Business Controller – DPGB

  • 32 tot 36 uur
  • 4.319,- tot 5.833,-
  • hbo, wo
  • Amstelveen

3 redenen waarom dit jouw baan is

  • Omdat jij de sparringpartner bent die gevraagd en ongevraagd adviezen geeft omtrent de bedrijfsvoering.
  • Omdat jij op zoek bent naar een uitdagende baan binnen een complexe, dynamische maar vooral ook maatschappelijke omgeving.
  • Met jouw analytisch en oordelend vermogen weet jij de business goed te informeren en indien nodig te overtuigen.

Jij doet het

Binnen de directie Bedrijfsvoering zijn wij op zoek naar een collega Business Controller om het team van business control van DPGB ( Directie Persoonsgebonden Budget) te versterken. Als Business Controller:

  • draag je, vanuit je advies, mede zorg voor een slagvaardige en effectieve organisatie die goed anticipeert op interne- en externe ontwikkelingen en veranderingen. Je weet wat er speelt in de business en bied je inzicht in de mate waarin de klant op koers ligt bij realisatie van de strategische, tactische en operationele doelen.
  • werk je nauw samen met MT en Directie in het plannen en vooruit kijken en adviseer (pro)actief over de mogelijkheden tot bijsturen en verbeteren.
  • draag je bij aan een gedegen planning binnen Finance & Control, die voorspelbare producten op het juiste moment garandeert. Hiermee wordt rust, stabiliteit, continuïteit en ruimte voor verbetering binnen de directie gecreëerd. Vanuit de beschikbare databronnen geef je overzicht, inzicht en vooruitzicht en help en daag je hen uit keuzes te maken die bijdragen aan de strategische en de door vertaalde directie doelen en (nieuwe) businessinitiatieven.
  • geef je mede vorm aan de inrichting van overall control op het gebied van informatie voorziening.
  • heb je een actieve rol op het vlak van Project Control, denk hierbij aan;
    • Toezien op en mede zorgdragen voor de inrichting van de administratieve processen van het project. Sparring partner van de projectleider en linking pin tussen het projectmanagement en F&C.
    • In afstemming met de projectleiding zorgdragen voor de P&C cyclus van het project. Hierbij kan onder andere gedacht worden aan:
      1. Mede opstellen begrotingen.
      2. Mede opstellen periodieke financiële rapportages en prognoses.

Wij realiseren ons dat starten bij een nieuwe werkgever in deze periode van COVID-19 best een hele uitdaging kan zijn. Maar wij doen er als werkgever alles aan om onze nieuwe collega’s op weg te helpen en zich zo snel mogelijk thuis te laten voelen bij onze organisatie. Dit doen we onder andere door persoonlijke kennismakingsgesprekken via teams.

Jij bent het

Wij zoeken een inhoudelijk sterke professional die verantwoordelijkheid neemt voor het resultaat van het eigen werk, Business Control uitstekend kan vertegenwoordigen, belangen kan afwegen, zich goed kan bewegen in het politieke speelveld en operationele, tactische en strategische beslissingen herkent en (pro)actief advies geeft. Iemand die van nature samenwerkt, makkelijk contacten legt met mensen van verschillende partijen en met verschillende belangen, deze kan overtuigen en waar nodig ook aanspreken.

Wat vragen wij? 

  • Minimaal Academisch werk- en denkniveau, aantoonbaar vanuit een afgeronde opleiding.
  • Relevante meerjarige ervaring in een vergelijkbare adviserende rol.
  • Dat je in een multidisciplinair team uitstekend je positie neemt. Je brengt complexe analyses tot de kern. Ongeacht of het nou gaat om een performance dialoog, de planning- en controlcyclus of reguliere bedrijfsprocessen en -systemen. Je opereert op verschillende niveaus en houdt je staande in een complexe business.
  • Vanuit competenties herkennen anderen jou als:
    • sensitief. Je combineert ‘hard skills’ moeiteloos met ‘soft skills’. Probeert eerst te begrijpen en dan pas te oordelen. Dit doe je door uitstekend te communiceren, te verbinden én uit te dagen.  
    • je weet zicht te houden op de hoofdlijnen te midden van alle details. en bent sterk in (regie op) plannen en organiseren en creëren van awareness.
    • initiatiefrijk en weet daarin de juiste prioriteiten te stellen;
    • resultaatgericht en iemand die draagvlak en acceptatie weet te creëren, bij alle betrokken stakeholders.

Tot slot vragen we een flinke dosis gezonde humor, er moet ook gelachen kunnen worden.

Welke kansen bieden we jou?

Aan jou de taak om ze te pakken. Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Kansen en mogelijkheden om te groeien als persoon en als professional zijn er genoeg. Bovendien kan jij (op basis van een 36-urige werkweek) ook rekenen op een modern arbeidsvoorwaardenpakket dat gericht is op eigen regie en keuzevrijheid:

  • een bruto maandsalaris tot maximaal 5.833 euro (afhankelijk van ervaring en  geschiktheid)
  • een Individueel Keuzebudget (IKB) bestaande uit 8% vakantie-uitkering en 8,33% eindejaarsuitkering. Je kiest zelf wanneer je jouw IKB laat uitbetalen of gebruikt voor het kopen van extra vakantie-uren of inzet voor fiscaal vriendelijke doelen. Met het IKB-spaarverlof kun je verlof sparen voor bijvoorbeeld het nemen van een sabbatical.
  • ruim 5 weken vakantie
  • flexibele werktijden. 4 x 9 uur behoort tot de mogelijkheden
  • de mogelijkheid om thuis te werken
  • een goede reiskostenregeling, ook al werken we nu voornamelijk vanuit huis. Voor de volle 100% als je met het openbaar vervoer reist, of kies voor een (elektrische) ‘fiets van de zaak’ of een reiskostenvergoeding
  • een vergoeding van 45 euro bruto per maand op je zorgverzekering
  • collectiviteitskortingen bij ziektekosten- en/of arbeidsongeschiktheidsverzekering
  • volop ontwikkelmogelijkheden
  • een persoonlijk opleidingsbudget van 3.000 euro per 3 jaar
  • een opleidingsbudget per afdeling
  • een solide pensioenregeling bij ABP

Jouw werkomgeving

Van kinderbijslag tot AOW-pensioen: wij betalen namens de overheid de volksverzekeringen uit. Elk jaar gaat het om 45 miljard euro die we overmaken aan zo'n 5,5 miljoen klanten. Op tijd, eerlijk en efficiënt.

Vanaf 11 locaties maken we ons sterk voor de beste dienstverlening aan onze klanten. Dit doen we met zo'n 4.000 betrokken en kundige collega's. De teams vullen elkaar aan en maken zo samen het verschil. Een baan bij de SVB biedt kansen voor denkers en doeners met initiatief.

De afdeling Finance & Control (F&C) is de steun en toeverlaat op financieel gebied van de Raad van Bestuur. Hiertoe levert de afdeling onder andere stuur- en verantwoordingsrapportages op, die de RvB ondersteunt bij het inrichten, sturen en bijsturen van de organisatie. Daarnaast is F&C ook verantwoordelijk voor de verantwoordingsinformatie die naar onze opdrachtgevers gaat, zoals SZW en VWS.

Jouw werkplek voor DPGB is in Utrecht, allen goed bereikbaar met openbaar vervoer. Voor de Stafdirecties is jouw hoofdwerkplek in Amstelveen. Wat je van jouw nieuwe werkplek kunt verwachten? Een open kantooromgeving en een moderne inrichting.

Meer weten?

Khadija Rachid, Recruiter, beantwoordt via 06 5007 6762 al jouw vragen over de sollicitatieprocedure.

Solliciteren: jij pakt deze kans

Graag! Solliciteer en neem ons mee in je motivatie en overtuig ons vanuit je ervaring. Deze vacature heeft geen sluitingsdatum, ik informeer je meteen of we het gesprek met je aan gaan.

De SVB wil een diverse en inclusieve organisatie zijn, waar iedereen zich thuis voelt. Divers samengestelde teams waar iedereen er toe doet, maken ons effectiever, creatiever en zorgen voor betere dienstverlening. Onze doelgroep is immers ook divers. Daarnaast vinden we het belangrijk een afspiegeling te zijn van de samenleving. Iedereen is daarom welkom te solliciteren.

Opmerking acquisitie en VOG

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Een VOG aanvraag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Sollicitatieproces

Ontvangstbevestiging

Ontvangst-
bevestiging

Eerste reactie

Eerste reactie

Kennismakingsgesprek

Kennismakings-
gesprek

2e gesprek

2e gesprek

Arbeidsovereenkomst

Arbeids-
overeenkomst

De SVB, de uitvoerder van volksverzekeringen in Nederland