrijfscontinuïteit en crisisbeheersing;
  • Geven van gevraagd en ongevraagd advies, training en voorlichting aan medewerkers en management over crisisbeheersing en bedrijfscontinuïteit;
  • Je bent verantwoordelijk voor het signaleren, ontwikkelen, coördineren, implementeren, actueel houden en controleren (testen) van crisis- en bedrijfscontinuïteitskaders en plannen;
  • Zorgdragen voor de realisatie, opvolging en actualisatie van een (jaar) plan op het gebied van crisisbeheersing en bedrijfscontinuïteit;
  • Rapporteren aan het managementteam en de CISO. Je geeft daarin actueel en accuraat inzicht in status van opvolging van het (jaar) plan, (verwachte en onverwachte werkzaamheden) ter bevordering van risico-mitigatie en geeft inzicht in trends en ontwikkelingen daarin op het gebied van crisisbeheersing bedrijfscontinuïteit.

Jij bent het

Wij zoeken om te beginnen de collega met de juiste competentie-set, gedrevenheid en motivatie om deze rol invulling te geven. Jij beschikt over een proactieve houding, organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht en weet mensen te motiveren en te bewegen. Jij beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden en bent in staat om jouw boodschap op een effectieve wijze te presenteren. Jij bent flexibel en als het moet ook vasthoudend. Je haalt voldoening uit het behalen van je doelstellingen en deadlines.

Naast het feit dat je de Nederlandse taal spreekt beschik je over: 

  • bij voorkeur een afgeronde Hbo-opleiding op het gebied van bedrijfskunde of (security) management en een BCCP-, BCCS- of BCCE -certificering of bereid deze op korte termijn te halen;
  • aantoonbare kennis van en ervaring met geldende normenkaders ISO 22301, de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO) en de (u)AVG;
  • ervaring in het opstellen, beheren en door ontwikkelen van crisis- en BCM plannen- en /of beleid om zo de beheersing van crises naar een hoger niveau te brengen;
  • meerdere jaren werkervaring in een soortgelijke functie in een complexe (overheids)organisatie;
  • en uiteraard een gezonde dosis humor!

Daarnaast deins je niet terug voor verandering en houd je van een uitdaging. Dit kan je prima doen als lid van een team én als zelfstandig professional. Je bent zichtbaar en aanspreekbaar.

Welke kansen bieden we jou?

Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Kansen en mogelijkheden om te groeien als persoon en als professional zijn er genoeg. De SVB is onder andere lid van het CIP, Gartner en Forrester. Aan jou de taak om de kansen te pakken. Bovendien kan jij (op basis van een 36-urige werkweek) ook rekenen op een modern arbeidsvoorwaardenpakket dat gericht is op eigen regie en keuzevrijheid:

  • een bruto maandsalaris tot maximaal € 6010,-
  • een Individueel Keuzebudget (IKB) bestaande uit 8% vakantie-uitkering en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • ruim 5 weken vakantie;
  • flexibele werktijden, waarbij 4 x 9 uur tot de mogelijkheden behoort;
  • waar je werkt, thuis of op locatie, stem je af met je team;
  • we stimuleren duurzaam vervoer en reiskostenvergoeding woon-werk is flexibel ingericht; afhankelijk van jouw situatie, kies je voor het OV, fietsen, wandelen of de auto;
  • een fietsregeling waarbij tot maximaal € 2.000,- gespaard kan worden voor de aanschaf van een fiets
  • voor de dagen dat je thuiswerkt, ontvang je een vergoeding van € 2,- netto per dag;
  • daarnaast ontvang je een tegemoetkoming in de kosten voor thuiswerken (zoals internet) van € 30,- netto per maand;
  • een vergoeding van 45 euro bruto per maand op je zorgverzekering;
  • volop ontwikkelmogelijkheden: een ontwikkelbudget voor persoonlijke ontwikkeling van € 3.000,- per 3 jaar en een opleidingsbudget per afdeling;
  • collectiviteitskortingen bij ziektekosten- en/of arbeidsongeschiktheidsverzekering;
  • een solide pensioenregeling bij ABP;
  • vergoeding van relevante certificeringen en lidmaatschappen.

Jouw werkomgeving

Van kinderbijslag tot AOW-pensioen: wij betalen namens de overheid de volksverzekeringen uit. Elk jaar gaat het om 50 miljard euro die we overmaken aan zo'n 5,5 miljoen klanten. Op tijd, eerlijk en efficiënt.

Vanaf 11 locaties maken we ons sterk voor de beste dienstverlening aan onze klanten. Dit doen we met zo'n 4.000 betrokken en kundige collega's. De teams vullen elkaar aan en maken zo samen het verschil. Een baan bij de SVB biedt kansen voor denkers en doeners met initiatief.

Thuis werken of op kantoor?
Bij de SVB noemen we dit 'Bewust Werken'. Dit gaat verder dan alleen een afweging maken tussen werken op kantoor of thuis (hybride). Met Bewust Werken maak je in overleg met je team en leidinggevende een professionele en bewuste afweging over hoe, waar, wanneer, met wie en met welke middelen jij jouw resultaten optimaal kunt behalen, zowel kwalitatief als kwantitatief. Hierin staat niet alleen het klantbelang voorop maar worden ook de belangen van onze organisatie, de teams en de medewerkers meegewogen. Er is geen dicht getimmerd plan, maar we willen Bewust Werken realiseren door te experimenteren en te leren.


Wanneer werken op locatie aan de orde is, is jouw werkplek te vinden aan de Van Heuven Goedhartlaan 1 in Amstelveen. Bekijk hier wat de SVB jou als werkomgeving heeft te bieden: Werken bij de SVB

Meer weten?

Wil je eerst nog meer informatie? Lizeth van der Jagt, Corporate Recruiter, beantwoordt via 06-24713415 al jouw vragen over de sollicitatieprocedure.

Solliciteren: jij pakt deze kans

Graag!

De SVB wil een diverse en inclusieve organisatie zijn, waar iedereen zich thuis voelt. Divers samengestelde teams waar iedereen er toe doet, maken ons effectiever, creatiever en zorgen voor betere dienstverlening. Onze doelgroep is immers ook divers. Daarnaast vinden we het belangrijk een afspiegeling te zijn van de samenleving. Iedereen is daarom welkom te solliciteren.

Opmerking acquisitie en VOG

Acquisitie wordt voor deze vacature niet op prijs gesteld. Een VOG-screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. 

"Bij de SVB krijg je veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen"
Paula - Testspecialist
"De SVB is een goede werkgever, die ruimte geeft en waar je jezelf kan zijn "
Rob - Coördinator IT Servicedesk
"De SVB wil continu verbeteren, dat maakt het een geweldige leeromgeving"
Sander - Domeinarchitect
"Elke dag is een nieuwe dag waarop ik een complex probleem kan oplossen"
Jeldwin - IT Support Specialist
"De SVB is een organisatie met genoeg uitdagingen binnen het IT-landschap"
Joost - Risk manager
"De SVB is een sociale werkgever, die investeert in haar medewerkers"
Tim - IT Servicespecialist
"Binnen onze afdeling hechten we veel belang aan kwaliteitscontrole"
Benjamin - Software engineer
"De SVB heeft als grote organisatie veel diversiteit in werk én in mensen"
Jan Peter - Netwerkspecialist
"Heb me altijd trots gevoeld dat ik iets voor de Nederlandse samenleving doe"
Nick - Sectiemanager Security & Continuity
"Als je iets wilt bereiken, dan krijg je daar binnen de SVB de ruimte voor."
Stefan - Testspecialist

Sollicitatieproces

Ontvangst-
bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings-
gesprek

2e gesprek

Arbeids-
overeenkomst

De SVB, de uitvoerder van volksverzekeringen in Nederland