Agile business unit manager IT

  • Arbeidsduur: 36 uur
  • Salaris: 4.405,- tot 5.950,-
  • Opleidingsniveau: hbo+, wo
  • Locatie: Amstelveen
Reageer uiterlijk: 28-09-2022

3 redenen waarom dit jouw baan is

  • Jij bent sterk in het faciliteren, coachen en richting geven zowel binnen als ook buiten de context van Agile.
  • Jij schakelt gemakkelijk op verschillende niveaus. Tevens beschik je over een grote drive en heb je een breed palet aan verandertechnieken om de organisatie op een effectieve wijze klaar te maken voor de toekomst.
  • Omdat jij graag eigen regie neemt en aan je eigen ontwikkeling wilt blijven werken.

Jij doet het

Als Agile business unit manager IT bij Applicatie Management Sociaal (AM Sociaal) geef je leiding aan een sectie van ongeveer 30-35 medewerkers, die als Agile teams functioneren. Je bent lid van het Management Team AM Sociaal en om die reden medeverantwoordelijk voor het behalen van de doelstellingen van de afdeling. Daarnaast ben je als manager mede verantwoordelijk voor het onderhouden van de relatie met onze partners binnen IT, DSV en externe partijen. 

  • Je bepaalt binnen de kaders van onze IT-strategie en IT-architectuur en in overleg met de stakeholders en de medewerkers de koers van jouw sectie binnen de afdeling AM Sociaal. Je vertaalt deze koers naar heldere doelen en je communiceert die.
  • Je draagt zorg voor de ontwikkeling van de teams en de medewerkers binnen de sectie en bent hun coach. 
  • Je zorgt ook voor alle andere HR gerelateerde aspecten zoals in-, door- en uitstroom van medewerkers. 
  • Je ondersteunt voor specifieke onderwerpen de afdelingsmanager. 
  • Je ondersteunt de afdelingsmanager en waardestroomleider bij het inrichten van de waardestroom. 
  • Je bent medeverantwoordelijk voor een efficiënt agile ontwikkelproces en -omgeving die voldoet aan de eisen van IB en QA. 
  • Je draagt zorg voor een adequaat resource- en inzetmanagement binnen de sectie en onderhoudt waar nodig contacten met externe resource-leveranciers. 

Je maakt deel uit van ons onderdeel IT dat verantwoordelijk is voor alle technologie binnen de SVB. Met 5 IT-afdelingen ontwikkelen en onderhouden we onze softwaresystemen. Zo maken wij applicaties in het hele spectrum: soms klein, soms voor miljoenen klanten. We zorgen er natuurlijk ook voor dat alles 24/7 in de lucht blijft op onze complexe infrastructuur. Samen met onze partners en met collega’s die het verschil maken, zoals jij!

Jij bent het

Jouw flexibele mindset zorgt voor het opleven van alle creativiteit op de afdeling. Of je nou een denker of een doener bent, jij grijpt alle kansen die de SVB biedt als het gaat om je eigen ontwikkeling. Omdat we een organisatie zijn die midden in de maatschappij staat, vraagt dit veel van ons én van jou. Moeiteloos verander jij mee met de veranderingen in de samenleving. Ook sta jij bekend om jouw hoog energieniveau, jouw toegankelijke houding en beschik je over een goed reflectievermogen. Zo ben je bewust van je eigen sterke en ontwikkelpunten en kom je vaak feedback “halen”: kwaliteiten die je in wilt zetten om een positieve impact in de maatschappij te hebben. 

 Om verder succesvol te zijn in jouw rol neem je het volgende mee: 

  • Aantoonbare ervaring in het werken met Agile en Lean principes en methoden, waaronder Scrum en Agile Scaling frameworks. Dit is belangrijk om het management te adviseren omtrent het beste toepasbare framework om de teams binnen de Waardestroom optimaal te laten renderen 
  • Ervaring met activiteiten die gericht zijn op individuele professionalisering op Agile Coach gebied zoals; communicatie en beïnvloedingsstijlen, teamontwikkeling, coaching en veranderkunde. 
    • Je beschikt over een faciliterende werkhouding en je ziet het als een uitdaging om jezelf en jouw collega’s beter te maken.
    • Ervaring binnen een legacy omgeving is een pré. 

Welke kansen bieden we jou?

Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Kansen en mogelijkheden om te groeien als persoon en als professional zijn er genoeg. Bovendien kan jij (op basis van een 36-urige werkweek) ook rekenen op een modern arbeidsvoorwaardenpakket dat gericht is op eigen regie en keuzevrijheid:

  • een bruto maandsalaris tot maximaal € 5.950,- per maand (op basis van 36 uur); 
  • een Individueel Keuzebudget (IKB) bestaande uit 8% vakantie-uitkering en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • ruim 5 weken vakantie;
  • flexibele werktijden, waarbij 4 x 9 uur tot de mogelijkheden behoort;
  • waar je werkt, thuis of op locatie, stem je af met je team;
  • we stimuleren duurzaam vervoer en reiskostenvergoeding woon-werk is flexibel ingericht; afhankelijk van jouw situatie, kies je voor het OV, fietsen, wandelen of de auto;
  • een fietsregeling waarbij tot maximaal € 2.000,- gespaard kan worden voor de aanschaf van een fiets;
  • voor de dagen dat je thuiswerkt, ontvang je een vergoeding van € 2,- netto per dag;
  • daarnaast ontvang je een tegemoetkoming in de kosten voor thuiswerken (zoals internet) van € 30,- netto per maand;
  • een vergoeding van 45 euro bruto per maand op je zorgverzekering;
  • volop ontwikkelmogelijkheden: een ontwikkelbudget voor persoonlijke ontwikkeling van € 3.000,- per 3 jaar en een opleidingsbudget per afdeling;
  • collectiviteitskortingen bij ziektekosten- en/of arbeidsongeschiktheidsverzekering;
  • een solide pensioenregeling bij ABP.

Jouw werkomgeving

Van kinderbijslag tot AOW-pensioen: wij betalen namens de overheid de volksverzekeringen uit. Elk jaar gaat het om 45 miljard euro die we overmaken aan zo'n 5,5 miljoen klanten. Op tijd, eerlijk en efficiënt.

Vanaf 11 locaties maken we ons sterk voor de beste dienstverlening aan onze klanten. Dit doen we met zo'n 4.000 betrokken en kundige collega's. De teams vullen elkaar aan en maken zo samen het verschil. Een baan bij de SVB biedt kansen voor denkers en doeners met initiatief.

Thuis werken of op kantoor? Bij de SVB noemen we dit 'Bewust Werken'. Dit gaat verder dan alleen een afweging maken tussen werken op kantoor of thuis (hybride). Met Bewust Werken maak je in overleg met je team en leidinggevende een professionele en bewuste afweging over hoe, waar, wanneer, met wie en met welke middelen jij jouw resultaten optimaal kunt behalen, zowel kwalitatief als kwantitatief. Hierin staat niet alleen het klantbelang voorop maar worden ook de belangen van onze organisatie, de teams en de medewerkers meegewogen. Er is geen dicht getimmerd plan, maar we willen Bewust Werken realiseren door te experimenteren en te leren.

Wanneer werken op locatie wel aan de orde is, is jouw werkplek te vinden in Amstelveen.

Meer weten?

Wil je eerst nog meer informatie? Lizeth van der Jagt, Recruitment Business Partner, vertelt je graag meer!

Solliciteren: jij pakt deze kans

Graag! Solliciteer via de sollicitatiebutton en neem ons mee in je ervaring en motivatie.

Opmerking acquisitie en VOG

VOG-screening en een assessment maken onderdeel uit van de procedure.

Acquisitie wordt voor deze vacature niet op prijs gesteld.

"Bij de SVB krijg je veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen"
Paula - Testspecialist
"De SVB is een goede werkgever, die ruimte geeft en waar je jezelf kan zijn "
Rob - Coördinator IT Servicedesk
"De SVB wil continu verbeteren, dat maakt het een geweldige leeromgeving"
Sander - Domeinarchitect
"Elke dag is een nieuwe dag waarop ik een complex probleem kan oplossen"
Jeldwin - IT Support Specialist
"De SVB is een organisatie met genoeg uitdagingen binnen het IT-landschap"
Joost - Risk manager
"De SVB is een sociale werkgever, die investeert in haar medewerkers"
Tim - IT Servicespecialist
"De mens staat bij de SVB op één en dat is voor mij heel belangrijk"
Tim - People manager
"Binnen onze afdeling hechten we veel belang aan kwaliteitscontrole"
Benjamin - Software engineer
"De SVB heeft als grote organisatie veel diversiteit in werk én in mensen"
Jan Peter - Netwerkspecialist
"Heb me altijd trots gevoeld dat ik iets voor de Nederlandse samenleving doe"
Nick - Sectiemanager Security & Continuity

Sollicitatieproces

Ontvangst-
bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings-
gesprek

2e gesprek

Arbeids-
overeenkomst

De SVB, de uitvoerder van volksverzekeringen in Nederland