Deze website gebruikt cookies die nodig zijn om de website te laten functioneren. Daarnaast gebruiken we cookies die op anonieme wijze het gebruik van de website bijhouden. Onze cookies dienen nadrukkelijk niet om je te volgen of om je iets te verkopen.
Reageer uiterlijk: 09-04-2023
Jij, als ervaren Business Rules Analist, draagt bij aan belangrijke maatschappelijke taken bij de SVB. Sluit je aan bij ons BRM-team en werk met experts aan de ontwikkeling van Business Rules Management. Solliciteer nu en maak een verschil!
3 redenen waarom dit jouw baan is
- Je wilt als ervaren Business Rules Analist op het gebied van Business Rules Management (BRM) een bijdrage leveren aan het opbouwen van onze transparante bedrijfskennisbank.
- Je vindt het leuk om jouw kennis en ervaring te delen met je collega Business Rules Analisten.
- Je krijgt energie van gesprekken voeren met diverse stakeholders, zoals juridisch beleidsadviseurs, uitvoeringsmedewerkers, proceseigenaren en IT'ers.
Jij doet het
Bij de SVB nemen we elke dag duizenden beslissingen. Veel van die beslissingen worden automatisch genomen via onze verschillende systemen en bedrijfsregels. Om ervoor te zorgen dat deze regels flexibel, transparant en consistent blijven, gebruiken we Business Rules Management (BRM). Hierdoor kunnen we fouten en onduidelijkheden voorkomen.
Als Business Rules Analist vertaal je wet- en regelgeving naar beslismodellen volgens de standaard Decision Model and Notation. Je zorgt er ook voor dat deze bedrijfsregels worden geïmplementeerd in de Oracle Intelligent Advisor (OIA) business rule engine, als beslistools en beslisservices.
Je werkt samen met verschillende experts en creatieve collega's van het BRM-team van de afdeling Ontwikkeling & Vernieuwing. Samen zorgen jullie ervoor dat onze belangrijke maatschappelijke taken correct en betrouwbaar worden uitgevoerd. Daarnaast draag je bij aan de verdere ontwikkeling van BRM binnen de SVB.
- Je vertaalt wet- en regelgeving naar beslismodellen volgens de standaard Decision Model and Notation.
- Je automatiseert beslismodellen in beslistools en beslisservices.
- Je geeft feedback in de vorm van verificatie van modellen en reviews van implementaties.
Jij bent het
Jij kunt als Business Analist logisch redeneren, combineert dit met een sterk analytisch vermogen en streeft naar het voor de klant beste resultaat. Je hebt:
- Academisch werk- en denkniveau en hebt bij voorkeur een studie gedaan die jouw interesse in kunstmatige intelligentie en recht combineert.
- Ervaring als Business Rules Analist. Je hebt implementatieonafhankelijke bedrijfsregels geeliciteerd en gemodelleerd. En daarnaast ben je verantwoordelijk geweest voor de implementatie daarvan.
- Goede communicatieve vaardigheden.
- Je hebt ervaring met Agile werken.
Welke kansen bieden we jou?
Aan jou de taak om ze te pakken. Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Kansen en mogelijkheden om te groeien als persoon en als professional zijn er genoeg. Bovendien kan jij (op basis van een 36-urige werkweek) ook rekenen op een modern arbeidsvoorwaardenpakket dat gericht is op eigen regie en keuzevrijheid. Met jouw Business Analist salaris tot maximaal € 5.281,- bruto per maand (inschaling op basis van ervaring en geschiktheid).
Meer informatie over onze ijzersterke secundaire arbeidsvoorwaarden (vergoedingen, pensioen en opleidingsbudget) vind je hier.
Jouw werkomgeving
Van kinderbijslag tot AOW-pensioen: wij betalen namens de overheid de volksverzekeringen uit. Elk jaar gaat het om 50 miljard euro die we overmaken aan zo'n 5,7 miljoen klanten. Op tijd, eerlijk en efficiënt.
Vanaf 11 locaties maken we ons sterk voor de beste dienstverlening aan onze klanten. Dit doen we met zo'n 4.000 betrokken en kundige collega's. De teams vullen elkaar aan en maken zo samen het verschil. Een baan bij de SVB biedt kansen voor denkers en doeners met initiatief.
Je komt te werken in een team van 12 Business Rules Analisten; een Scrum Master; Product Owner; en werkt nauw samen met o.a. procesanalisten en juridisch specialisten. Het team modelleert wet- en regelgeving in beslismodellen en implementeert deze in wizards, meeloopformulieren en beslisservices, die gebruikt worden bij de uitvoering van regelingen zoals de Anw, AIO en AKW.
Thuis werken of op kantoor? Bij de SVB noemen we dit 'Bewust Werken'. Dit gaat verder dan alleen een afweging maken tussen werken op kantoor of thuis (hybride). Met Bewust Werken maak je in overleg met je team en leidinggevende een professionele en bewuste afweging over hoe, waar, wanneer, met wie en met welke middelen jij jouw resultaten optimaal kunt behalen, zowel kwalitatief als kwantitatief. Hierin staat niet alleen het klantbelang voorop maar worden ook de belangen van onze organisatie, de teams en de medewerkers meegewogen. Er is geen dicht getimmerd plan, maar we willen Bewust Werken realiseren door te experimenteren en te leren.
Wanneer werken op locatie aan de orde is, is jouw werkplek Van Heuven Goedhartlaan 1 Amstelveen.
Meer weten?
Op donderdag 6 april 13.00 uur organiseren we een vrijblijvende infosessie via Teams. Het doel is je een beter beeld te geven wat er verwacht wordt van een Business Analist BRM, in wat voor werkomgeving je terecht gaat komen en hoe het is om te werken bij de beste overheidsorganisatie van 2020. Het interactieve karakter van deze sessie stelt je ook in de gelegenheid vragen te stellen.
Aanmelden kan via recruitment@svb.nl en meld in het onderwerp "Aanmelden infosessie Business Rules Analist" of meld je hier meteen aan: Aanmelden Infosessie
Wil je eerst nog meer informatie? Met jouw inhoudelijke vragen over de sollicitatieprocedure, de functie en het team kan je terecht bij Frederick Cardaño, Recruitment.
Solliciteren: jij pakt deze kans
Solliciteer uiterlijk 9 april ter attentie van Frederick Cardaño en neem ons mee in je motivatie en geschiktheid.
Na de briefselectie van woensdag 12 april zullen de 1e gesprekken in de week van 17 april worden gepland. De 2e gesprekken zullen in de week van 24 april plaatsvinden.
De SVB wil een diverse en inclusieve organisatie zijn, waar iedereen zich thuis voelt. Divers samengestelde teams waar iedereen er toe doet, maken ons effectiever, creatiever en zorgen voor betere dienstverlening. Onze doelgroep is immers ook divers. Daarnaast vinden we het belangrijk een afspiegeling te zijn van de samenleving. iedereen is daarom welkom om te solliciteren.
Opmerking acquisitie en VOG
Een VOG en een casus / assessment maken onderdeel uit van de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.
Sollicitatieproces
Ontvangst- bevestiging
Eerste reactie
Kennismakings- gesprek
2e gesprek
Arbeids-overeenkomst