Beleidsadviseur HR (interim)

  • Arbeidsduur: tot 36 uur
  • Opleidingsniveau: hbo+
  • Locatie: Amstelveen
Reageer uiterlijk: 08-08-2022

Jij doet het

Als Beleidsadviseur HR ga je aan de slag met de modernisering van het Handboek HR van de SVB.  

Doel van de modernisering van het Handboek HR is om het arbeidsvoorwaardenbeleid aan te laten sluiten bij de visie en doelstellingen van de SVB, vereenvoudiging van de bestaande regelingen en het vertalen van wet- en regelgeving naar passend HR-beleid.

De SVB kent een eigen bedrijfs-cao die recentelijk is afgesloten voor een jaar. Wijzigingen in deze cao moeten verwerkt worden in de regelingen zoals opgenomen in het Handboek HR. Daarnaast moeten ook de overige reeds bestaande regelingen opgenomen in het Handboek HR herijkt en gemoderniseerd worden. Hierbij heb je een coördinerende rol, waarbij je regelmatig overleg en afstemming hebt met o.a. de collega’s van het team Arbeidszaken, de arbeidsrechtjurist, de manager Beleid & Organisatie, de afdeling Communicatie en de klankbordgroep. Als sluitstuk van de opdracht kan het gemoderniseerde Handboek HR gecommuniceerd worden naar onze medewerkers en overige stakeholders.

Je bent in staat om multidisciplinair samen te werken met de stakeholders, op meerdere niveaus binnen de organisatie te acteren en bent een vanzelfsprekende sparringpartner.

Gedurende je opdracht is je aandachtsgebied gericht op het overkoepelende arbeidsvoorwaardenbeleid met bijbehorende werkprocessen.

Verder voer je als Beleidsadviseur HR algemene werkzaamheden uit, zoals:

  • Het adviseren van het management, HR advies en het HR Service Center over arbeidsrechtelijke en arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken en werkprocessen in brede zin;
  • Als (juridisch) beleidsadviseur adviseer je op concernniveau over de ontwikkeling en implementatie van HR- en arbeidsvoorwaardenbeleid als gevolg van cao-wijzigingen en ook nieuwe gewijzigde wet- en regelgeving; ook herijking van beleid is onderdeel van het takenpakket.

Jij bent het

  • Je hebt een academisch werk- en denkniveau;
  • Je hebt een positieve en flexibele houding en bent oplossingsgericht;
  • Je hebt overtuigingskracht en je weet conflicterende stakeholders, prioriteiten en deadlines goed te managen;
  • Je hebt goede schriftelijke- en communicatieve vaardigheden en weet op elk niveau te communiceren;
  • Je hebt oog voor actuele thema’s op het gebied van arbeidsvoorwaarden;
  • Je bent een verbinder en bent organisatiesensitief;
  • Je bent analytisch, resultaatgericht en kan goed zelfstandig werken;
  • Je hebt ervaring met het opstellen en schrijven van HR-beleid.

Jouw werkomgeving

De Sociale Verzekeringsbank (SVB) is de uitvoerder van volksverzekeringen in Nederland en bedient ruim vijf miljoen klanten. De SVB zorgt ervoor dat onder andere Kinderbijslag, AOW en betalingen uit het PGB op tijd en correct worden uitbetaald. Hiermee levert de SVB een essentiële bijdrage aan de Nederlandse samenleving.

De SVB is volop in beweging in een sterk veranderende omgeving. Er is sprake van een toenemende hoeveelheid wetswijzigingen die geïmplementeerd moeten worden en snelheid is vereist. Tegelijkertijd dient betrouwbaarheid en stabiliteit van de dienstverlening op hetzelfde niveau te blijven. De maatschappelijke ontwikkelingen vereisen meerdere en andere manieren van dienstverlening en communicatie. De SVB bedrijfsstrategie en daarmee ook de HR strategie voor de komende jaren zijn vastgesteld. Op HR gebied wil de SVB de beste werkgever zijn voor haar medewerkers. Speerpunten uit de HR strategie zijn onder andere: wendbaar werken en organiseren, toekomstgericht ontwikkelen en vitaliteit. Door te werken volgens de Bedoeling ontstaat voor medewerkers van de SVB meer ruimte om eigen verantwoordelijkheid te nemen en de juiste afwegingen te maken.

Vanaf 11 locaties maken we ons sterk voor de beste dienstverlening aan onze klanten. Dit doen we met zo'n 4.000 betrokken en kundige collega's. De teams vullen elkaar aan en maken zo samen het verschil.

Werken bij de SVB biedt kansen voor denkers en doeners met initiatief.

Jouw werkplek

Je maakt deel uit van het team Arbeidszaken binnen de Directie Bedrijfsvoering, een toegewijd team professionals bestaande uit HR Beleidsadviseurs dat gezamenlijk verantwoordelijk is voor de teamresultaten. Daarnaast werkt je nauw samen met de HR-adviseurs, de collega’s van het HR Service Center en overige collega’s binnen de directie Bedrijfsvoering. We werken hybride.

Jouw werkplek is in Van Heuven Goedhartlaan 1 te Amstelveen, dicht bij het station en centrum. Voorlopig werken wij i.v.m. Covid-19 met name thuis. De SVB volgt hierin de richtlijnen vanuit de overheid.

Solliciteren: jij pakt deze kans

Via 'Solliciteer direct' brengen we je naar alle relevante informatie over deze opdracht op de website van onze broker. Zij doen voor ons de voorselectie en informeren je over de mogelijkheden en beantwoorden ook inhoudelijke en procesvragen.

Reageren doe je vóór 8 augustus

De SVB, de uitvoerder van volksverzekeringen in Nederland